Prochain évènement : Portes Ouvertes – Samedi 15 juin | Amiens

Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)

Formation continue

Le DCG : la voie d'excellence pour les futurs experts en comptabilité !

Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) est une formation complète qui prépare les apprentis à exceller dans les domaines de la comptabilité et de la gestion. C'est un diplôme supérieur reconnu et apprécié par les employeurs, car il forme des professionnels qualifiés dans ces domaines cruciaux pour le bon fonctionnement des entreprises. Le programme de DCG offre une connaissance approfondie des principes comptables, de la fiscalité, du droit des affaires et de la finance. Les apprentis acquièrent des compétences essentielles pour analyser et interpréter les données financières, gérer les budgets et participer à la prise de décision stratégique au sein des organisations. L'alternance permet aux apprentis de combiner apprentissage théorique en cours et expérience pratique en entreprise. Cette approche favorise une immersion totale dans le monde professionnel et aide les apprentis à appliquer leurs connaissances dans des situations réelles.

Public
  • Jeune – de 30 ans 
  • Jeune + de 30 ans 
Durée :

2 ans, 24 mois

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarif :

En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (via un organisme financeur)

Prochaine session
Septembre 2024
Amiens
logo France compétences
Taux de réussite
2023
en activité
2023

Sources : Taux de réussite 2023 et Enquête insertion professionnelle réalisée en novembre 2023

Blocs de compétences
  • Analyse des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation
  • Analyse juridique du cadre sociétaire d’une activité économique
  • Suivi de dossiers clients en matière de droit social
  • Accompagnement en matière fiscale d’un client
  • Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse
  • Analyse des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif
  • Conception des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance
  • Conduite de l’analyse financière d’une activité économique
  • Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation
  • Analyse de l’environnement économique d’une entreprise
  • Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations
  • Communication écrite en anglais
  • Communication professionnelle
  • Communiquer à l’écrit en langue étrangère (allemand, espagnol, italien)(bloc optionnel)

Année 2 et 3 du DCG :

UE 2 Droit des sociétés et autres groupements d’affaires : l’entreprise en société, Les principaux types de société, L’économie sociale et solidaire et le monde des affaires, Autres types de groupement, Prévention et traitements des difficultés, Droit pénal des groupements.
UE 3 Droit social : Introduction au droit du travail, Aspects individuels du droit du travail, Aspects collectifs du droit social, La protection sociale.
UE 4 Droit fiscal : Introduction générale au droit fiscal, L’imposition du résultat de l’entreprise, L’impôt sur le revenu des personnes physiques, Prélèvements sociaux, La taxe sur la valeur ajoutée, Les taxes assises sur les salaires, imposition du patrimoine, notions de contrôle fiscal.
UE 6 Finance d’entreprise : Le diagnostic financier des comptes sociaux, La politique d’investissement, La politique de financement, La trésorerie.
UE 7 Management : Les enjeux du management des organisations, Le management stratégique, Le management organisationnel, Le management opérationnel.
UE 10 Comptabilité approfondie : La profession et la normalisation comptable, Actif, Passif, Charges et Produits, Entités spécifiques.
UE 11 Contrôle de gestion : Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier, La détermination et l’analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion, Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés, La gestion budgétaire, Les outils d’amélioration des performances.

Vous bénéficiez de crédits ECTS (European Credits Transfert System) – une UE est valable 8 ans :
UE 2 : 14 Crédits Européens
UE 3 : 14 Crédits Européens
UE 4 : 14 Crédits Européens
UE 6 : 14 Crédits Européens
UE 7 : 14 Crédits Européens
UE 10 : 14 Crédits Européens
UE 11 : 14 Crédit Européens

Dernière mise à jour 29/05/2024
Objectif 1
Acquérir une forte technicité dans un ensemble de domaines de compétences indispensables à la qualité et à la fiabilité des informations de gestion.
Objectif 2

Se former aux outils et techniques et spécifiques en utilisant les logiciels et outils indispensables en comptabilité et en gestion.

Objectif 3

S’adapter aux évolutions du secteur en s’actualisant sur les nouvelles réglementations et tendances du secteur.

Objectif 4

Développer un esprit analytique en étant formé à interpréter les données financières et à participer à la prise de décision en entreprise.

