10 mois
Interfor - Amiens
En alternance : coût pris en charge par l'OPCO Autres dispositifs : nous consulter
Sources : Taux de réussite 2024 (nouvelle formation 2023) / Enquête insertion professionnelle : à venir.
Préparer et présenter le plan d’action afin d’assurer le développement de son unité commerciale en respectant la stratégie définie par sa direction.
Piloter l’activité de son unité commerciale sur les canaux physiques et digitaux en respectant les règles et normes QHSE/RSE : maîtrise des règles du marchandisage, de la gestion de l’offre, de l’optimisation des stocks.
Garantir une expérience client de qualité.
Manager des équipes commerciales.
L’équipe Interfor vous accompagne. Rendez-vous sur cette page pour en savoir plus : notre accompagnement
Chef.fe de rayon
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Chef.fe de département
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Acheteur.se
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Responsable Grande distribution
Confirmé : 3 à 5 ans d’expérience
Directeur.trice de magasin/supermarché
Expert : + de 10 ans d’expérience
Formation reconnue de niveau 6 – BAC+3
Certifié par la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI), ce titre professionnel, conçu par des experts du domaine pour la formation de futurs professionnels, bénéficie d’une reconnaissance étendue auprès des entreprises et des recruteurs. Axé sur le commerce, il se distingue par sa spécialisation approfondie dans des matières cruciales telles que la négociation, la gestion de portefeuille et la relation commerciale. Les entreprises apprécient particulièrement cette approche ciblée, renforçant ainsi la pertinence et la qualité des compétences développées par les participants.
S’adapter aux changements du secteur du commerce et de la distribution.
Une autre avantage de cette formation Responsable de distribution est l’acquisition de compétences polyvalentes dans divers domaines liés à la distribution omnicanale. Les étudiants apprennent à élaborer des plans opérationnels de développement commercial, à piloter l’activité d’une unité commerciale sur les canaux physiques et digitaux, ainsi qu’à gérer efficacement les équipes dans un contexte omnicanal. Cette polyvalence permet aux diplômés de s’adapter aux besoins changeants du commerce et d’occuper diverses fonctions de responsabilité.
L’Alternance et l’expérience du terrain pour faciliter l’insertion.
La formation en alternance offre un avantage significatif en permettant aux étudiants d’acquérir une expérience pratique directe tout en étudiant. En travaillant au sein d’une entreprise, les étudiants peuvent mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en classe, développer des compétences professionnelles concrètes et établir des contacts précieux dans le secteur de la distribution. Cette approche combinée d’apprentissage théorique et pratique renforce l’employabilité des étudiants et les prépare efficacement à une carrière réussie.
La distribution et le commerce : un secteur exigeant qui recrute
Enfin, cette formation Responsable de distribution offre un large éventail de débouchés professionnels dans le domaine de la distribution omnicanale. Les diplômés peuvent envisager des postes de responsabilité tels que Responsable de magasin omnicanal, Chef de projet retail, Responsable e-commerce, ou encore Chef de secteur. Avec des compétences spécialisées et une certification reconnue, les opportunités de carrière sont variées et prometteuses pour les diplômés de cette formation.
20
Nombre de places ouvertes par session.
N.A
de poursuites d’études en 2023
N.A
d’insertion professionnelle en 2023
878
Nombre d’apprentis formés en 2023.
Partenaires de confiance au cœur de la Somme
Notre réputation en tant qu’établissement de formation bénéficie d’une forte notoriété locale. Les entreprises de la Somme font confiance à notre expertise pour le recrutement d’apprentis, faisant de nous le partenaire privilégié de plus de 1500 entreprises dans la région. Cette confiance témoigne de la qualité de notre programme et de notre capacité à former des professionnels compétents. Avec une telle collaboration étendue, nous contribuons activement au développement économique local en formant la prochaine génération de talents.
