Prochain évènement : Portes Ouvertes – Samedi 15 juin | Amiens

La communication non violente

Formation communication non violente

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.

14 heures, 2 jours

Transformez vos tensions en opportunités de coopération avec la Communication Non Violente (CNV) : clarté, empathie, et efficacité garanties !

Vous souhaitez transformer votre manière de communiquer au travail pour créer des relations harmonieuses et augmenter votre efficacité professionnelle ? Notre programme de formation en Communication Non Violente (CNV) est conçu pour vous !

Public
  • Salarié en poste
Durée :

14 heures, 2 jours

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarif :

En intra et sur mesure : nous consulter

Prochaine session

nous contacter
26
personnes formées
recommadent la formation
en 2022

Sources : Statistiques de suivis des formations management et enquête de satisfaction en 2022.

Stabilité et changement, savoir gérer la situation
  • Comprendre le changement et intégrer ses conséquences
  • Identifier l’environnement dans lequel s’inscrit le changement
  • Les cycles de changements : « la roue d’Hudson »
  • Savoir définir des objectifs et l’implication de chacun
  • Développer ses capacités au changement
  • Apprendre à détecter les messages en développant son écoute
  • Pyramide de DILTS : changer positivement sur la durée
  • Maîtriser ses émotions négatives et écouter ses émotions positives
  • Anticiper les réactions face au changement
  • Etablir un plan d’action adapté et pertinent
  • Savoir communiquer
  • Etre moteur dans le processus de changement
  • Communiquer sur les objectifs et l’atteinte de ces objectifs
  • Connaître et accepter ses capacités et ses limites, ses défauts
  • Apprendre à mettre en avant ses talents
  • Découvrir les messages contraignants qui nous gouvernent et leur influence sur notre comportement, notre management, notre gestion du temps, notre gestion du stress
  • Identifier ses comportements limitants
  • Découvrir son potentiel en s’appuyant sur ses croyances positives.

Une 3ème journée de formation « retour d’expérience » peut être mise en place après 1 mois pour mesurer les améliorations et recalibrer certaines actions.

Dernière mise à jour 02/04/2024
Objectif 1

Développer sa capacité à l’écoute et à la reformulation

Objectif 2

Éveiller sa capacité à l’empathie envers soi-même et envers l’autre

Objectif 3

Apprendre à dialoguer avec respect et bienveillance

Objectif 4

Analyser les modes de relation et de communication interprofessionnelle internes et externes

Objectif 5

Poser les bases de la communication non violente

Dernière mise à jour 02/04/2024
1Certification de la formation

Aucune certification pour cette formation.

Pas de prérequis nécessaire pour cette formation.

  • Pédagogie interactive et applicative
  • Apports théoriques et échanges, mises en situation, jeux de rôles à partir de cas fictifs ou concrets rencontrés
  • Plan d’action et mise en place d’objectifs d’amélioration
  • Sous réserve de place disponible sur la session et avec un dossier complet, l’entrée en formation peut se faire sous 48h.

Contrôle des connaissances en cours de formation, tests, questionnaires, mises en situation

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement

Dernière mise à jour 02/04/2024

Choisir cette formation, c’est choisir une formation

Amélioration de la qualité des relations professionnelles

La formation Communication non violente vise à remplacer les approches communicatives basées sur le reproche et l’agressivité par des échanges respectueux et bienveillants. En apprenant à dialoguer sans violence et à exprimer clairement besoins et attentes, les participants peuvent transformer leurs relations de travail. Que ce soit entre managers et leurs équipes, entre collaborateurs ou avec les clients, une communication plus fluide et efficace est instaurée. Cela contribue à une ambiance de travail plus sereine et à des interactions plus constructives.

Renforcement de la coopération et de la productivité au sein des équipes

En adoptant les principes de la Communication non violente, les participants développent une meilleure écoute et une plus grande capacité à l’empathie, tant envers eux-mêmes qu’envers les autres. Cette approche favorise la compréhension mutuelle et réduit les conflits, posant ainsi les bases d’une coopération renforcée. En résulte une amélioration significative de la productivité, car les équipes travaillent de manière plus harmonieuse et alignée sur des objectifs communs.

Adaptabilité et personnalisation

L’un des points forts de cette formation réside dans sa capacité à être adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Le programme est affiné pour répondre de manière précise aux situations rencontrées par les participants, rendant l’apprentissage immédiatement applicable et pertinent. De plus, la possibilité d’organiser une journée supplémentaire de « retour d’expérience » après un mois permet de mesurer les améliorations et d’ajuster les actions si nécessaire, assurant ainsi une intégration efficace des principes de la Communication non violente dans la pratique quotidienne.

Adaptabilité et personnalisation

L’un des points forts de cette formation réside dans sa capacité à être adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Le programme est affiné pour répondre de manière précise aux situations rencontrées par les participants, rendant l’apprentissage immédiatement applicable et pertinent. De plus, la possibilité d’organiser une journée supplémentaire de « retour d’expérience » après un mois permet de mesurer les améliorations et d’ajuster les actions si nécessaire, assurant ainsi une intégration efficace des principes de la Communication non violente dans la pratique quotidienne.

50

ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.

13

filières de formations continue et en alternance.

150

formateurs experts à votre disposition.

48h

notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.

Choisir Interfor, c’est choisir un centre :

Répondant aux besoins des entreprises locales

Implantés fièrement au cœur de la Somme depuis plus de 50 ans, chez Interfor, la proximité avec les entreprises n’est pas seulement un atout, c’est notre engagement quotidien. Notre longue histoire dans la formation est le reflet de notre passion à accompagner vos projets professionnels et personnels. Forts de notre expérience, nous adaptons constamment nos formations pour être à l’écoute des besoins du marché et garantir une bonne insertion professionnelle à nos stagiaires. Chez Interfor, la proximité est plus qu’une localisation, c’est une relation de confiance établie au fil des années. 