Dernière mise à jour 29/05/2024
1Certification de la formation
  • Diplôme d’Etat de Niveau 6 : Grade Licence Diplôme de Comptabilité et de Gestion
  • Diplôme enregistré au RNCP sous le numéro 35526, valable jusqu’au 31 août 2025.
  • En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise (via un organisme financeur).
  • Avoir obtenu un BTS Comptabilité Gestion ou DUT GEA option Gestion Comptable et Financière.
  • Jeune de 16 à 29 ans révolus
  • Adulte de 30 ans et plus sous conditions (nous contacter)
  • Dossier de candidaturerendez-vous sur MAX
  • Entretien de motivation avant la signature du contrat.
  • Délai d’accès : prochaine session indiquée ci-dessus.
  • Licence Streamglish : pratique interactive de l’anglais par l’actualité.
  • 1350 heures réparties sur 24 mois
  • Épreuves écrites selon le calendrier national.
  • Vous bénéficiez de crédits ECTS
  • Délivrance du diplôme : avoir une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20, sans note inférieure à 6/20.
  • Obtenir une moyenne générale égale ou supérieure à 10.
  • Epreuve de contrôle (rattrapage) : moyenne égale ou supérieure à 10 sur la pratique professionnelle pour accéder au rattrapage.
  • Possibilité de valider partiellement le diplôme (un ou plusieurs UE).

L’équipe Interfor vous accompagne. Rendez-vous sur cette page pour en savoir plus : notre accompagnement

Dernière mise à jour 29/05/2024
  • 3 jours par semaine en entreprise
  • 4 jours par semaine en entreprise pendant la période fiscale (février, mars, avril)
    Jour de présence au centre : jeudi vendredi
  • Calendrier – rentrée 2024 : Découvrir
Dernière mise à jour 29/05/2024

Comptable

Junior : 0 à 2 ans d’expérience

  • Salaire débutant : 1900€
  • Centres d’intérêt : J’aime jongler avec les chiffres, Je suis rigoureux, organisé et méthodique. source : onisep

Commissaire aux comptes

Junior : 0 à 2 ans d’expérience

  • Salaire débutant : entre 2 500 € et 3 750 €
  • Centres d’intérêt : J’ai une connaissance poussée des règles comptables et juridiques et de bonnes capacités relationnelles. source : cidj.com

Contrôleur.se de gestion

Cofirmé : 2 à 5 ans d’expérience

  • Salaire débutant : 3600€
  • Centres d’intérêt : Je suis organisé, Je sais planifié, J’ai l’esprit de synthèse, Je sais analyser les chiffres. source : Apec

Choisir cette formation, c’est choisir une formation

par les employeurs et les professionnels du secteur

Le DCG est largement reconnu par les employeurs et les professionnels du secteur de la comptabilité, de la finance, et de la gestion car il donne accès à une certification officielle tout en suivant un programme rigoureux. Avec cette formation, préparez-vous à prendre en main diverses responsabilités professionnelles et à vous ouvrir à des possibilités de progression professionnelle, notamment en poursuivant vers le DSCG et l’expertise comptable. Grâce à la réputation du DCG, les diplômés peuvent bénéficier d’une meilleure employabilité et d’un potentiel de salaire plus élevé dans les métiers de la comptabilité et de la finance. 🚀💼

sur le bassin amiénois et la Somme.

Interfor se distingue localement comme un acteur de premier plan dans le secteur tertiaire. La confiance que les entreprises accordent à notre centre de formation se traduit par des opportunités de recrutement privilégiées pour nos apprenants. Grâce à notre réputation solide, les entreprises partenaires renouvellent leur confiance, témoignant ainsi de la qualité de nos formations. Rejoindre Interfor, c’est bénéficier d’un réseau étendu et d’un gage de confiance apprécié tant par les apprenants que par les entreprises du secteur. 🌐🔒

Projets de gestion comptable

L’avantage exclusif du Diplôme de Comptabilité et de Gestion ? La participation bisannuelle au concours « Nuit qui compte« . Imaginez-vous mettre en pratique vos compétences dans une compétition dynamique, où la créativité et la rigueur sont mises à l’épreuve. Cette expérience unique, organisée régulièrement, non seulement enrichit votre formation de manière ludique, mais elle vous donne également l’opportunité de vous mesurer à d’autres talents du secteur. Rejoignez-nous pour une formation qui va au-delà des salles de classe, vous préparant à exceller dans les situations les plus stimulantes du monde professionnel de la comptabilité et de la gestion. 🌟💼

