Prochain évènement : Portes Ouvertes – Samedi 15 juin | Amiens

Formation Tuteur

Formation Tuteur

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.

1 jours, 7 heures

Donner du sens à votre carrière grâce au Tutorat : un outil exceptionnel en matière de transmission de savoir et d'accompagnement des nouveaux talents

Découvrez comment devenir un pilier de la réussite au sein de votre entreprise grâce à notre formation Tuteur. Le tutorat est un outil formidable pour pour motiver, intégrer et faire progresser vos collaborateurs.

Public
  • Salarié en poste
  • Demander d’emploi
  • Entreprise
  • VAE
Durée :

1 jours, 7 heures

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarif :

nous consulter

Prochaines sessions

13 au 24 décembre 2024
Amiens
26
personnes formées en 2021 et 2022
recommandent la formation en 2022

Source : Statistiques internes de suivi et retour aux enquêtes de satisfaction réalisée en 2022.

S'approprier la fonction tutorale.
  • Identifier les missions et les compétences du tuteur
  • Définir la posture du tuteur
  • Déterminer les bonnes pratiques pour accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
  • Echanger et développer des relations de confiance
  • Repérer les leviers de motivation
  • Répertorier les facteurs clés de succès de la transmission et les risques d’échec
  • Découvrir le profil du tutoré, reconnaître sa « maturité d’apprentissage »
  • Adopter la posture et le mode de transmission approprié
  • Identifier les savoirs à transmettre
  • Mobilier les outils et choisir les méthodes pour transmettre ses pratiques
  • Communiquer pour accompagner et encourager la montée en compétences
  • Valider l’acquisition des savoir-faire
Dernière mise à jour 23/05/2024
Objectif 1

S’approprier la fonction tutorale

Objectif 2

Réussir l’accueil et l’intégration

Objectif 3

Identifier les clés pour réussir la transmission de ses savoirs et savoir-faire

Objectif 4

Transmettre ses compétences

Objectif 5

Favoriser et formaliser la progression du tutoré

Dernière mise à jour 23/05/2024
1Certification de la formation

Aucune certification pour cette formation.

LES PREREQUIS NECESSAIRES A L’ENTREE EN FORMATION
Pas de prérequis nécessaire pour cette formation.

  • Apports théoriques,

  • Mises en situations,

  • Échanges de bonnes pratiques

     

  • Sous réserve de place disponible sur la session et avec un dossier complet, l’entrée en formation peut se faire sous 48h.
  • Attention, via le CPF des délais incompressibles sont appliqués, l’administration du dossier étant gérée par la plateforme Mon compte formation.

Evaluation formative de fin de formation permettant la délivrance d’un certificat de formation ou d’une attestation de formation.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : Notre accompagnement 

Dernière mise à jour 23/05/2024

Choisir cette formation, c’est choisir une formation

Transmission efficace des compétences

Les tuteurs apprennent des techniques pédagogiques qui leur permettent de transmettre efficacement leurs connaissances et compétences aux nouveaux employés ou stagiaires.

Renforcement des compétences interpersonnelles

La formation aide les tuteurs à développer leurs compétences interpersonnelles, telles que l’empathie, l’écoute active et la communication, ce qui favorise une relation positive.

Développement du leadership

En assumant un rôle de mentor et de guide, les tuteurs renforcent leurs compétences en leadership et en gestion, ce qui peut les préparer à des rôles de management plus importants dans l’avenir.

50

ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.

13

filières de formations continue et en alternance.

150

formateurs experts à votre disposition.

48h

notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.

Choisir Interfor, c’est choisir un centre :

Répondant aux besoins des entreprises locales

Implantés fièrement au cœur de la Somme depuis plus de 50 ans, chez Interfor, la proximité avec les entreprises n’est pas seulement un atout, c’est notre engagement quotidien. Notre longue histoire dans la formation est le reflet de notre passion à accompagner vos projets professionnels et personnels. Forts de notre expérience, nous adaptons constamment nos formations pour être à l’écoute des besoins du marché et garantir une bonne insertion professionnelle à nos stagiaires. Chez Interfor, la proximité est plus qu’une localisation, c’est une relation de confiance établie au fil des années. 

Affiner votre projet et vous accompagner

Chez Interfor, la formation sur mesure est notre spécialité. Si vous ne trouvez pas exactement ce qui correspond à vos besoins, ne cherchez pas plus loin – contactez-nous. Nous sommes déterminés à créer un programme entièrement adapté à vos spécificités. Notre équipe d’experts est prête à concevoir l’offre de formation parfaite pour vous. Nous comprenons que chaque entreprise a des exigences uniques, c’est pourquoi nous nous engageons à personnaliser nos formations pour répondre précisément à vos attentes. Offrez-vous une formation sur mesure avec Interfor et transformez vos ambitions en compétences concrètes pour un succès assuré.

