Changez de centre de formation sans perdre votre année
Chez Interfor, nous savons qu’un environnement de formation inadapté peut impacter la motivation, la confiance et la réussite des étudiants. C’est pourquoi nous mettons en place une passerelle d’intégration permettant aux jeunes de poursuivre leur formation dans de meilleures conditions. Notre objectif : les accompagner jusqu’à l’obtention de leur diplôme avec un suivi humain, un cadre bienveillant et une pédagogie tournée vers la réussite. En 2025, 89 % de nos apprenants ont obtenu leur diplôme.
Comment savoir si je suis concerné ?
Retard dans le programme
Vous avez l’impression que le programme n’avance pas correctement ou que certains cours importants ne sont pas suffisamment traités.
Des formateurs absents
Les absences répétées compliquent votre apprentissage et votre préparation aux examens.
Manque de suivi
Vous vous sentez peu accompagné dans votre formation et avez besoin d’un meilleur encadrement.
Pas à votre place
Vous n’êtes pas alignés avec l’ambiance, l’atmosphère et les valeurs du centre
Crainte pour votre diplôme
Vous avez peur que les difficultés rencontrées aujourd’hui impactent votre réussite aux examens.
Passer d'une formation initiale à l'alternance
Vous êtes actuellement en formation initiale et souhaitez rejoindre une formation en alternance ? Interfor vous offre un suivi personnalisé et une aide à la recherche d’entreprise.
Pourquoi choisir Interfor ?
Pour maximiser les chances de réussite du parcours professionnel, Interfor met en œuvre un accompagnement à chaque étape.
Notre objectif : accompagner les étudiants jusqu’à l’obtention de leur diplôme tout en formant les salariés de demain grâce à des formations en alternance en adéquation avec les besoins en recrutement des entreprises du territoire d’Amiens Métropole. Véritable centre de formation sur Amiens, Interfor accompagne chaque année des centaines d’apprentis et de salariés dans leur développement de compétences.
Chez Interfor, 89% de nos apprenants ont obtenu leur diplôme en 2025. Un résultat qui reflète notre engagement au quotidien : accompagnement, suivi pédagogique et conditions d’apprentissage favorisant la réussite.
Chaque année, Interfor affiche un taux d’insertion professionnelle moyen de 86 %. Dans les 6 mois suivant leur formation, la majorité de nos apprentis poursuivent leurs études ou intègrent le monde professionnel.
Un résultat qui illustre notre volonté de proposer des formations en alternance connectées aux besoins réels des entreprises et du marché de l’emploi.
Des valeurs humaines avant tout
Interfor est une association à but non lucratif. Notre priorité est la réussite de nos apprenants. Nous plaçons la bienveillance, l’éthique et l’accompagnement au cœur de notre pédagogie.
Une orientation adaptée à votre situation
Rencontrez notre équipe recrutement pour faire le point sur votre parcours, vos besoins et vos objectifs. Ensemble, nous étudions les solutions les plus adaptées pour vous permettre de poursuivre votre formation sereinement.
Un accompagnement personnalisé
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un suivi individualisé. Notre dispositif accompagnement est à votre écoute pour vous aider à surmonter les difficultés et sécuriser votre réussite.
Un parcours adapté à vos besoins
Nous prenons en compte les compétences déjà acquises ainsi que les éventuels points à renforcer. Des solutions d’individualisation du parcours peuvent être mises en place afin de faciliter votre intégration et favoriser l’obtention de votre diplôme.
Intégration passerelle
Intègre Interfor en cours d'année en 4 étapes
Via le formulaire sur cette page ou directement le service relations candidats au 03 22 82 00 70 et par mail alternance@interfor-sia.com.
Lors d’un RDV téléphonique ou physique, on fait le point sur ta situation et on t’explique les quelques documents à fournir pour valider ton dossier.
Ton dossier est étudié en quelques jours par l’équipe pédagogigue, un rendez-vous supplémentaire peut-être nécessaire pour faire le point sur les acquis, les étapes du programme déjà validé et identifier les besoins d’accompagnement éventuels et de rattrapage pour faciliter ton intégration chez Interfor.
Tu crées ton compte MAX pour y déposer les documents nécessaires. Cette étape peut-être réalisé un n’importe quel moment du process.
Ces intégrations passerelles peuvent être réalisées en seulement quelques jours, pour les candidats déjà en alternance, un avenant de contrat pour motif « changement de centre de formation » est à établir. C’est très rapide et l’équipe s’en charge.
Vivez une expérience unique avec Interfor !
Erasmus + : voyage, voyage !
Savais-tu qu’alternance et mobilité internationale c’est compatible ? Tu feras peut être parti des 3 départs annuels !
Le C@p : l'accompagnement numérique
Un peu perdu avec l’usage des outils numériques ? France connect, Office 365…. Nous t’accompagnons !
L'anglais avec le Forum des langues
Tu découvriras cet espace vivant pour apprendre l’anglais, de manière plus ludique et adaptée à ton niveau, chacun à son rythme !
