Prochain évènement : Portes Ouvertes – Samedi 15 juin | Amiens

Parler avec un mot et un signe - NIV 2 (MIPMS2)

Formation Parler avec un mot et un signe - NIV 2 (MIPMS2)
14 heures, 2 jours

350€ HT

Par personne

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

14 heures, 2 jours

Découvrez le pouvoir du signe associé à un mot : enrichissez votre communication avec l'enfant !

Cette formation Parler avec un mot et un signe - Niveau 2 est la poursuite de la formation niveau 1. Elle vous offre l'opportunité de perfectionner vos compétences en communication gestuelle et d'enrichir vos interactions avec les tout-petits. Le programme est conçu pour vous aider à maîtriser avec assurance et créativité l'association de la parole et du geste.

Public
  • Assistant(e) Maternel(le)
Durée :

14 heures, 2 jours

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarif :

En inter : 350€ HT / personne
En intra et sur mesure : nous consulter

Prochaine session

Nous contacter
Label iperia
logo branche CMYK
25
personnes formées en 2022
des participants sont satisfaits de la formation

Sources : Statistiques internes de suivi des formations et enquêtes de satisfaction Iperia 2022

Savoirs
  • La communication gestuelle associée à la parole : rappels du concept et des apports pour l’enfant et le professionnel.
  • Les principaux signes de l’environnement de l’enfant : la famille, les jouets, les animaux et les vêtements.
  • Analyser ses situations de travail liées à l’utilisation de cette pratique.
  • Consolider ses connaissances sur les signes du quotidien, sur leurs utilisations et réajuster ses pratiques.
  • Se servir de cette pratique comme support d’accompagnement aux différents temps de la journée ou comme rituel et en cas de besoins spécifiques.
  • Enrichir son répertoire de chansons et de comptines.
  • Échanger quotidiennement sur les nouveaux signes appris et/ou sur les évolutions de l’enfant.
  • Être à l’écoute et dans l’observation
  • Être précis dans ses gestes
  • Être respectueux des attentes et des consignes des familles
  • Être rigoureux
  • Être consciencieux
Dernière mise à jour 02/05/2024
Objectif 1

Etre en mesure de perfectionner sa communication gestuelle associée à la parole.

Objectif 2

Enrichir ses propositions d’activités ludiques.

Dernière mise à jour 02/05/2024
1Certification de la formation

Le module de formation « Parler avec un mot et un signe – NIV 2 » ne délivre pas de certification.

PUBLIC VISÉ

Cette formation s’adresse principalement aux assistant(e)s maternel(le)s souhaitant développer leurs compétences dans ce métier.
Si vous êtes garde d’enfants, vous pouvez également suivre le module.

Vous êtes assistant.e maternel.le agréé.e ? Vous bénéficiez du Plan de formation mis en place par Ipéria, avec une prise en charge des frais de formation (58h).

LES PREREQUIS NECESSAIRES A L’EXERCICE DE L’EMPLOI

Aucun prérequis n’est nécessaire pour intégrer la formation « Parler avec un mot et un signe – NIV 2 »

La formation aborde des situations réelles et vécues par les professionnels de la petite enfance. Elle est construite sur la base d’acquisition de connaissances, de savoir-faire et d’analyse des pratiques professionnelles.

Sous réserve de place disponible sur la session et avec un dossier complet, l’entrée en formation peut se faire sous 30 jours.

L’évaluation de l’acquisition est réalisée par le formateur rice en fin de formation sur la base d’un questionnaire et/ou d’exercices permettant d’évaluer l’appropriation des savoirs et savoir-faire.

La formation est élaborée par l’Institut IPERIA.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement

Dernière mise à jour 02/05/2024

Choisir cette formation, c’est choisir une formation

Perfectionnement de la communication gestuelle

Cette formation permet aux participants de perfectionner leur utilisation de la communication gestuelle associée à la parole, rendant les interactions avec les enfants encore plus efficaces et enrichissantes. Elle favorise une meilleure compréhension mutuelle et renforce le lien entre l’adulte et l’enfant.

