Prochain évènement : Portes Ouvertes – Samedi 15 juin | Amiens

Manager une équipe au sein d'un établissement de santé

Formation continue

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.

 
14 heures, 2 jours

Acquérir les bases solides pour manager en établissement de santé.

La formation Manager en établissement de santé sur 2 jours et 14 heures offre une approche complète et pratique du management d'équipe dans le domaine de la santé. La première étape se concentre sur l'analyse des pratiques, permettant un diagnostic individuel et collectif, ainsi que des échanges fructueux sur les méthodes et les personnalités parfois difficiles à manager au quotidien.

Public
  • Salarié
  • Entreprise
Durée :

14 heures, 2 jours

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarif :

En intra et sur mesure : nous consulter

Prochaine session

nous consulter
Statistiques à venir
Analyse des pratiques
  • Diagnostic individuel et collectif
  • Echange sur les méthodes mises en place
  • Echange sur les personnalités difficiles à manager au quotidien
  • Evaluation des besoins particuliers de chaque participant.
  • Expérimentation du travail d’équipe en groupe
  • Identification des critères de performance d’une équipe
  • Fédération des énergies vers un objectif commun
  • Formulation d’objectifs efficaces
  • Clarification des rôles au sein de l’équipe
  • Adaptation du management à l’objectif et aux caractéristiques de l’équipe
  • Conciliation résultat et satisfaction
  • Définition d’un cadre de travail commun et formalisation des règles du jeu
  • Identification du rôle du manager dans la gestion de son équipe
  • Rôle du manager : du capitaine au chef d’orchestre
  • Missions et responsabilités du manager 
  • Pratiquer un management du succès.
  • Les bonnes pratiques du manager d’équipe
  • Motivation individuelle des membres de l’équipe 
  • Management du succès et actions sur les leviers de motivation
  • Mobilisation de l’équipe et des individus au quotidien et formation des employés pour maintenir une culture de sécurité des données au sein de l’entreprise.
  • Repérage des personnalités difficiles
  • Gestion des personnalités difficiles
  • Anticiper les signes d’alerte, les changements d’attitude
  • Traitement des erreurs et gestion des situations délicates
  • Adapter individuellement sa stratégie de communication
  • Distinguer erreur et faute.
Dernière mise à jour 15/05/2024
Objectif 1

Acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe.

Objectif 2

Définir les règles de fonctionnement et fixer des objectifs pertinents.

Objectif 3

Maîtriser les techniques de communication et de motivation pour développer les compétences individuelles et collectives.

Objectif 4

Adapter son management à chaque situation et type de profil.

Objectif 5

Organiser la délégation pour renforcer l’autonomie au sein de l’équipe.

Objectif 6

Gérer les situations difficiles et gérer les conflits.

Dernière mise à jour 15/05/2024
1Certification de la formation

Aucune certification pour cette formation.

Aucun prérequis nécessaire pour cette formation.

  • Pédagogie interactive et applicative
  • Suivi individualisé de l’acquisition des savoir-faire
  • Selon le calendrier établi entre les disponibilités du stagiaire et du formateur et avec un dossier complet, l’entrée en formation peut se faire sous 48h.
  • Evaluation formative de fin de formation permettant la délivrance d’un certificat de formation ou d’une attestation de formation.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement

Dernière mise à jour 15/05/2024

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Acquérir des compétences managériales 

Acquérir des compétences en management spécifiquement adaptées aux établissements de santé, du diagnostic individuel à la gestion d’équipes complexes. Cette formation manager en établissement de santé, offre un contenu complet pour devenir un leader efficace dans le domaine de la santé, en développant des compétences spécifiques liées à la gestion des personnalités difficiles, à la motivation des équipes, et à la résolution de situations délicates.

Formation médico social

Leadership adapté au secteur médical.

Cette formation centrée sur le Formation manager en établissement de santé, propose une approche pragmatique et spécialisée du management d’équipe dans le domaine médical. Elle permet de développer des compétences spécifiques, telles que la gestion des personnalités difficiles et la motivation des équipes, pour un leadership adapté aux défis particuliers des établissements de santé.

L’atout de la formation : le partage d’expérience

La formation manager en établissement de santé s’ouvre sur une demi-journée liée au partage d’expériences et aux échanges. Faire le constat de la situation, échanger sur ses pratiques, comprendre ce qui fonctionne et ne fonctionne pas, et nécessaire pour ensuite faire évoluer ses pratiques.