Nos formations les plus plébiscitées par les 15 - 30 ans
- CAP / CQP / Niveau 3, certifiée RNCP, hôtellerie-restauration
- CAP / CQP / TFP / Niveau 3
- 24 mois
- BP / BAC / Niveau 4, certifiée RNCP, marketing-vente
- BP / BAC / Niveau 4
- 36 mois
- BAC+2 / Niveau 5, certifiée RNCP, marketing-vente
- BAC+2 / Niveau 5
- 24 mois
- BAC+2 / Niveau 5, certifiée RNCP, marketing-vente
- BAC+2 / Niveau 5
- 24 mois
- BAC+2 / Niveau 5, certifiée RNCP, Comptabilité & Gestion
- BAC+2 / Niveau 5
- 24 mois
- BAC+3 / Niveau 6, certifiée RNCP, Finançable CPF, Management & Ressources humaines
- BAC+3 / Niveau 6
- 12 mois
- BAC+3 / Niveau 6, certifiée RNCP, marketing-vente
- BAC+3 / Niveau 6
- 11 mois
- BAC+5 / Niveau 7, certifiée RNCP, Finançable CPF, Qualité - Sécurité - Environnement
- BAC+5 / Niveau 7
- 24 mois
3 (bonnes) raisons de choisir Interfor pour votre formation en alternance
L'accompagnement à la recherche entreprise
1500 entreprises nous font confiance pour leur recrutement d’apprentis sur tout le département de la Somme. Chaque année près de 600 offres sont accessibles sur MAX et viennent compléter l’accompagnement de nos chargés de recrutement pour vous aider à décrocher votre alternance.
Le sérieux et une pédagogie adaptée
Choisir Interfor, c’est choisir un centre de formation qui à l’expérience de l’alternance et qui sait adapter ses modalités pédagogiques aux besoins des entreprises. C’est aussi faire le choix d’un centre de formation reconnu pour la qualité de ses formations et de leur mise en œuvre.
L'individualisation et la sécurisation des parcours
L’un de nos atouts majeurs c’est l’accompagnement dédié à sécuriser et individualiser le parcours. Ainsi, chaque difficulté pouvant être un frein à la réussite est levée. Notre dispositif accompagnement se mobilise pour individualiser les parcours et adapter les pratiques, pour garantir la réussite. Que la difficulté soit professionnelle, personnelle, lié à une maladie, un trouble, un handicap, tous les profils sont accompagnés vers la réussite grâce à l’équipe de 6 personnes qui accompagne les apprentis au quotidien.
Choisir Interfor, c’est choisir un centre :
Partenaires de confiance au cœur de la Somme
Notre réputation en tant qu’établissement de formation bénéficie d’une forte notoriété locale. Les entreprises de la Somme font confiance à notre expertise pour le recrutement d’apprentis, faisant de nous le partenaire privilégié de plus de 1500 entreprises dans la région. Cette confiance témoigne de la qualité de notre programme et de notre capacité à former des professionnels compétents. Avec une telle collaboration étendue, nous contribuons activement au développement économique local en formant la prochaine génération de talents.
Rigueur et Approche pédagogique adaptée : Notre engagement
Chez Interfor, nous comprenons l’exigence particulière liée à la mise en œuvre de formations en alternance. Le monde de l’alternance nécessite une approche flexible et ajustée, où la rigueur de la formation est harmonieusement associée à une méthodologie pédagogique personnalisée. Notre équipe reconnaît l’importance cruciale d’adapter le rythme d’apprentissage pour faciliter l’assimilation des connaissances tout en répondant aux exigences spécifiques des entreprises partenaires. Ainsi, notre engagement envers la qualité de l’enseignement ne se limite pas seulement à la salle de classe, mais s’étend à une compréhension approfondie des besoins évolutifs du marché professionnel. Avec Interfor, l’alternance est bien plus qu’une simple méthode d’apprentissage ; c’est un partenariat dynamique entre sérieux académique et adaptabilité professionnelle.
Accompagnement complet et bienveillant : Un soutien personnalisé à chaque étape
Notre engagement envers votre réussite se manifeste dès l’orientation et se prolonge au-delà de la recherche d’entreprise. D’abord , l’équipe recrutement vous accompagne pendant toute la phase de candidature et de recherche entreprise. Ensuite, le dispositif accompagnement est une équipe dédiée qui vous guide à chaque étape, vous offrant un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Notre dispositif accompagnement, composé de six personnes, est spécifiquement conçu pour suivre votre progression tout au long de la formation. Que ce soit pour vous aider à surmonter des difficultés, adapter votre parcours en fonction de vos besoins spécifiques, ou tout simplement vous proposer un suivi individualisé, nous sommes là pour garantir que votre expérience éducative soit la plus enrichissante possible. Nous croyons en une approche qui non seulement favorise votre réussite académique, mais également votre épanouissement personnel et professionnel.