Enrichissement des activités ludiques

Les stagiaires apprendront à enrichir leurs propositions d’activités ludiques en intégrant des signes, ce qui stimule le développement cognitif et linguistique de l’enfant tout en s’amusant. Ces activités adaptées encouragent l’expression et la communication dès le plus jeune âge.

Sensibilisation à l'environnement et activité à moindre coût ( MISE21)

Adaptation aux différents moments de la journée

La formation enseigne comment utiliser la communication gestuelle comme support d’accompagnement à différents temps de la journée ou comme rituel. Cette approche permet de répondre de manière plus adaptée aux besoins spécifiques de chaque enfant, favorisant ainsi un environnement bienveillant et sécurisant.

Élargissement du répertoire de communication

En consolidant les connaissances sur les signes du quotidien et en enrichissant le répertoire de chansons et de comptines, les professionnels peuvent diversifier leurs moyens de communication. Cela contribue à un échange quotidien plus riche avec l’enfant, permettant de suivre ses évolutions et d’apprendre de nouveaux signes ensemble.

50

ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.

13

filières de formations continue et en alternance.

150

formateurs experts à votre disposition.

48h

notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.

Choisir Interfor, c’est choisir un centre :

Répondant aux besoins des entreprises locales

Implantés fièrement au cœur de la Somme depuis plus de 50 ans, chez Interfor, la proximité avec les entreprises n’est pas seulement un atout, c’est notre engagement quotidien. Notre longue histoire dans la formation est le reflet de notre passion à accompagner vos projets professionnels et personnels. Forts de notre expérience, nous adaptons constamment nos formations pour être à l’écoute des besoins du marché et garantir une bonne insertion professionnelle à nos stagiaires. Chez Interfor, la proximité est plus qu’une localisation, c’est une relation de confiance établie au fil des années. 

Affiner votre projet et vous accompagner

Chez Interfor, la formation sur mesure est notre spécialité. Si vous ne trouvez pas exactement ce qui correspond à vos besoins, ne cherchez pas plus loin – contactez-nous. Nous sommes déterminés à créer un programme entièrement adapté à vos spécificités. Notre équipe d’experts est prête à concevoir l’offre de formation parfaite pour vous. Nous comprenons que chaque entreprise a des exigences uniques, c’est pourquoi nous nous engageons à personnaliser nos formations pour répondre précisément à vos attentes. Offrez-vous une formation sur mesure avec Interfor et transformez vos ambitions en compétences concrètes pour un succès assuré.

Se former dans nos locaux ou directement sur site

Chez Interfor, nous comprenons l’importance de la flexibilité dans la formation. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de choisir le lieu qui vous convient le mieux : que ce soit dans nos locaux spécialement équipés ou directement au cœur de votre entreprise. Nos formateurs expérimentés sont prêts à se déplacer pour vous offrir des sessions de formation personnalisées, adaptées à vos besoins spécifiques. Optez pour la praticité en bénéficiant de nos formations au sein de votre entreprise, et laissez-nous vous guider vers le succès professionnel. Qu’importe l’endroit, Interfor s’engage à fournir une expérience de formation exceptionnelle, conçue pour s’adapter à votre réalité professionnelle.

Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié 

Chez Interfor, nos sessions de formation planifiées sont une réponse rapide et fiable à un besoin de formation urgent.  Ces sessions garanties vous permettent d’optimiser les coûts pour former un seul collaborateur et ce dans des délais clairs et précis. Cette solution offre une mise en œuvre rapide de la formation tout en permettant de mutualiser les coûts de manière maîtrisée. Ainsi, même avec un seul salarié à former, vous bénéficiez de l’efficacité d’un programme collectif, offrant des avantages à la fois pratiques et financiers. Faites de la formation un atout de fidélisation des  collaborateurs avec Interfor.

Étudiante heureuse

Comment financer ma formation ?