Une équipe proche de vous, pour toutes les problématiques rencontrées

Notre engagement va au-delà des cours : à chaque étape de votre parcours dans le Diplôme de Comptabilité et de Gestion, notre équipe est à vos côtés. Que ce soit pour surmonter des difficultés scolaires, vous guider dans le monde professionnel au sein de l’entreprise, ou même vous apporter un soutien dans votre vie personnelle, nous sommes là. Cette approche holistique vous assure un accompagnement complet, garantissant votre réussite académique et votre épanouissement personnel. Rejoignez-nous pour une formation où l’encadrement va de pair avec votre succès à chaque étape ! 🌟📚

24

Nombre de places ouvertes par session

12,5%

de poursuites d’études en 2023

87,5%

d’insertion professionnelle en 2023

878

Nombre d’apprentis formés en 2023

Choisir Interfor, c’est choisir un centre :

Partenaires de confiance au cœur de la Somme

Notre réputation en tant qu’établissement de formation bénéficie d’une forte notoriété locale. Les entreprises de la Somme font confiance à notre expertise pour le recrutement d’apprentis, faisant de nous le partenaire privilégié de plus de 1500 entreprises dans la région. Cette confiance témoigne de la qualité de notre programme et de notre capacité à former des professionnels compétents. Avec une telle collaboration étendue, nous contribuons activement au développement économique local en formant la prochaine génération de talents.

Accompagnement complet et bienveillant : Un soutien personnalisé à chaque étape

Notre engagement envers votre réussite se manifeste dès l’orientation et se prolonge au-delà de la recherche d’entreprise. D’abord , l’équipe recrutement vous accompagne pendant toute la phase de candidature et de recherche entreprise. Ensuite, le dispositif accompagnement est une équipe dédiée qui vous guide à chaque étape, vous offrant un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Notre dispositif accompagnement, composé de six personnes, est spécifiquement conçu pour suivre votre progression tout au long de la formation. Que ce soit pour vous aider à surmonter des difficultés, adapter votre parcours en fonction de vos besoins spécifiques, ou tout simplement vous proposer un suivi individualisé, nous sommes là pour garantir que votre expérience éducative soit la plus enrichissante possible. Nous croyons en une approche qui non seulement favorise votre réussite académique, mais également votre épanouissement personnel et professionnel.

Rigueur et Approche pédagogique adaptée : Notre engagement

Chez Interfor, nous comprenons l’exigence particulière liée à la mise en œuvre de formations en alternance. Le monde de l’alternance nécessite une approche flexible et ajustée, où la rigueur de la formation est harmonieusement associée à une méthodologie pédagogique personnalisée. Notre équipe reconnaît l’importance cruciale d’adapter le rythme d’apprentissage pour faciliter l’assimilation des connaissances tout en répondant aux exigences spécifiques des entreprises partenaires. Ainsi, notre engagement envers la qualité de l’enseignement ne se limite pas seulement à la salle de classe, mais s’étend à une compréhension approfondie des besoins évolutifs du marché professionnel. Avec Interfor, l’alternance est bien plus qu’une simple méthode d’apprentissage ; c’est un partenariat dynamique entre sérieux académique et adaptabilité professionnelle.

Une meilleure insertion professionnelle : L’Avantage de l’Alternance chez Interfor

Chez Interfor, l’insertion professionnelle s’accélère significativement grâce à nos formations en alternance. Des données probantes démontrent que les participants à nos programmes intègrent plus rapidement le monde du travail. Avec un taux d’insertion professionnelle moyen atteignant 85%, nous surpassons les formations initiales traditionnelles. Cette réussite est le fruit d’une approche éducative pratique, étroitement alignée sur les besoins du marché professionnel. Opter pour l’alternance chez Interfor, c’est choisir un itinéraire qui va au-delà de l’acquisition de connaissances théoriques, offrant ainsi un accès privilégié à des opportunités professionnelles concrètes dès la fin de la formation.

Interfor vous soutient dans votre recherche d'alternance,
et bien plus encore.

Parce qu’un projet professionnel réussi, c’est celui qui vous correspond, nos équipes se mobilisent à chaque étape pour votre orientation, puis l’accompagnement à la recherche d’entreprise et ensuite sur la poursuite de votre parcours professionnel, jusqu’à votre insertion dans le monde du travail. 

Accompagner à l’orientation

Bien orienter et informer le candidat

  • Notre équipe recrutement vous accompagne pour trouver votre voie.
  • Nos portes ouvertes sont l’occasion de découvrir toutes les formations.
  • Rencontre en rendez-vous individuel.