Accompagnement complet et bienveillant : Un soutien personnalisé à chaque étape
Notre engagement envers votre réussite se manifeste dès l’orientation et se prolonge au-delà de la recherche d’entreprise. D’abord , l’équipe recrutement vous accompagne pendant toute la phase de candidature et de recherche entreprise. Ensuite, le dispositif accompagnement est une équipe dédiée qui vous guide à chaque étape, vous offrant un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Notre dispositif accompagnement, composé de six personnes, est spécifiquement conçu pour suivre votre progression tout au long de la formation. Que ce soit pour vous aider à surmonter des difficultés, adapter votre parcours en fonction de vos besoins spécifiques, ou tout simplement vous proposer un suivi individualisé, nous sommes là pour garantir que votre expérience éducative soit la plus enrichissante possible. Nous croyons en une approche qui non seulement favorise votre réussite académique, mais également votre épanouissement personnel et professionnel.
Rigueur et Approche pédagogique adaptée : Notre engagement
Chez Interfor, nous comprenons l’exigence particulière liée à la mise en œuvre de formations en alternance. Le monde de l’alternance nécessite une approche flexible et ajustée, où la rigueur de la formation est harmonieusement associée à une méthodologie pédagogique personnalisée. Notre équipe reconnaît l’importance cruciale d’adapter le rythme d’apprentissage pour faciliter l’assimilation des connaissances tout en répondant aux exigences spécifiques des entreprises partenaires. Ainsi, notre engagement envers la qualité de l’enseignement ne se limite pas seulement à la salle de classe, mais s’étend à une compréhension approfondie des besoins évolutifs du marché professionnel. Avec Interfor, l’alternance est bien plus qu’une simple méthode d’apprentissage ; c’est un partenariat dynamique entre sérieux académique et adaptabilité professionnelle.
Une meilleure insertion professionnelle : L’Avantage de l’Alternance chez Interfor
Parce qu’un projet professionnel réussi, c’est celui qui vous correspond, nos équipes se mobilisent à chaque étape pour votre orientation, puis l’accompagnement à la recherche d’entreprise et ensuite sur la poursuite de votre parcours professionnel, jusqu’à votre insertion dans le monde du travail.
En alternance, le coût de la formation est totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. En tant qu’apprenti, vous n’aurez aucun frais à votre charge. Pour tous les autres publics, les modalités de financement peuvent varier en fonction de votre projet et de votre profil, voici quelques exemples :
Par mon CPF Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.
Par France Travail (ex Pôle emploi) 
Autres financements Note Google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe recrutement vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours dans le cadre de votre recherche d'alternance.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, mettre à jour votre dossier et répond à vos questions.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
Je complète mes coordonnées, je choisis ma formation, je charge les documents demandés.
J'effectue des quizz : culture générale, connaissance de l'alternance ou des tests spécifiques à ma formation.
Je choisis la date qui me convient le mieux. ce rendez-vous est obligatoire pour accéder à la suite du parcours.
J'accède à tous les évènements proposés par Interfor pour m'aider à décrocher mon contrat. J'ai accès aux offres alternance disponibles pour ma formation et je postule en direct depuis MAX.
J'ai trouvé une entreprise pour m'accueillir, je fais parvenir les pièces nécessaires à Interfor qui m'accompagne pour la mise en place du contrat. J'entre en formation à la date prévue par le calendrier.
Oui, cette formation est ouverte à tous les profils, mais il faut pouvoir justifier des prérequis, soit la validation d’un BAC+2 dans le domaine ou 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine commercial. Que vous soyez déjà en poste dans le domaine de la distribution ou que vous souhaitiez vous reconvertir, cette formation vous offre les compétences nécessaires pour réussir dans un contexte omnicanal.
Suivre cette formation en alternance vous permet de combiner l’apprentissage théorique en classe avec une expérience pratique en entreprise. Vous bénéficiez ainsi d’une immersion directe dans le milieu professionnel, ce qui renforce votre employabilité et vous donne un avantage sur le marché du travail. De plus, vous avez la possibilité d’appliquer immédiatement les connaissances acquises en classe dans un environnement réel, ce qui facilite votre compréhension et votre assimilation des concepts.
