Prochain évènement : Portes Ouvertes – Samedi 15 juin | Amiens

Responsable de Distribution Omnicanale

Formation continue

Devenez expert du commerce grâce à la formation de Responsable distribution pour un secteur porteur de débouchés.

Vous aspirez à devenir un acteur clé dans le domaine de la distribution omnicanale ? La formation de Responsable de Distribution Omnicanale en alternance, reconnue au RNCP, est conçue pour vous. Si vous possédez déjà une expérience réussie dans la relation commerciale et que vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un intérêt pour le management, cette formation est une opportunité exceptionnelle pour développer vos compétences professionnelles dans un contexte omnicanal dynamique.

Public
  • Jeune – de 30 ans 
  • Jeune + 30 ans
  • Salarié
  • Demandeur d’emploi
  • Particulier
  • VAE 
Durée :

10 mois

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarifs :

En alternance : coût pris en charge par l'OPCO
Autres dispositifs : nous consulter

Prochaine session
16 septembre 2024
Amiens
logo formation en alternance negoventis interfor amiens
logo France compétences
Nouvelle formation 2023
Nouvelle formation 2023

Sources : nouvelle formation 2023. Aucun indicateur disponible.

Bloc 1 : Elaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal
  • Exercer une veille sur son secteur et la concurrence,
  • analyser les comportements d’achat,
  • identifier et choisir les actions marketing et commerciales à mettre en œuvre sur les canaux physiques et digitaux,
  • structurer le plan d’action et en élaborer les outils numériques
  • Gérer l’accueil et la satisfaction de la clientèle,
  • établir l’aménagement physique des espaces commerciaux,
  • contrôler la présentation et la valorisation des produits/services,
  • organiser le référencement des produits pour la vente en ligne et définir les modalités de mise à disposition de ces produits (Drive, Click & collect, livraison),
  • gérer les stocks, les inventaires et la relation avec les fournisseurs,
  • mettre en place des actions commerciales physiques et digitale
  • Anticiper les besoins en personnel et participer aux recrutements,
  • organiser et superviser le travail des équipes,
  • gérer les litiges et conflits,
  • établir les règles et procédures en matière de sécurité et de pratiques écoresponsables
  • Ecrit
  • Oral
  • Evaluation Tuteur
Dernière mise à jour 07/05/2024
Objectif 1

Préparer et présenter le plan d’action afin d’assurer le développement de son unité commerciale en respectant la stratégie définie par sa direction.

Objectif 2

Piloter l’activité de son unité commerciale sur les canaux physiques et digitaux en respectant les règles et normes QHSE/RSE : maîtrise des règles du marchandisage, de la gestion de l’offre, de l’optimisation des stocks.

Objectif 3

Garantir une expérience client de qualité.

Objectif 4

Manager des équipes commerciales.

Dernière mise à jour 07/05/2024
1Certification de la formation
  • Diplôme reconnu par l’Etat « Responsable de distribution omnicanale » de niveau 6 (Bac +3). Titre inscrit au RNCP n°36534 jusqu’au 01 juin 2025
  • Le cursus s’articule autour de 3 blocs de compétence et un Bloc Professionnel. 100% de matières professionnelles.
  • En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise (via un organisme financeur).
  • Etre titulaire :
    • D’un diplôme de niveau 5 (Bac+ 2) dans les domaines de la vente/commerce/distribution
    • D’un diplôme de niveau 5 (Bac+ 2) dans un autre domaine et justifier d’une expérience professionnelle minimale de 6 mois dans la vente/commerce/distribution
    • Justifier de 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur d’activité
  • Satisfaire aux épreuves de sélection
  • Dossier de candidaturerendez-vous sur MAX
  • Tests
  • Entretien de motivation avant la signature du contrat.
  • Délai d’accès : date de la prochaine rentrée ci-dessus.
  • 497 heures de cours réparties 10 mois
  • Méthodes actives centrées sur l’acquisition des compétences professionnelles (techniques et comportementales) et des connaissances nécessaires à la préparation du diplôme visé.
  • Formation mixte : Présentiel et/ou distanciel
  • Certification CLOE en anglais,
  • Certification Voltaire en français 
  • Certification PIX en compétences numériques.
  • Evaluations par blocs :
    • épreuves pratiques écrites et orales,
    • élaboration de dossiers professionnels
    • évaluation en entreprise
  • Certification totale délivrée si le candidat obtient 10 de moyenne générale avec une note professionnelle d’au moins 10/20, sous réserve de ne pas avoir obtenu une note inférieure à 8 sur l’un des blocs de compétences (éliminatoire).
  • Certification partielle par bloc délivrée pour les blocs où la moyenne de 10/20 est atteinte.

