1085€ HT
Par personne
Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.
35 heures, 5 jours
Interfor - Amiens
En inter : 1085€ HT / personne
En intra et sur mesure : nous consulter
Prochaines sessions
Du 07/10/2024 au 18/10/2024
Du 20/01/2025 au 31/01/2025
Du 02/06/2025 au 18/06/2025
Du 25/09/2025 au 08/10/2025
Sources : Statistiques de suivi des formations et enquête de satisfaction réalisée en 2022.
Comprendre le fonctionnement de l’instance, les moyens alloués au CSE et prendre à pleines mains son rôle d’élu.
Se repérer dans les différentes sources de droit, savoir les hiérarchiser et faire appel aux acteurs de la prévention.
Etre capable d’analyser un poste de travail, d’évaluer les risques, de proposer des améliorations et d’en suivre la mise en place.
Acquérir, par la réalisation de cas concrets, la maitrise des outils de la prévention et la méthode d’analyse des causes d’accident.
Adopter une communication propice au dialogue social et à l’amélioration des conditions de travail
Aucune certification pour cette formation.
Aucun – programme conçu à partir d’un test de positionnement.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement
Acquisition d’une compréhension globale des enjeux de santé et sécurité au travail
Cette formation assure une maîtrise des fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail. Elle est conçue pour offrir aux membres du CSE une vision complète des enjeux, obligations, et meilleures pratiques en matière de SSCT. Les participants acquièrent des connaissances cruciales leur permettant de comprendre l’importance de leur rôle dans la prévention des risques professionnels et l’amélioration continue des conditions de travail.
Développement des compétences pratiques pour l’évaluation des risques
Cette formation met un point d’honneur sur le développement des compétences pratiques nécessaires à l’identification, l’analyse, et l’évaluation des risques professionnels. À travers des cas concrets et des méthodologies éprouvées, les élus du CSE apprendront à proposer et à suivre la mise en œuvre d’améliorations tangibles, visant à sécuriser l’environnement de travail et à protéger la santé des salariés.
Amélioration des compétences en communication pour le dialogue social
L’efficacité du CSE dans l’amélioration des conditions de travail dépend largement de sa capacité à communiquer et à convaincre. Cette formation offre des outils et des techniques pour renforcer les compétences de communication des membres du CSE, facilitant ainsi le dialogue social, la négociation, et l’adhésion autour des projets d’amélioration de la santé et
Personnalisation selon votre secteur d’activité
Cette formation vous offre une approche pédagogique adaptée à votre secteur, avec une formation action intégrant cas pratiques, mises en situation, et une boîte à outils CSE/CSSCT, pour une expérience d’apprentissage engageante et directement applicable.
50
ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.
13
filières de formations continue et en alternance.
150
formateurs experts à votre disposition.
48h
notre délai de réponse maximum pour traiter votre demande de contact.
Répondant aux besoins des entreprises locales
Interfor est ancré sur le territoire samarien depuis plus de 50 ans. Avec notre expérience de la formation, nous vous accompagnons et faisons évoluer nos pratiques pour répondre à vos besoins.
Affiner votre projet et vous accompagner
Vous ne trouvez pas ce qui vous convient ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous composions le programme adapté à votre besoin.
Se former dans nos locaux ou directement sur site
Nos formateurs se déplacent dans votre entreprise si vous le souhaitez pour des sessions de formations.
Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié
1 seul salarié à former ? Nous l’intégrerons dans un groupe de formation inter-entreprises pour réduire le coût.
Par France Travail (ex Pôle Emploi) 
Par l'OPCO de l'entreprise 
Autres financements Avis Google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.
Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.
Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.
Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.
Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !
Il est important pour les membres élus du CSE de suivre une formation sur la SSCT afin de pouvoir remplir efficacement leur rôle de représentation du personnel en matière de santé et sécurité au travail. Cette formation leur permet d’acquérir les connaissances nécessaires pour identifier les risques professionnels, proposer des actions préventives, participer aux enquêtes en cas d’accident du travail, et contribuer à l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise.
Une formation de cinq jours permet aux participants d’approfondir de manière significative leurs connaissances en matière de SSCT et de se familiariser avec les différentes dimensions de leur rôle au sein du CSE. Cette durée plus étendue offre également davantage de temps pour la pratique, les mises en situation, et les échanges entre les participants, ce qui favorise une meilleure intégration des apprentissages et une application plus efficace dans leur contexte professionnel.
Les objectifs de cette formation sont de permettre aux membres élus du CSE de comprendre le fonctionnement de l’instance, de se familiariser avec les enjeux de la Santé, de la Sécurité et des Conditions de Travail (SSCT), de connaître les règles et les moyens d’action du CSE en matière de SST, et d’adopter une communication propice au dialogue social et à l’amélioration des conditions de travail.
