Prochain évènement : Portes Ouvertes – Samedi 15 juin | Amiens

Mieux gérer son temps et ses priorités

Formation continue

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.

14 heures, 2 jours

Améliorez votre productivité et gagnez en sérénité en maîtrisant votre temps et vos priorités

Vous avez le sentiment d’être débordé·e et vous sentez les heures de votre journée filer sans pouvoir accomplir ce que vous vouliez ? Notre formation sur la gestion du temps et des priorités est conçue pour transformer votre quotidien en vous offrant les outils et méthodes nécessaires pour optimiser votre organisation. En seulement 2 jours, découvrez comment structurer efficacement votre temps, distinguer clairement l'urgent de l'important et du routinier, et établir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle.

Public
  • Salarié en poste
  • Demandeur d’emploi
  • Entreprise
Durée :

14 heures, 2 jours

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarif :

En intra et sur mesure : nous consulter

Prochaines sessions

calendrier personnalisé
26
personnes formées
en management sur
les années 2021 et 2022
de satisfaction en 2022

Sources : Statistiques de suivi de formations Management et enquêtes réalisées en 2022.

Structurer son temps

Prise de conscience du sens à accorder au mot « temps », découverte des 7 lois de la gestion du temps, types de personnalité et structuration du temps, identifier son rapport au temps et celui de ses collègues, comprendre les conflits qui naissent du rapport au temps avec les autres et avec soi-même.

Distinguer Missions, Objectifs, Tâches…, clarifier les missions de chacun et les tâches qui en découlent, formuler un objectif clair comportant un timing, choix des objectifs « S.M.A.R.T. », hiérarchiser les priorités et les objectifs, distinguer l’important de l’urgent et du routinier

Choisir entre gestion du temps statique et gestion du temps dynamique, identifier et agir sur les « voleurs de temps », savoir dire non, gérer les interruptions et les imprévus

Connaître les principaux types de raisonnement, aiguiser sa compréhension, être capable de faire l’analyse critique de sa propre logique, apprendre à réfuter un faux raisonnement

Repérer, anticiper et alerter sur les dysfonctionnements, savoir se poser les bonnes questions pour analyser une situation, distinguer l’essentiel de l’accessoire, imaginer des solutions réalistes et les comparer pour les évaluer

Mobiliser son esprit de synthèse pour passer de l’idée à l’action, formaliser les propositions de solutions à l’écrit et à l’oral, apprendre à argumenter pour convaincre, définir et mettre en œuvre un plan d’action, développer son autonomie

Le rétro planning, l’agenda, le diagramme de Gantt, la loi de Pareto, Ishikawa, le planning journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel, la gestion des pauses

Messagerie électronique, téléphone

Dernière mise à jour 29/03/2024
Objectif 1

Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur ses incontournables

Objectif 2

Mettre en place une organisation personnelle plus efficace

Objectif 3

Distinguer l’urgent de l’important et du routinier

Objectif 4

Agir sur son temps relationnel pour se garantir un bon équilibre travail / vie privée

Objectif 5

Etablir des plans d’action prioritaires

Dernière mise à jour 29/03/2024
1Certification de la formation

Aucune certification pour cette formation.

Pas de prérequis nécessaire pour cette formation.

  • Tests et études de cas restitués et corrigés en groupe
  • Mise au point d’outils et démarches immédiatement utilisables au retour des stagiaires dans leur Entreprise
  • Conclusion de la formation par la prise de 3 engagements prioritaires par chaque stagiaire
  • Sous réserve de place disponible sur la session et avec un dossier complet, l’entrée en formation peut se faire sous 48h.

Des évaluations formatives seront réalisées en cours de formation afin de stabiliser les modifications de représentation

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement

Dernière mise à jour 29/03/2024

Choisir cette formation, c’est choisir une formation

Prise de conscience et compréhension du temps

En suivant la formation Mieux gérer son temps et ses priorités : Structurer son temps, vous développerez une prise de conscience du sens du temps et découvrirez les 7 lois de la gestion du temps. Vous apprendrez à identifier votre propre rapport au temps ainsi que celui de vos collègues, ce qui vous permettra de mieux comprendre les conflits potentiels liés à la gestion du temps, tant avec les autres qu’avec vous-même.

Gestion efficace des priorités et des objectifs

Cette formation vous permettra de mieux gérer vos priorités en distinguant clairement missions, objectifs et tâches. Vous apprendrez à formuler des objectifs clairs et à choisir des objectifs « S.M.A.R.T. », tout en hiérarchisant vos priorités et en différenciant l’important de l’urgent et du routinier. Ainsi, vous serez en mesure de vous concentrer sur ce qui est réellement essentiel pour atteindre vos objectifs professionnels.

Maîtrise du temps et des interruptions

En suivant cette formation, vous apprendrez à maîtriser votre temps au lieu de le subir. Vous saurez choisir entre une gestion statique et une gestion dynamique du temps, identifier et agir sur les « voleurs de temps« , gérer efficacement les interruptions et les imprévus, et savoir dire non lorsque nécessaire. Vous serez ainsi en mesure de maximiser votre productivité et de mieux organiser votre emploi du temps.