L’équipe Interfor vous accompagne. Rendez-vous sur cette page pour en savoir plus : notre accompagnement

Dernière mise à jour 07/05/2024
  • 3 jours par semaine en entreprise, 2 jours en centre de formation.
  • Calendrier rentrée 2024 : Découvrir
Dernière mise à jour 07/05/2024

Chef.fe de rayon

Junior : 0 à 2 ans d’expérience

  • Salaire débutant : de 1700€ à 2500€
  • Centres d’intérêt : J’ai le sens du commerce, J’analyse, j’écoute, je manage, Je suis dynamique et réactif, Je suis polyvalent, disponible, Je suis motivée, tenace, J’ai le sens de l’initiative. source : stuydrama

Chef.fe de département

Junior : 0 à 2 ans d’expérience

  • Salaire débutant : de 2500€ à 3000€
  • Centres d’intérêt : J’ai des connaissances en contrôle de gestion, j’ai des capacités d’analyses et managériales, Je suis dynamique, diplomate, réactif, j’ai le sens de l’écoute, de la négociation, je résiste au stress. source : studyrama

Acheteur.se

Junior : 0 à 2 ans d’expérience

  • Salaire débutant : de 2000€ à 3000€
  • Centres d’intérêt : J’ai le sens de la négociation et de la persuasion, Je pratique au moins une deuxième langue, Je connais les réglementations douanières, J’ai l’esprit d’initiative et d’écoute, le sens de l’analyse, je suis rigoureux, curieux, organisé. source : studyrama

Responsable Grande distribution

Confirmé : 3 à 5 ans d’expérience

  • Salaire débutant : de 1830€ à 2080€
  • Centres d’intérêt : J’ai le sens du service, je suis organisé, je suis capable de travailler en groupe, je suis autonome, dynamique. source : studyrama

Directeur.trice de magasin/supermarché

Expert : + de 10 ans d’expérience

  • Salaire débutant : de 2000€ à 3300€
  • Centres d’intérêt : J’ai des connaissances en contrôle de gestion, j’ai des capacités de management, d’écoute, d’analyse, Je suis à l’aise en relationnel, réactif, polyvalent, persévérant, organisé et autonome. source :studyrama

Choisir cette formation, c’est choisir une formation

Formation reconnue de niveau 6 – BAC+3

Certifié par la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI), ce titre professionnel, conçu par des experts du domaine pour la formation de futurs professionnels, bénéficie d’une reconnaissance étendue auprès des entreprises et des recruteurs. Axé sur le commerce, il se distingue par sa spécialisation approfondie dans des matières cruciales telles que la négociation, la gestion de portefeuille et la relation commerciale. Les entreprises apprécient particulièrement cette approche ciblée, renforçant ainsi la pertinence et la qualité des compétences développées par les participants.

S’adapter aux changements du secteur du commerce et de la distribution.

Une autre avantage de cette formation Responsable de distribution est l’acquisition de compétences polyvalentes dans divers domaines liés à la distribution omnicanale. Les étudiants apprennent à élaborer des plans opérationnels de développement commercial, à piloter l’activité d’une unité commerciale sur les canaux physiques et digitaux, ainsi qu’à gérer efficacement les équipes dans un contexte omnicanal. Cette polyvalence permet aux diplômés de s’adapter aux besoins changeants du commerce et d’occuper diverses fonctions de responsabilité.

L’Alternance et l’expérience du terrain pour faciliter l’insertion.

La formation en alternance offre un avantage significatif en permettant aux étudiants d’acquérir une expérience pratique directe tout en étudiant. En travaillant au sein d’une entreprise, les étudiants peuvent mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en classe, développer des compétences professionnelles concrètes et établir des contacts précieux dans le secteur de la distribution. Cette approche combinée d’apprentissage théorique et pratique renforce l’employabilité des étudiants et les prépare efficacement à une carrière réussie.

La distribution et le commerce : un secteur exigeant qui recrute

Enfin, cette formation Responsable de distribution offre un large éventail de débouchés professionnels dans le domaine de la distribution omnicanale. Les diplômés peuvent envisager des postes de responsabilité tels que Responsable de magasin omnicanal, Chef de projet retail, Responsable e-commerce, ou encore Chef de secteur. Avec des compétences spécialisées et une certification reconnue, les opportunités de carrière sont variées et prometteuses pour les diplômés de cette formation.