Affiner votre projet et vous accompagner

Chez Interfor, la formation sur mesure est notre spécialité. Si vous ne trouvez pas exactement ce qui correspond à vos besoins, ne cherchez pas plus loin – contactez-nous. Nous sommes déterminés à créer un programme entièrement adapté à vos spécificités. Notre équipe d’experts est prête à concevoir l’offre de formation parfaite pour vous. Nous comprenons que chaque entreprise a des exigences uniques, c’est pourquoi nous nous engageons à personnaliser nos formations pour répondre précisément à vos attentes. Offrez-vous une formation sur mesure avec Interfor et transformez vos ambitions en compétences concrètes pour un succès assuré.

Se former dans nos locaux ou directement sur site

Chez Interfor, nous comprenons l’importance de la flexibilité dans la formation. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de choisir le lieu qui vous convient le mieux : que ce soit dans nos locaux spécialement équipés ou directement au cœur de votre entreprise. Nos formateurs expérimentés sont prêts à se déplacer pour vous offrir des sessions de formation personnalisées, adaptées à vos besoins spécifiques. Optez pour la praticité en bénéficiant de nos formations au sein de votre entreprise, et laissez-nous vous guider vers le succès professionnel. Qu’importe l’endroit, Interfor s’engage à fournir une expérience de formation exceptionnelle, conçue pour s’adapter à votre réalité professionnelle.

Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié 

Chez Interfor, nos sessions de formation planifiées sont une réponse rapide et fiable à un besoin de formation urgent.  Ces sessions garanties vous permettent d’optimiser les coûts pour former un seul collaborateur et ce dans des délais clairs et précis. Cette solution offre une mise en œuvre rapide de la formation tout en permettant de mutualiser les coûts de manière maîtrisée. Ainsi, même avec un seul salarié à former, vous bénéficiez de l’efficacité d’un programme collectif, offrant des avantages à la fois pratiques et financiers. Faites de la formation un atout de fidélisation des  collaborateurs avec Interfor.

Comment financer ma formation ?

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

Par France Travail (ex Pôle Emploi)

  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.
  • Vous êtes salarié et vous souhaiter être former dans le cadre de votre poste actuel, échangez avec votre employeur sur les possibilités.
  • Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former un de vos salariés, contacter votre OPCO pour étudier les possibilités de financement.
  • Vous êtes un demandeur d’emploi : contactez votre conseiller France Travail.
  • Vous êtes salarié ou particulier : Il existe plusieurs dispositifs à étudier comme la Pro A, CPF de transition professionnelle, l’autofinancement, le plan de développement des compétences.
  • Vous êtes une entreprise : Plan développement des compétences.
  • A savoir : les dispositifs de financements varient en fonction du projet et de la formation.

Ils nous ont fait confiance​

4,0

Avis Google – janvier 2024 // 105 avis

Réactivité, Qualité des documents, Contact commercial.
avatar4
Anne-Claire G.
Enquête satisfaction 2023
Très bonne prise en charge par le personnel pour nous guider et monter notre dossier de demande de formation.
avatar4
Aline D.
Enquête satisfaction 2023
Service très réactif, rapidité dans la fourniture des dates et des devis.
avatar6
Emilie G.
Enquête satisfaction 2023
Le service support est juste au top, à l'écoute.
avatar3
Grégory L.
Enquête satisfaction 2023
Je suis très satisfaite de la prise en charge pour les formations, nous sommes bien accompagné. Le personnel formateur est très attentif et disponible pour toutes questions. Je recommande fortement cet organisme de formation toujours à l'écoute et réactive. Merci
avatar6
Nicole L.
Enquête satisfaction 2023
L'équipe d'Interfor nous accompagne avec beaucoup de rigueur et de sérieux.
avatar2
Christine P.
Enquête satisfaction 2023

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Nos commerciaux terrain,
experts de la formation !

vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

L'équipe commercial vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet de formation.
Justin, assistant recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.

Comment suivre la formation ?

Contact

Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.

Validation des prérequis

Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.

Validation du financement

Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.

Dossier administratif

Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.

Entrée en formation

Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !

Ces formations peuvent vous intéresser

Vous avez des questions ?

La communication non violente est un processus de communication développé par Marshall Rosenberg. Elle se distingue de la communication classique par son approche axée sur l’empathie, le respect et la recherche de solutions mutuellement satisfaisantes. Contrairement à la communication classique qui peut être teintée de jugement, de reproches ou d’agressivité, la communication non violente vise à favoriser la compréhension, l’écoute et la résolution pacifique des conflits.

La communication non violente favorise une meilleure compréhension entre les individus en encourageant l’empathie, l’écoute active et la prise en compte des besoins de chacun. En adoptant cette approche, les personnes sont plus enclines à coopérer, à résoudre les conflits de manière constructive et à maintenir des relations harmonieuses et équilibrées.

Les bénéfices de la pratique de la communication non violente sont nombreux. Pour les individus, cela peut se traduire par une meilleure gestion du stress, une augmentation de la confiance en soi et une amélioration des relations interpersonnelles. Pour les groupes, la communication non violente favorise la cohésion, la résolution efficace des conflits et la création d’un environnement de travail ou de vie plus harmonieux et productif.

Accompagnement Interfor

Vous avez d’autres questions sur la formation ?

Portes Ouvertes Mercredi 15 mai | Amiens