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Titre à finalité professionnelle Agent de Prévention et de sécurité

Devenez expert en sécurité avec la formation TFP Agent de Prévention et de Sécurité

La formation TFP Agent de Prévention et de Sécurité offre une préparation complète au métier d'agent de sécurité, elle était anciennement connue sous le nom de CQP APS. À la fin de ce programme, vous serez compétent(e) pour répondre à diverses missions cruciales, telles que l'accueil, l'information, et l'orientation du public. De plus, vous serez formé(e) à la gestion des contraintes événementielles, à la prévention des incidents, ainsi qu'à la gestion des conflits.

Public
  • Salarié en poste
  • Demander d’emploi
  • Entreprise
  • VAE
Durée :

182 heures, 26 jours

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarif : 2 600 € HT
Prochaine session
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Réponse sous 48h

Amiens
logo France compétences
58
participants formés en 2022
des participants ont obtenu la certification en 2022

Source : Statistiques internes de suivi des formations, retours aux enquêtes de satisfaction 2022.

Module Juridique
  • Environnement juridique de la sécurité privée
  • Gestion des premiers secours
  • Gestion des risques et des situations conflictuelles
  • Transmission des consignes et informations
  • Module juridique complémentaire : Environnement juridique de la sécurité privée.
  • Connaissance des vecteurs d’incendie
  • Prévention des risques terroristes
  • Secourir
  • Gestion des risques et situations conflictuelles et conflictuelles dégradées
  • Connaissance de l’outil informatique – Transmission
  • Surveillance et Gardiennage
  • Evénementiel
  • Télésurveillance et vidéoprotection
Dernière mise à jour 03/06/2024
Objectif 1

Acquérir la connaissance des risques spécifiques de l’entreprise

Objectif 2

Être capable de manipuler les différents types d’installations en sécurité

Objectif 3

Obtenir l’aptitude obligatoire pour exercer dans le secteur du gardiennage et de la sécurité

Dernière mise à jour 03/06/2024
1Certification de la formation
  • Titre à finalité professionnelle (TFP) inscrit au RNCP

Être en possession d’un des documents délivrés par le CNAPS et qui soit en cours de validité au moment d’entrer en formation : une autorisation préalable ou une autorisation provisoire, ou une carte professionnelle.

Pour réaliser votre demande auprès du CNAPS, vous devrez :

  • Etre en possession d’une pièce d’identité en cours de validité.


Pour les ressortissants étrangers:

  • Etre titulaire d’un titre de séjour depuis au moins 5 ans (4bis de l’art L.612-20 du CSI, art 23 Loi SGPL). Assouplissement appliqué à l’égard des récépissés qui peuvent désormais être pris en compte pour le calcul de la durée de 5 ans de présence régulière et continue sur le territoire.
  • Fournir au CNAPS le Bulletin n°3 du casier judiciaire délivré par une autorité judiciaire du pays d’origine de moins de 3 mois et traduit en langue française (EXCEPTION : Pour les ressortissants étrangers ayant un statut de réfugié ou bénéficiaires de la protection subsidiaire, l’absence de B3 n’est pas un motif de refus).
  • Apport de connaissances théoriques
  • Participation active des apprenants lors de la mise en situation
  • Se référer au calendrier des sessions de formation.
  • Lorsque tout les pré-requis sont validés et le dossier administratif complet, il est possible d’intégrer la formation jusqu’à 48h avant son démarrage.
  • Sous réserve de places disponibles sur la session.

Examen en fin de formation, comportant différentes épreuves :

Epreuve théorique sous la forme de QCM

Epreuves pratiques avec :

  • Une mise en situation de Gestion d’un Poste de Contrôle Sécurité
  • Une mise en situation statique (ex.: contrôle d’accès) ou dynamiques (ex.: ronde).

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : Notre accompagnement

Agent de sécurité

Junior : 0 à 2 ans d’expérience

  • Salaire débutant : 1 767€
  • Centres d’intérêt : Je veux être utile aux autres, Je veux faire respecter la loi.
    Source : onisep

Choisir cette formation, c’est choisir une formation :

Une polyvalence des compétences

La formation TFP APS offre une palette complète de compétences, préparant les participants à répondre à diverses missions telles que l’accueil, la gestion des contraintes événementielles, la prévention des incidents, et la gestion des conflits. Vous développerez une polyvalence essentielle pour exceller dans le domaine de la sécurité.

L’actualisation des connaissances

Cette formation représente une opportunité d’actualiser vos connaissances dans le domaine de la sécurité. Le passage du CQP APS au nouveau Titre à finalité professionnelle reflète une adaptation aux normes et exigences actuelles, vous assurant d’être bien préparé(e) aux réalités contemporaines de la profession.

Se former en alternance

Une formation professionnalisante

La TFP APS met l’accent sur l’acquisition de compétences pratiques, vous préparant concrètement aux défis du métier d’agent de sécurité. Vous serez formé(e) à mettre en application des consignes spécifiques, garantissant une préparation adéquate à la réalité du terrain.