20

Nombre de places ouvertes par session.

N.A

de poursuites d’études en 2023

N.A

 d’insertion professionnelle en 2023

878

Nombre d’apprentis formés en 2023.

Choisir Interfor, c’est choisir un centre :

Partenaires de confiance au cœur de la Somme

Notre réputation en tant qu’établissement de formation bénéficie d’une forte notoriété locale. Les entreprises de la Somme font confiance à notre expertise pour le recrutement d’apprentis, faisant de nous le partenaire privilégié de plus de 1500 entreprises dans la région. Cette confiance témoigne de la qualité de notre programme et de notre capacité à former des professionnels compétents. Avec une telle collaboration étendue, nous contribuons activement au développement économique local en formant la prochaine génération de talents.

Accompagnement complet et bienveillant : Un soutien personnalisé à chaque étape

Notre engagement envers votre réussite se manifeste dès l’orientation et se prolonge au-delà de la recherche d’entreprise. D’abord , l’équipe recrutement vous accompagne pendant toute la phase de candidature et de recherche entreprise. Ensuite, le dispositif accompagnement est une équipe dédiée qui vous guide à chaque étape, vous offrant un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Notre dispositif accompagnement, composé de six personnes, est spécifiquement conçu pour suivre votre progression tout au long de la formation. Que ce soit pour vous aider à surmonter des difficultés, adapter votre parcours en fonction de vos besoins spécifiques, ou tout simplement vous proposer un suivi individualisé, nous sommes là pour garantir que votre expérience éducative soit la plus enrichissante possible. Nous croyons en une approche qui non seulement favorise votre réussite académique, mais également votre épanouissement personnel et professionnel.

Rigueur et Approche pédagogique adaptée : Notre engagement

Chez Interfor, nous comprenons l’exigence particulière liée à la mise en œuvre de formations en alternance. Le monde de l’alternance nécessite une approche flexible et ajustée, où la rigueur de la formation est harmonieusement associée à une méthodologie pédagogique personnalisée. Notre équipe reconnaît l’importance cruciale d’adapter le rythme d’apprentissage pour faciliter l’assimilation des connaissances tout en répondant aux exigences spécifiques des entreprises partenaires. Ainsi, notre engagement envers la qualité de l’enseignement ne se limite pas seulement à la salle de classe, mais s’étend à une compréhension approfondie des besoins évolutifs du marché professionnel. Avec Interfor, l’alternance est bien plus qu’une simple méthode d’apprentissage ; c’est un partenariat dynamique entre sérieux académique et adaptabilité professionnelle.

Une meilleure insertion professionnelle : L’Avantage de l’Alternance chez Interfor

Chez Interfor, l’insertion professionnelle s’accélère significativement grâce à nos formations en alternance. Des données probantes démontrent que les participants à nos programmes intègrent plus rapidement le monde du travail. Avec un taux d’insertion professionnelle moyen atteignant 85%, nous surpassons les formations initiales traditionnelles. Cette réussite est le fruit d’une approche éducative pratique, étroitement alignée sur les besoins du marché professionnel. Opter pour l’alternance chez Interfor, c’est choisir un itinéraire qui va au-delà de l’acquisition de connaissances théoriques, offrant ainsi un accès privilégié à des opportunités professionnelles concrètes dès la fin de la formation.

Interfor vous soutient dans votre recherche d'alternance,
et bien plus encore.

Parce qu’un projet professionnel réussi, c’est celui qui vous correspond, nos équipes se mobilisent à chaque étape pour votre orientation, puis l’accompagnement à la recherche d’entreprise et ensuite sur la poursuite de votre parcours professionnel, jusqu’à votre insertion dans le monde du travail. 

Accompagner à l’orientation

Bien orienter et informer le candidat

  • Notre équipe recrutement vous accompagne pour trouver votre voie.
  • Nos portes ouvertes sont l’occasion de découvrir toutes les formations.
  • Rencontre en rendez-vous individuel.

Accompagner à la recherche d'entreprise

L'équipe Relations candidats et recrutement est mobilisée

  • Un rendez-vous obligatoire minimum pour échanger sur votre projet 
  • des ateliers coaching proposés sur MAX
  • des offres d’alternance disponibles sur MAX

Accompagner à la contractualisation

Les assistantes de formation se charge de tout (ou presque!)

