350 €HT
Par personne
Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.
14 heures, 2 jours
Interfor - Amiens
En inter : 350€ HT / personne
En intra et sur mesure : nous consulter
Prochaine(s) session(s)
Du 09/11/2024 au 23/11/2024
Sources : Statistiques de suivis des formation IPERIA enquête de satisfaction 2023.
Savoir gérer au quotidien les influences de son stress sur son activité professionnelle
Le module de formation « Gérer son stress en situation professionnelle » ne délivre pas de certification.
PUBLIC VISÉ
Vous êtes assistant.e maternel.le agréé.e ? Vous bénéficiez du Plan de formation mis en place par Ipéria, avec une prise en charge des frais de formation (58h).
LES PREREQUIS NECESSAIRES A L’EXERCICE DE L’EMPLOI
Aucun prérequis n’est nécessaire pour intégrer la formation « Gérer son stress en situation professionnelle »
L’évaluation de l’acquisition est réalisée par le formateur en fin de formation sur la base d’un questionnaire et/ou d’exercices permettant d’évaluer l’appropriation des savoirs et savoir-faire.
La formation est élaborée par l’Institut IPERIA.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement
Compréhension approfondie du stress professionnel
La formation Gérer son stress en situation professionnelle (MISSP) offre une compréhension approfondie du stress, en couvrant ses différentes définitions, types, mécanismes et conséquences. Les participants apprennent à reconnaître les signes du stress, à identifier les sources de tension spécifiques à leur environnement professionnel et à évaluer leur impact sur leur qualité d’accompagnement. Cette connaissance approfondie du stress permet aux stagiaires de développer une prise de conscience essentielle pour une gestion efficace de leur stress au quotidien.
Acquisition de compétences pratiques de gestion du stress
La formation enseigne aux participants des compétences pratiques pour gérer leur stress de manière proactive. Les stagiaires apprennent à repérer et analyser les mécanismes physiologiques et psychologiques de leur stress, à identifier les situations professionnelles à fort impact émotionnel et à mettre en place des stratégies adaptées pour surmonter le stress. En acquérant des techniques de relaxation utilisables au quotidien et en intégrant des rituels de relaxation dans leur routine professionnelle, les participants sont mieux armés pour gérer efficacement leur stress et maintenir un niveau élevé de bien-être au travail.
Développement d’une attitude bienveillante et d’une écoute attentive
La formation met également l’accent sur le développement d’une attitude bienveillante envers soi-même et les autres. Les participants apprennent à cultiver la bienveillance dans leur approche face au stress, à être à l’écoute de leurs propres besoins ainsi que de ceux des autres. Cette dimension de l’enseignement favorise la création d’un environnement de travail plus favorable, où la communication bienveillante et l’empathie jouent un rôle clé dans la gestion du stress et dans la proposition d’un accompagnement de qualité.
Obtenir un titre reconnu dans le domaine
L’institut IPERIA participe à la valorisation des métiers de la famille et du domicile dans le cadre d’une relation de travail entre un particulier employeur et son salarié.
En s’appuyant sur un cahier des charges conforme aux évolutions législatives, IPERIA attribue un label aux organismes de formations souhaitant proposer des formations de qualité, spécifiques au secteur de l’emploi à domicile.
50
ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.
13
filières de formations continue et en alternance.
150
formateurs experts à votre disposition.
48h
notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.
Répondant aux besoins des entreprises locales
Interfor est ancré sur le territoire samarien depuis plus de 50 ans. Avec notre expérience de la formation, nous vous accompagnons et faisons évoluer nos pratiques pour répondre à vos besoins.
Affiner votre projet et vous accompagner
Vous ne trouvez pas ce qui vous convient ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous composions le programme adapté à votre besoin.
Se former dans nos locaux ou directement sur site
Nos formateurs se déplacent dans votre entreprise si vous le souhaitez pour des sessions de formations.
Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié
1 seul salarié à former ? Nous l’intégrerons dans un groupe de formation inter-entreprises pour réduire le coût.
L'allocation de formation IPERIA Les assistants maternels, les gardes d’enfants, les assistants de vie et les employés familiaux disposent de 58 heures / an pour partir en formation grâce au plan de développement des compétences. Il peut être mobilisé pour effectuer des formations, qu’elles conduisent à une certification ou non.
Par l'OPCO de l'entreprise Avis Google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.
Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.
Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.
Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.
Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !
La formation aborde plusieurs sujets essentiels pour la gestion du stress en milieu professionnel. Ces sujets incluent la définition du stress, les différents types de stress et les mécanismes associés, les états du stress, ses causes et ses conséquences, ainsi que les facteurs et modérateurs de stress. De plus, la formation traite également de la communication bienveillante, des mécanismes de défense et d’adaptation face au stress, ainsi que des différentes techniques de relaxation.
La formation permet aux participants de repérer et analyser les mécanismes physiologiques et psychologiques de leur stress. Ils apprennent à identifier les situations professionnelles générant un fort impact émotionnel et à analyser les sources de leur stress et leurs impacts en milieu professionnel. En comprenant mieux leurs besoins et en mettant en place leurs propres stratégies pour surmonter le stress, les participants sont mieux préparés à gérer efficacement leur stress au quotidien.
Les assistantes maternelles qui suivent cette formation bénéficient d’une amélioration significative de leur bien-être au travail. En acquérant des compétences pratiques de gestion du stress, ainsi qu’une attitude bienveillante et une écoute attentive, ils sont mieux équipés pour gérer les tensions professionnelles et maintenir un niveau élevé de bien-être. De plus, cette formation leur permet d’offrir un accompagnement de qualité, en étant plus attentifs aux besoins de leurs clients ou de leurs collègues, et en communiquant de manière bienveillante et empathique.