Se former dans nos locaux ou directement sur site

Chez Interfor, nous comprenons l’importance de la flexibilité dans la formation. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de choisir le lieu qui vous convient le mieux : que ce soit dans nos locaux spécialement équipés ou directement au cœur de votre entreprise. Nos formateurs expérimentés sont prêts à se déplacer pour vous offrir des sessions de formation personnalisées, adaptées à vos besoins spécifiques. Optez pour la praticité en bénéficiant de nos formations au sein de votre entreprise, et laissez-nous vous guider vers le succès professionnel. Qu’importe l’endroit, Interfor s’engage à fournir une expérience de formation exceptionnelle, conçue pour s’adapter à votre réalité professionnelle.

Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié 

Chez Interfor, nos sessions de formation planifiées sont une réponse rapide et fiable à un besoin de formation urgent.  Ces sessions garanties vous permettent d’optimiser les coûts pour former un seul collaborateur et ce dans des délais clairs et précis. Cette solution offre une mise en œuvre rapide de la formation tout en permettant de mutualiser les coûts de manière maîtrisée. Ainsi, même avec un seul salarié à former, vous bénéficiez de l’efficacité d’un programme collectif, offrant des avantages à la fois pratiques et financiers. Faites de la formation un atout de fidélisation des  collaborateurs avec Interfor.

Étudiante heureuse

Comment financer ma formation ?

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

Par mon CPF

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.

 
  • Le montant disponible sur votre compte est inférieur au prix de la formation ? Vous devez compléter le reste à charge.
  • Le montant disponible est égal ou supérieur : parfait, nous ne mobilisons que ce qui est nécessaire depuis votre compte CPF. 
  • Toute la procédure est hébergée sur la plateforme Mon compte formation
  • En fonction de votre profil, la procédure est différente, n’hésitez pas à nous contacter.
  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.
  • Vous êtes salarié et vous souhaiter être former dans le cadre de votre poste actuel, échangez avec votre employeur sur les possibilités.
  • Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former un de vos salariés, contacter votre OPCO pour étudier les possibilités de financement.
  • Vous êtes un demandeur d’emploi : contactez votre conseiller France Travail.
  • Vous êtes salarié ou particulier : Il existe plusieurs dispositifs à étudier comme la Pro A, CPF de transition professionnelle, l’autofinancement, le plan de développement des compétences.
  • Vous êtes une entreprise : Plan développement des compétences.
  • A savoir : les dispositifs de financements varient en fonction du projet et de la formation.

Ils nous ont fait confiance​

4,0

Avis Google – janvier 2024 // 105 avis

Réactivité, Qualité des documents, Contact commercial.
avatar4
Anne-Claire G.
Enquête satisfaction 2023
Très bonne prise en charge par le personnel pour nous guider et monter notre dossier de demande de formation.
avatar4
Aline D.
Enquête satisfaction 2023
Service très réactif, rapidité dans la fourniture des dates et des devis.
avatar6
Emilie G.
Enquête satisfaction 2023
Le service support est juste au top, à l'écoute.
avatar3
Grégory L.
Enquête satisfaction 2023
Je suis très satisfaite de la prise en charge pour les formations, nous sommes bien accompagnés. Le personnel formateur est très attentif et disponible pour toutes questions. Je recommande fortement cet organisme de formation toujours à l'écoute et réactive. Merci
avatar6
Nicole L.
Enquête satisfaction 2023
L'équipe d'Interfor nous accompagne avec beaucoup de rigueur et de sérieux.
avatar2
Christine P.
Enquête satisfaction 2023

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Nos commerciaux terrain,
experts de la formation !

vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

L'équipe commercial vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet de formation.
Justin, assistant recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.

Comment suivre la formation ?

Contact

Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.

Validation des prérequis

Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.

Validation du financement

Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.

Dossier administratif

Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.

Entrée en formation

Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !

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Vous avez des questions ?

Les objectifs de cette formation sont de permettre aux participants de s’approprier la fonction tutorale, de réussir l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, d’identifier les clés pour réussir la transmission de leurs savoirs et savoir-faire, de transmettre leurs compétences de manière efficace, et de favoriser et formaliser la progression des tutorés. Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant devenir tuteur au sein de son entreprise.

Le programme de cette formation comprend plusieurs axes : s’approprier la fonction tutorale en identifiant les missions et compétences du tuteur, réussir l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs en déterminant les bonnes pratiques, identifier les clés pour réussir la transmission des savoirs et savoir-faire en repérant les facteurs clés de succès, transmettre ses compétences en mobilisant les outils et en choisissant les méthodes appropriées, et favoriser et formaliser la progression du tutoré en validant l’acquisition des savoir-faire.

La formation est évaluée à l’aide d’une évaluation formative de fin de formation permettant la délivrance d’un certificat de formation ou d’une attestation de formation.

Interfor Accompagnement

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