Accompagner à la recherche d'entreprise

L'équipe Relations candidats et recrutement est mobilisée

  • Un rendez-vous obligatoire minimum pour échanger sur votre projet 
  • des ateliers coaching proposés sur MAX
  • des offres d’alternance disponibles sur MAX

Accompagner à la contractualisation

Les assistantes de formation se charge de tout (ou presque!)

  • Pré-rédaction du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Démarche directe auprès de l’OPCO pour la prise en charge

Accompagner l'après Interfor

Simplifier vos choix et vos démarches

  • L’équipe relation candidats sera là aussi à la fin de votre parcours
  • Poursuite d’études ou insertion professionnelle, on vous accompagne !
Étudiante heureuse

Comment financer ma formation ?

En alternance, le coût de la formation est totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. En tant qu’apprenti, vous n’aurez aucun frais à votre charge. Pour tous les autres publics, les modalités de financement peuvent varier en fonction de votre projet et de votre profil, voici quelques exemples :

Par mon CPF

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.

  • Le montant disponible sur votre compte est inférieur au prix de la formation ? Vous devez compléter le reste à charge.
  • Le montant disponible est égal ou supérieur : parfait, nous ne mobilisons que ce qui est nécessaire depuis votre compte CPF. 
  • Toute la procédure est hébergée sur la plateforme Mon compte formation
  • En fonction de votre profil, la procédure est différente, n’hésitez pas à nous contacter.
  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.
  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.

Paroles d’anciens apprenants

4,0

Note Google – janvier 2024 // 105 avis

Super établissement de formation avec une équipe d'enseignants et un dispositif d'accompagnement compétents et bienveillants. Je recommande ce centre de formation à tous ceux qui souhaite préparer un diplôme du CAP au Master.
Picto main rouge
Avis google de Capucine Goësens
alternant promotion 2020
Bon centre de formation, Formateurs très pro. Je recommande vivement cet établissement.
picto ligne coeur
Avis google de Mathieu Gambet
alternant promotion 2018
Super centre de formation merci à Monsieur Diho, du service relations candidats, particulièrement, qui m’a accompagné durant mes démarches.
picto ligne coeur
Avis google de Valentin Lefebvre
alternant promotion 2020
Des formateurs et une pédagogie de qualité sous tous les angles.
Picto main rouge
Simon Grelait
alternant promotion 2021

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe recrutement vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Mathilde, chargée de recrutement

vous accompagne tout au long de votre parcours dans le cadre de votre recherche d'alternance.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

Anna, assistante recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, mettre à jour votre dossier et répond à vos questions.

Quelles étapes pour suivre la formation ?

Création du compte MAX

Je complète mes coordonnées, je choisis ma formation, je charge les documents demandés.

Test en ligne et admissibilité

J'effectue des quizz : culture générale, connaissance de l'alternance ou des tests spécifiques à ma formation.

Rendez-vous de candidature

Je choisis la date qui me convient le mieux. ce rendez-vous est obligatoire pour accéder à la suite du parcours.

Recherche d'entreprise

J'accède à tous les évènements proposés par Interfor pour m'aider à décrocher mon contrat. J'ai accès aux offres alternance disponibles pour ma formation et je postule en direct depuis MAX.

Contractualisation

J'ai trouvé une entreprise pour m'accueillir, je fais parvenir les pièces nécessaires à Interfor qui m'accompagne pour la mise en place du contrat. J'entre en formation à la date prévue par le calendrier.

Ces formations peuvent vous intéresser

Vous avez des questions ?

Les entreprises telles que des cabinets comptables, grandes entreprises mais aussi les PME ou encore les associations, proposent des contrats d’alternance. Consultez les offres en ligne depuis notre outil de candidature MAX et utilisez les réseaux professionnels pour postuler.

Afin d’intégrer le DCG, il est important de présenter de l’appétence pour les chiffres et plus généralement les mécanismes liés à la gestion d’entreprise, ainsi qu’aux métiers de la comptabilité, de la finance ou de l’audit. Pour postuler dans une formation telle que le Diplôme de Comptabilité et de Gestion en alternance, il est nécessaire d’être particulièrement organisé, méticuleux, d’avoir de bonnes capacités d’analyse et un bon sens du relationnel.

Les débouchés après le Diplôme de Comptabilité et de Gestion en alternance incluent des postes de comptable, commissaire aux comptes ou encore contrôleur de gestion, avec des opportunités d’évolution vers des fonctions de DAF. Vous pouvez également compléter votre parcours vers un BAC+5 voir BAC+8 pour atteindre les fonctions d’expertise comptable.

Vous avez d’autres questions sur la formation ?