Sérieux et pédagogie Interfor

Les formateurs experts du domaine de la santé

Nos formateurs sont experts de leur spécialité et de leur domaine de compétences. Pour la santé, qui est un univers particulier et complexe à part entière, il est important d’avoir des formateurs experts, qui connaissent l’univers pour mieux orienter le programme de formation et l’adapter aux besoins réels des stagiaires.

50

ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.

13

filières de formations continue et en alternance.

150

formateurs experts à votre disposition.

48h

notre délai de réponse maximum pour traiter votre demande de contact.

Choisir Interfor, c’est choisir un centre :

Répondant aux besoins des entreprises locales

Interfor est ancré sur le territoire samarien depuis plus de 50 ans. Avec notre expérience de la formation, nous vous accompagnons et faisons évoluer nos pratiques pour répondre à vos besoins.

Affiner votre projet et vous accompagner

Vous ne trouvez pas ce qui vous convient ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous composions le programme adapté à votre besoin.

Se former dans nos locaux ou directement sur site

Nos formateurs se déplacent dans votre entreprise si vous le souhaitez pour des sessions de formations.

Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié 

1 seul salarié à former ? Nous l’intégrerons dans un groupe de formation inter-entreprises pour réduire le coût.

Étudiante heureuse

Comment financer ma formation ?

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

Par France Travail (ex Pôle Emploi)

  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.
  • Vous êtes salarié et vous souhaiter être former dans le cadre de votre poste actuel, échangez avec votre employeur sur les possibilités.
  • Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former un de vos salariés, contacter votre OPCO pour étudier les possibilités de financement.
  • Vous êtes un demandeur d’emploi : contactez votre conseiller France Travail.
  • Vous êtes salarié ou particulier : Il existe plusieurs dispositifs à étudier comme la Pro A, CPF de transition professionnelle, l’autofinancement, le plan de développement des compétences.
  • Vous êtes une entreprise : Plan développement des compétences.
  • A savoir : les dispositifs de financements varient en fonction du projet et de la formation.

Ils nous ont fait confiance

4,0

Avis Google – janvier 2024 // 105 avis

Réactivité, Qualité des documents, Contact commercial.
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Anne-Claire G.
Enquête satisfaction 2023
Points forts : Bonnes relations avec INTERFOR, Rapidité de réponses lors des demandes, Intervenants compétents et à l'écoute des agents.
avatar3
Mickael D.
Enquête satisfaction 2023
Une équipe de professionnels au top. À l'écoute des stagiaires, je recommande.
avatar1
Joly Guinet
Avis google Juillet 2021
Nous apprécions vivement le sérieux des réponses apportées et la qualité des interventions, et vous remercions pour cela.
avatar2
Séverine G.
Enquête satisfaction 2023
Le service support est juste au top, à l'écoute.
avatar3
Grégory L.
Enquête satisfaction 2023
Je suis très satisfaite de la prise en charge pour les formations, nous sommes bien accompagné. Le personnel formateur est très attentif et disponible pour toutes questions. Je recommande fortement cet organisme de formation toujours à l'écoute et réactive. Merci
avatar6
Nicole L.
Enquête satisfaction 2023
Formateur pédagogue, il a su se mettre au niveau du personnel et capter leur attention.
avatar1
Cédric N.
Enquête satisfaction 2023
L'équipe d'Interfor nous accompagne avec beaucoup de rigueur et de sérieux.
avatar2
Christine P.
Enquête satisfaction 2023
Très satisfaite des échanges, mise en œuvre de la construction du programme personnalisé.
avatar2
Hélène R.
Enquête satisfaction 2023

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Nos commerciaux terrain,
experts de la formation !

vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

L'équipe commercial vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet de formation.
Justin, assistant recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.

Comment suivre la formation ?

Contact

Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.

Validation des prérequis

Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.

Validation du financement

Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.

Dossier administratif

Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.

Entrée en formation

Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !

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MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES

Vous avez des questions ?

La formation « Manager une équipe en établissement de santé » s’adresse aux professionnels de la santé, tels que les cadres de santé, responsables d’unité, et tout personnel évoluant dans un contexte médical. Elle vise à développer des compétences managériales spécifiques au domaine de la santé.

Opter pour une formation centrée sur le management en établissement de santé offre des avantages significatifs, notamment la compréhension des spécificités du secteur, le développement de compétences pour gérer des équipes médicales, et l’acquisition d’outils pratiques pour résoudre des situations délicates.

La formation se distingue par son approche spécialisée dans le domaine médical. Elle aborde des thématiques telles que la gestion des personnalités difficiles, la motivation des équipes, et propose des outils adaptés aux challenges spécifiques des établissements de santé.

Vous avez d’autres questions sur la formation ?