1450€ HT
Par personne
Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.
11 jours, 77 heures
Interfor - Amiens
INTER : 1450€ HT
INTRA / Sur Mesure : nous contacter
Prochaine(s) session(s)
Du 04/10/2024 au 18/10/2024
Du 17/02/2025 au 03/03/2025
Du 03/10/2025 au 17/10/2025
Du 02/02/2026 au 16/02/2026
Source : Statistiques internes de suivi des formations.
Examen présidé par un représentant du SDIS80 et deux jurés SSIAP 3 en poste :
Epreuve écrite : QCM de 40 questions
Epreuve orale : animation d’une séquence pédagogique (15 minutes)
Epreuve pratique : exercice de gestion de PC en situation de crise (20 minutes)
Il est à noter que conformément à l’article 8 de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié, c’est le SDIS 80 qui est décisionnaire de la date effective de l’examen. Malgré des demandes anticipées par Interfor, il se peut que le SDIS 80, ne soit pas en capacité de présider le jury et impose une date ultérieure.
Maîtriser les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie
Connaître le classement des établissements en fonction de la réglementation
Utiliser les moyens de lutte contre l’incendie présents dans l’établissement
Connaître les principaux fonctionnements des installations techniques et des structures bâtimentaires
Assurer les rôles et missions des Agents de Sécurité Incendie
Diplôme reconnu d’état par le ministère de l’intérieur
LES PREREQUIS NECESSAIRES A L’ENTREE EN FORMATION
Respect des dispositions de l’article 4§1 et de l’annexe I (Chapitre 1) de arrêté du 02 mai 2005 modifié dont :
LES PREREQUIS NECESSAIRES A L’EXERCICE DE L’EMPLOI
Une habilitation électrique est nécessaire sur les sites d’exercice de l’emploi conformément aux conditions d’exercice stipulées à l’article 3 et en annexe I (Chapitre 1) de l’arrêté du 02/05/2005 modifié.
Examen présidé par un représentant du SDIS80 et un juré étant un SSIAP 3 en poste :
Il est à noter que conformément à l’article 8 de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié, c’est le SDIS 80 qui est décisionnaire de la date effective de l’examen. Malgré des demandes anticipées par Interfor, il se peut que le SDIS 80, ne soit pas en capacité de présider le jury et impose une date ultérieure.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : Notre accompagnement
Chef d’équipe de sécurité incendie
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Répondant aux besoins des entreprises locales
Notre formation SSIAP 2 vous permet d’obtenir le titre reconnu par le Ministère de l’intérieur et des outre-mer. A l’issue de cette formation, vous pourrez exercer comme Agent de sécurité et prévention incendie.
La demande des recruteurs sur ce secteur est très forte actuellement. L’insertion professionnelle est donc très favorable aux personnes sortants de la formation SSIAP 1 initial.
Assurer la sécurité de différents types de lieux
Avec la certification SSIAP 2, vous gagnez une polyvalence appréciée par de nombreux employeurs, car vous serez capable d’assurer la sécurité incendie dans divers types d’établissements.
Chaque établissement présente des risques incendie particuliers en raison de sa structure, de son activité et de la présence de certaines installations. La certification SSIAP 1 vous outille avec la connaissance nécessaire pour évaluer ces risques spécifiques et mettre en place des mesures de prévention et d’intervention adaptées.
avec la formation SSIAP 3
La formation SSIAP 2 représente la seconde étape d’une trajectoire professionnelle prometteuse dans le domaine de la sécurité incendie. En optant pour cette certification, non seulement vous développez des compétences essentielles pour assurer la sécurité dans divers établissements, mais vous créez également une base solide pour évoluer vers des opportunités plus avancées en devant chef d’équipe.
Porte d’entrée vers d’autres certifications : La réussite de la formation SSIAP 2 vous ouvre la possibilité de suivre le SSIAP 3, qui fait de vous le chef d’un service incendie.
L’agrément CNAPS, gage de qualité des formations en sécurité
L’agrément CNAPS est une reconnaissance officielle qui atteste de la conformité d’Interfor aux normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la sécurité. Cela permet de garantir la légitimité et la qualité des formations dispensées.
L’obtention de l’agrément CNAPS est souvent liée à la qualité des programmes de formation proposés par le centre. Cela témoigne de la pertinence des contenus pédagogiques, de la compétence des formateurs et de la capacité du centre à former des professionnels de la sécurité conformes aux normes en vigueur.
50
ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.
13
filières de formations continue et en alternance.