Une meilleure insertion professionnelle : L’avantage de l’alternance chez Interfor
Chez Interfor, l’insertion professionnelle s’accélère significativement grâce à nos formations en alternance. Des données probantes démontrent que les participants à nos programmes intègrent plus rapidement le monde du travail. Avec un taux d’insertion professionnelle moyen atteignant 85%, nous surpassons les formations initiales traditionnelles. Cette réussite est le fruit d’une approche éducative pratique, étroitement alignée sur les besoins du marché professionnel. Opter pour l’alternance chez Interfor, c’est choisir un itinéraire qui va au-delà de l’acquisition de connaissances théoriques, offrant ainsi un accès privilégié à des opportunités professionnelles concrètes dès la fin de la formation.
878
nombre d’apprentis formés en 2023.
7
domaines de formations en alternance.
31
formations en alternance du CAP au BAC+5.
200
salariés & formateurs externes pour vous accompagner.
Portraits
d’apprenants
Suite à l’obtention de mon diplôme d’Attaché commercial chez Interfor, j’ai poursuivi mon parcours de formation en intégrant la licence professionnelle responsable de développement commercial. Cette formation était la suite logique de mon parcours, elle m’a permis d’approfondir l'expertise précédemment acquise. Grâce à la formation axée sur le côté professionnel, nous sommes parfaitement préparés pour entrer dans la vie active à la sortie de ce diplôme. De plus les formateurs sont à la fois disponibles et à l’écoute des apprentis. Ce fut une très belle expérience pour ma part.
J'ai suivi la formation Responsable de gestion des Ressources humaines, durant les années 2020-2021, au sein de l'établissement Interfor. La formation a été très bénéfique pour moi. J'ai également pu participer à un atelier en 2022. C'est un très bon centre de formation.
Grâce à l'alternance en Gestionnaire d'unité commerciale, je suis devenu ce que je suis aujourd'hui. Je ne voulais plus suivre un cursus scolaire classique. Je dois beaucoup aujourd'hui à l'alternance et donc interfor.
Pour moi, Interfor a été une vraie chance car j’ai pu reprendre mes études après plusieurs années où j’avais uniquement le BAC. J’ai pu assurer tout mon cursus en alternance et me voilà Responsable des années après. Je suis tutrice également. L’alternance a été une véritable voie d’insertion professionnelle rapide, m’ayant permis d’aller jusqu’au Master. Foncez !
La formation BTS MSE en alternance m'a permis de me relancer après 4 ans d'intérim. J'ai pu développer une culture scientifique et intégrer une entreprise innovante qui fabrique des produits haut de gamme.
J'ai effectué 2 formations dans cette entreprise, j'ai énormément appris et grandis et des portes ce sont ouvertes à moi à la fin.
Je recommande la Bachelor NCPIF. Un grand merci à Katy Vasnier pour son accompagnement.
J’ai passé mon bac pro chez interfor quand beaucoup ne croyaient pas en moi ils m’ont aidé, accompagné pour me révéler et j’ai réussi mon diplôme. Une aventure humaine et un développement intellectuel dont je leur serai toujours reconnaissante.
FAQ
Qu'est-ce qu'une formation en alternance et en quoi diffère-t-elle d'une formation classique ?
La formation en alternance combine des périodes de cours théoriques avec des périodes pratiques en entreprise. C’est une approche dynamique qui permet aux apprentis d’acquérir à la fois des connaissances théoriques et une expérience professionnelle concrète.
Quels sont les avantages d'une formation en alternance pour les jeunes ?
La formation en alternance offre une immersion directe dans le monde professionnel, permettant aux jeunes d’appliquer immédiatement ce qu’ils apprennent en classe. Cela favorise une transition plus fluide vers le marché du travail et renforce leur employabilité.
Comment trouver une entreprise d'accueil pour la formation en alternance ?
Chez Interfor, nous vous proposons les offres de nos entreprises partenaires directement sur notre outil de candidature MAX. Vous pouvez postuler en direct, aux offres qui vous intéresse. Ensuite, nos chargés de recrutement sont présents pour vous accompagner à chaque étape. Des ateliers coaching vous seront proposés pour préparer la recherche d’une entreprise, mais aussi pour vous outiller : CV, lettre de motivation, méthodologie de recherche, préparation aux entretiens.
Il faut aussi faire appel à votre réseau, au bouche à oreille et ne pas hésiter à postuler sur des offres disponibles sur les moteurs de recherche d’emploi ou depuis les sites internet des entreprises.
Quelles sont les garanties d'encadrement et de suivi pédagogique pendant la formation ?
Pendant l’année, des rendez-vous de suivi sont mis en place. 3 sont réalisés chaque année, par un formateur référent. Il se rend en entreprise, pour faire le point avec votre tuteur sur vos missions et votre évolution.
En cas de difficulté, qu’importe la difficulté rencontrée, vous pouvez solliciter le Dispositif Accompagnement d’Interfor, composé de 6 personnes et qui vous accompagne tout au long de votre parcours. Ce service comprend également un référent handicap, pour vous accompagner et faciliter votre parcours de formation.