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

L'allocation de formation IPERIA

Les assistants maternels, les gardes d’enfants, les assistants de vie et les employés familiaux disposent de 58 heures / an pour partir en formation grâce au plan de développement des compétences. Il peut être mobilisé pour effectuer des formations, qu’elles conduisent à une certification ou non.

  • Pour les assistants maternels : lorsque la formation s’effectue pendant le temps d’accueil, la rémunération est maintenue. Si celle-ci se déroule en dehors du temps d’accueil, une allocation de formation est versée. Au 1er janvier 2024, celle-ci est à 4,75€ / heure.

 

  • Pour les salariés du particulier employeur : lorsque la formation s’effectue pendant le temps de travail, la rémunération est maintenue. Si celle-ci se déroule en dehors du temps de travail, une allocation de formation est versée. Au 1er janvier 2024, son montant a été établi à 6,50€ / heure.
  • Vous êtes salarié et vous souhaitez être formé dans le cadre de votre poste actuel ? Échangez avec votre employeur sur les possibilités.
  • Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former un de vos salariés ? Contactez votre OPCO pour étudier les possibilités de financement.

Ils nous ont fait confiance

4,0

Avis Google – janvier 2024 // 105 avis

Points forts : Bonnes relations avec INTERFOR, Rapidité de réponses lors des demandes, Intervenants compétents et à l'écoute des agents.
avatar2
Mickael D.
Enquête satisfaction 2023
Très bonne prise en charge par le personnel pour nous guider et monter notre dossier de demande de formation.
avatar4
Aline D.
Enquête satisfaction 2023
Une équipe de professionnels au top. À l'écoute des stagiaires, je recommande.
avatar1
Joly Guinet
Avis google Juillet 2021
Nous apprécions vivement le sérieux des réponses apportées et la qualité des interventions, et vous remercions pour cela.
avatar2
Séverine G.
Enquête satisfaction 2023
Je suis très satisfaite de la prise en charge pour les formations, nous sommes bien accompagné. Le personnel formateur est très attentif et disponible pour toutes questions. Je recommande fortement cet organisme de formation toujours à l'écoute et réactive. Merci
avatar6
Nicole L.
Enquête satisfaction 2023
Formateur pédagogue, il a su se mettre au niveau du personnel et capter leur attention.
avatar1
Cédric N.
Enquête satisfaction 2023

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Nos commerciaux terrain,
experts de la formation !

vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

L'équipe commercial vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet de formation.
Justin, assistant recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.

Comment suivre la formation ?

Contact

Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.

Validation des prérequis

Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.

Validation du financement

Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.

Dossier administratif

Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.

Entrée en formation

Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !

Ces formations peuvent vous intéresser

Vous avez des questions ?

La communication gestuelle associée à la parole consiste à utiliser des gestes simples en complément de la parole pour faciliter la communication avec les enfants, tandis que la langue des signes est un langage structuré et codifié utilisé principalement par les personnes sourdes ou malentendantes. La communication gestuelle associée à la parole est plus accessible et adaptée aux jeunes enfants.

La communication gestuelle associée à la parole offre de nombreux avantages pour le développement de l’enfant, notamment en favorisant l’expression de ses besoins, émotions et sensations, en renforçant le lien affectif avec l’adulte, en stimulant son langage et sa compréhension, et en développant sa motricité fine et sa coordination. De plus, elle contribue à instaurer un climat de bienveillance et de compréhension mutuelle au sein du groupe.

Les principaux signes du quotidien comprennent les gestes associés aux différents temps de la journée (comme manger, dormir, jouer), aux besoins primaires (comme boire, manger, aller aux toilettes), à la politesse (comme dire bonjour, merci), aux sensations (comme chaud, froid), et aux émotions (comme content, triste). En enseignant ces signes, on offre aux enfants un moyen supplémentaire de s’exprimer et de comprendre le monde qui les entoure.

Vous avez d’autres questions sur la formation ?

Portes Ouvertes Mercredi 15 mai | Amiens