150
formateurs experts à votre disposition.
48h
notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.
Répondant aux besoins des entreprises locales
Implantés fièrement au cœur de la Somme depuis plus de 50 ans, chez Interfor, la proximité avec les entreprises n’est pas seulement un atout, c’est notre engagement quotidien. Notre longue histoire dans la formation est le reflet de notre passion à accompagner vos projets professionnels et personnels. Forts de notre expérience, nous adaptons constamment nos formations pour être à l’écoute des besoins du marché et garantir une bonne insertion professionnelle à nos stagiaires. Chez Interfor, la proximité est plus qu’une localisation, c’est une relation de confiance établie au fil des années.
Affiner votre projet et vous accompagner
À Interfor, la formation sur mesure est notre spécialité. Si vous ne trouvez pas exactement ce qui correspond à vos besoins, ne cherchez pas plus loin – contactez-nous. Nous sommes déterminés à créer un programme entièrement adapté à vos spécificités. Notre équipe d’experts est prête à concevoir l’offre de formation parfaite pour vous. Nous comprenons que chaque entreprise a des exigences uniques, c’est pourquoi nous nous engageons à personnaliser nos formations pour répondre précisément à vos attentes. Offrez-vous une formation sur mesure avec Interfor et transformez vos ambitions en compétences concrètes pour un succès assuré.
Se former dans nos locaux ou partout ailleurs !
Chez Interfor, nous comprenons l’importance de la flexibilité dans la formation. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de choisir le lieu qui vous convient le mieux : que ce soit dans nos locaux spécialement équipés ou directement au cœur de votre entreprise. Nos formateurs expérimentés sont prêts à se déplacer pour vous offrir des sessions de formation personnalisées, adaptées à vos besoins spécifiques. Optez pour la praticité en bénéficiant de nos formations au sein de votre entreprise, et laissez-nous vous guider vers le succès professionnel. Qu’importe l’endroit, Interfor s’engage à fournir une expérience de formation exceptionnelle, conçue pour s’adapter à votre réalité professionnelle.
Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié
Chez Interfor, nos sessions de formation planifiées sont une réponse rapide et fiable à un besoin de formation urgent. Ces sessions garanties vous permettent d’optimiser les coûts pour former un seul collaborateur et ce dans des délais clairs et précis. Cette solution offre une mise en œuvre rapide de la formation tout en permettant de mutualiser les coûts de manière maîtrisée. Ainsi, même avec un seul salarié à former, vous bénéficiez de l’efficacité d’un programme collectif, offrant des avantages à la fois pratiques et financiers. Faites de la formation un atout de fidélisation des collaborateurs avec Interfor.
Par mon CPF Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.
Par France Travail (ex Pôle Emploi) 
Par l'OPCO de l'entreprise 
Autres financements Avis google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.
Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.
Une fois les pré-requis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.
Pré-requis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.
Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !
Pour suivre la formation SSIAP 1 vous devez répondre à l’ensemble des pré-requis exigés par la formation à savoir :
LES PRE-REQUIS NECESSAIRES A L’EXERCICE DE L’EMPLOI
Une habilitation électrique est nécessaire sur les sites d’exercice de l’emploi conformément aux conditions d’exercice stipulées à l’article 3 et en annexe I (Chapitre 1) de l’arrêté du 02/05/2005 modifié.
Un chef d’équipe SSIAP 2 se doit de maîtriser parfaitement toutes les compétences requises pour les SSIAP 1 car il est amené à aller sur le terrain quotidiennement pour assurer ses missions de sécurité et d’assistance aux personnes, il a donc valeur d’exemple auprès de son équipe.
De plus, un agent de sécurité SSIAP 2, est généralement un agent de maîtrise qui est en charge de piloter et de coordonner une équipe composée d’au maximum 3 agents SSIAP 1 au sein d’un établissement recevant du public (ERP) ou d’un immeuble de grande hauteur (IGH). Il est donc amené à prendre du recul sur la situation en observant les lieux depuis un Poste Central de Sécurité (PCS) également appelé PC sécurité ou poste de sécurité. Cette mission supplémentaire implique que le chef d’équipe SSIAP 2 soit plus en retrait pour mieux analyser la situation. Il doit donc savoir diriger et coordonner les actions de l’équipe d’agents SSIAP sur le terrain à travers leurs interventions et missions diverses liées à la sécurité incendie.
Rendez-vous sur notre page évènements et actualités pour vous inscrire à la prochaine réunion d’informations collective !