  • Pré-rédaction du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Démarche directe auprès de l’OPCO pour la prise en charge

Accompagner l'après Interfor

Simplifier vos choix et vos démarches

  • L’équipe relation candidats sera là aussi à la fin de votre parcours
  • Poursuite d’études ou insertion professionnelle, on vous accompagne !
Étudiante heureuse

Comment financer ma formation ?

En alternance, le coût de la formation est totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. En tant qu’apprenti, vous n’aurez aucun frais à votre charge. Pour tous les autres publics, les modalités de financement peuvent varier en fonction de votre projet et de votre profil, voici quelques exemples :

Par mon CPF

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.

  • Le montant disponible sur votre compte est inférieur au prix de la formation ? Vous devez compléter le reste à charge.
  • Le montant disponible est égal ou supérieur : parfait, nous ne mobilisons que ce qui est nécessaire depuis votre compte CPF. 
  • Toute la procédure est hébergée sur la plateforme Mon compte formation
  • En fonction de votre profil, la procédure est différente, n’hésitez pas à nous contacter.
  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.
  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.

Ils nous ont fait confiance

4,0

Note Google – janvier 2024 // 105 avis

Formateurs très pro, très bonne année de formation dans une superbe ambiance. Je recommande cet établissement.
avatar5
Avis google de Valentin Devaux
alternant promotion 2018
Bon centre de formation, Formateurs très pro. Je recommande vivement cet établissement.
avatar3
Avis google de Mathieu Gambet
alternant promotion 2018
Des formateurs et une pédagogie de qualité sous tous les angles.
avatar1
Simon Grelait
alternant promotion 2021
La qualité des enseignements dispensés, l'accompagnement pédagogique, la prise en change administrative sont globalement très satisfaisants.
avatar1
Maxime Labesse
Avis google juillet 2019
Efficace et précis. Une aide précieuse afin de s'engager dans un recrutement en ayant toutes les données. Indispensable.
avatar2
Recruteur - Frédérique Benazera
Avis google Juin 2020
Interfor a su évolué dans le temps, que ce soit pour l'organisation de l'alternance, le suivi et le contact avec l'entreprise.
avatar3
Didier P.
Enquête satisfaction 2023

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe recrutement vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Mathilde, chargée de recrutement

vous accompagne tout au long de votre parcours dans le cadre de votre recherche d'alternance.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

Anna, assistante recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, mettre à jour votre dossier et répond à vos questions.

Quelles étapes pour suivre la formation ?

Création du compte MAX

Je complète mes coordonnées, je choisis ma formation, je charge les documents demandés.

Test en ligne et admissibilité

J'effectue des quizz : culture générale, connaissance de l'alternance ou des tests spécifiques à ma formation.

Rendez-vous de candidature

Je choisis la date qui me convient le mieux. ce rendez-vous est obligatoire pour accéder à la suite du parcours.

Recherche d'entreprise

J'accède à tous les évènements proposés par Interfor pour m'aider à décrocher mon contrat. J'ai accès aux offres alternance disponibles pour ma formation et je postule en direct depuis MAX.

Contractualisation

J'ai trouvé une entreprise pour m'accueillir, je fais parvenir les pièces nécessaires à Interfor qui m'accompagne pour la mise en place du contrat. J'entre en formation à la date prévue par le calendrier.

Ces formations peuvent vous intéresser

Vous avez des questions ?

Oui, cette formation est ouverte à tous les profils, mais il faut pouvoir justifier des prérequis, soit la validation d’un BAC+2 dans le domaine ou 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine commercial. Que vous soyez déjà en poste dans le domaine de la distribution ou que vous souhaitiez vous reconvertir, cette formation vous offre les compétences nécessaires pour réussir dans un contexte omnicanal.

Suivre cette formation en alternance vous permet de combiner l’apprentissage théorique en classe avec une expérience pratique en entreprise. Vous bénéficiez ainsi d’une immersion directe dans le milieu professionnel, ce qui renforce votre employabilité et vous donne un avantage sur le marché du travail. De plus, vous avez la possibilité d’appliquer immédiatement les connaissances acquises en classe dans un environnement réel, ce qui facilite votre compréhension et votre assimilation des concepts.

Cette formation vous offre une expertise approfondie dans la gestion omnicanale, un domaine essentiel dans le paysage commercial moderne. En acquérant des compétences telles que l’élaboration de plans opérationnels, le pilotage de l’activité d’une unité commerciale et le management d’équipes dans un contexte omnicanal, vous serez prêt à occuper des postes de responsabilité au sein d’entreprises de distribution, que ce soit en magasin physique, en ligne ou les deux combinés.

Oui, cette formation délivre une certification reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Cette certificat