L’accès à des opportunités de carrière

En obtenant le Titre à finalité professionnelle, vous renforcez votre attractivité sur le marché du travail de la sécurité. Cette formation représente une porte d’entrée vers des opportunités de carrière diversifiées dans le secteur de la prévention et de la sécurité, offrant ainsi des perspectives professionnelles prometteuses.

50

ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.

13

filières de formations continue et en alternance.

150

formateurs experts à votre disposition.

48h

notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.

Choisir Interfor, c’est choisir un centre :

Répondant aux besoins des entreprises locales

Interfor est ancré sur le territoire samarien depuis plus de 50 ans. Avec notre expérience de la formation, nous vous accompagnons et faisons évoluer nos pratiques pour répondre à vos besoins.

Affiner votre projet et vous accompagner

Vous ne trouvez pas ce qui vous convient ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous composions le programme adapté à votre besoin.

Se former dans nos locaux ou directement sur site

Nos formateurs se déplacent dans votre entreprise si vous le souhaitez pour des sessions de formations.

Se former en alternance

Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié 

1 seul salarié à former ? Nous l’intégrerons dans un groupe de formation inter-entreprises pour réduire le coût.

Étudiante heureuse

Comment financer ma formation ?

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

Par mon CPF

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.

  • Le montant disponible sur votre compte est inférieur au prix de la formation ? Vous devez compléter le reste à charge.
  • Le montant disponible est égal ou supérieur : parfait, nous ne mobilisons que ce qui est nécessaire depuis votre compte CPF. 
  • Toute la procédure est hébergée sur la plateforme Mon compte formation
  • En fonction de votre profil, la procédure est différente, n’hésitez pas à nous contacter.
  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.
  • Vous êtes salarié et vous souhaiter être former dans le cadre de votre poste actuel, échangez avec votre employeur sur les possibilités.
  • Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former un de vos salariés, contacter votre OPCO pour étudier les possibilités de financement.
  • Vous êtes un demandeur d’emploi : contactez votre conseiller France Travail.
  • Vous êtes salarié ou particulier : Il existe plusieurs dispositifs à étudier comme la Pro A, CPF de transition professionnelle, l’autofinancement, le plan de développement des compétences.
  • Vous êtes une entreprise : Plan développement des compétences.
  • A savoir : les dispositifs de financements varient en fonction du projet et de la formation.

Paroles d’anciens apprenants

4,5

Note globale de satisfaction // xxx avis

Réactivité, Qualité des documents, Contact commercial.
avatar4
Anne-Claire G.
Enquête satisfaction 2023
Points forts : Bonnes relations avec INTERFOR, Rapidité de réponses lors des demandes, Intervenants compétents et à l'écoute des agents.
avatar2
Mickael D.
Enquête satisfaction 2023
Très bonne prise en charge par le personnel pour nous guider et monter notre dossier de demande de formation.
avatar4
Aline D.
Enquête satisfaction 2023
Une équipe de professionnels au top. À l'écoute des stagiaires, je recommande.
avatar1
Joly Guinet
Avis google Juillet 2021
Nous apprécions vivement le sérieux des réponses apportées et la qualité des interventions, et vous remercions pour cela.
avatar2
Séverine G.
Enquête satisfaction 2023
Le service support est juste au top, à l'écoute.
avatar3
Grégory L.
Enquête satisfaction 2023
Je suis très satisfaite de la prise en charge pour les formations, nous sommes bien accompagné. Le personnel formateur est très attentif et disponible pour toutes questions. Je recommande fortement cet organisme de formation toujours à l'écoute et réactive. Merci
avatar6
Nicole L.
Enquête satisfaction 2023
Formateur pédagogue, il a su se mettre au niveau du personnel et capter leur attention.
avatar1
Cédric N.
Enquête satisfaction 2023
L'équipe d'Interfor nous accompagne avec beaucoup de rigueur et de sérieux.
avatar2
Christine P.
Enquête satisfaction 2023

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Nos commerciaux terrain,
experts de la formation !

vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

L'équipe commercial vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet de formation.
Justin, assistant recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.

Comment suivre la formation ?

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Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.

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Une fois les pré-requis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.

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Entrée en formation

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La formation TFP APS est ouverte aux personnes souhaitant devenir Agent de Prévention et de Sécurité (APS), ainsi qu’aux professionnels désirant actualiser leurs compétences dans ce domaine.

La formation TFP APS aborde une variété de sujets essentiels à la profession d’Agent de Prévention et de Sécurité, tels que la législation en vigueur, les techniques de surveillance et de contrôle, la gestion des conflits, les gestes de premiers secours, etc.

Après avoir suivi la formation TFP APS et obtenu la certification correspondante, les participants peuvent envisager une carrière dans le domaine de la sécurité privée, travaillant par exemple comme agent de sécurité dans des entreprises, des événements, des magasins, etc.

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