Développement des compétences analytiques et proactives

Grâce à cette formation, vous développerez vos compétences analytiques pour mieux raisonner, analyser les problèmes et trouver des solutions efficaces. Vous apprendrez à repérer les dysfonctionnements, à poser les bonnes questions pour analyser une situation, à distinguer l’essentiel de l’accessoire, et à proposer des solutions réalistes et argumentées. Vous serez ainsi en mesure de devenir proactif(ve), de proposer des améliorations et de développer votre autonomie professionnelle.

50

ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.

13

filières de formations continue et en alternance.

150

formateurs experts à votre disposition.

48h

notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.

Choisir Interfor, c’est choisir un centre :

Répondant aux besoins des entreprises locales

Interfor est ancré sur le territoire samarien depuis plus de 50 ans. Avec notre expérience de la formation, nous vous accompagnons et faisons évoluer nos pratiques pour répondre à vos besoins.

Affiner votre projet et vous accompagner

Vous ne trouvez pas ce qui vous convient ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous composions le programme adapté à votre besoin.

Se former dans nos locaux ou directement sur site

Nos formateurs se déplacent dans votre entreprise si vous le souhaitez pour des sessions de formations.

Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié 

1 seul salarié à former ? Nous l’intégrerons dans un groupe de formation inter-entreprises pour réduire le coût.

Étudiante heureuse

Comment financer ma formation ?

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

Par France Travail (ex Pôle Emploi)

  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.
  • Vous êtes salarié et vous souhaiter être former dans le cadre de votre poste actuel, échangez avec votre employeur sur les possibilités.
  • Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former un de vos salariés, contacter votre OPCO pour étudier les possibilités de financement.
  • Vous êtes un demandeur d’emploi : contactez votre conseiller France Travail.
  • Vous êtes salarié ou particulier : Il existe plusieurs dispositifs à étudier comme la Pro A, CPF de transition professionnelle, l’autofinancement, le plan de développement des compétences.
  • Vous êtes une entreprise : Plan développement des compétences.
  • A savoir : les dispositifs de financements varient en fonction du projet et de la formation.

Ils nous ont fait confiance

4,0

Avis google – janvier 2024 // 105 avis

Réactivité, Qualité des documents, Contact commercial.
avatar4
Anne-Claire G.
Enquête satisfaction 2023
Très bonne prise en charge par le personnel pour nous guider et monter notre dossier de demande de formation.
avatar4
Aline D.
Enquête satisfaction 2023
Service très réactif, rapidité dans la fourniture des dates et des devis.
avatar6
Emilie G.
Enquête satisfaction 2023
Nous apprécions vivement le sérieux des réponses apportées et la qualité des interventions, et vous remercions pour cela.
avatar2
Séverine G.
Enquête satisfaction 2023
Le service support est juste au top, à l'écoute.
avatar3
Grégory L.
Enquête satisfaction 2023
Je suis très satisfaite de la prise en charge pour les formations, nous sommes bien accompagné. Le personnel formateur est très attentif et disponible pour toutes questions. Je recommande fortement cet organisme de formation toujours à l'écoute et réactive. Merci
avatar6
Nicole L.
Enquête satisfaction 2023
Formateur pédagogue, il a su se mettre au niveau du personnel et capter leur attention.
avatar1
Cédric N.
Enquête satisfaction 2023
L'équipe d'Interfor nous accompagne avec beaucoup de rigueur et de sérieux.
avatar2
Christine P.
Enquête satisfaction 2023
Très satisfaite des échanges, mise en œuvre de la construction du programme personnalisé.
avatar2
Hélène R.
Enquête satisfaction 2023

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Nos commerciaux terrain,
experts de la formation !

vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

L'équipe commercial vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet de formation.
Justin, assistant recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.

Comment suivre la formation ?

Contact

Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.

Validation des prérequis

Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.

Validation du financement

Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.

Dossier administratif

Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.

Entrée en formation

Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !

Ces formations peuvent vous intéresser

Vous avez des questions ?

Cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques en termes de diplômes ou d’expérience professionnelle. Elle s’adresse à toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps et de ses priorités, quel que soit son domaine d’activité ou son niveau hiérarchique. Que vous soyez un employé, un manager ou un entrepreneur, cette formation vous fournira des outils et des techniques pratiques pour optimiser votre organisation et votre efficacité au travail.

Les principaux objectifs de cette formation sont d’aider les participants à prendre conscience du sens du temps, à comprendre les lois de la gestion du temps, à maîtriser leurs priorités et leurs objectifs, à mieux structurer leur emploi du temps, à gérer efficacement les interruptions et les imprévus, à développer leurs compétences analytiques et proactives, ainsi qu’à maîtriser les outils de base pour une gestion efficace du temps.

Cette formation offre de nombreux bénéfices aux participants dans leur vie professionnelle. En apprenant à mieux gérer leur temps et leurs priorités, les participants seront plus efficaces et productifs dans leur travail. Ils seront en mesure de hiérarchiser leurs tâches, de mieux organiser leur emploi du temps, de réduire les sources de stress liées à la gestion du temps, et d’améliorer leur qualité de vie au travail. En développant leurs compétences analytiques et proactives, ils seront également mieux armés pour faire face aux défis professionnels et proposer des solutions innovantes.

Vous avez d’autres questions sur la formation ?