Réunions d'informations Formations sécurité et secrétaire médicale, les prochaines dates :

Accueils occasionnels (AMA021)

Formation continue
14 heures, 2 jours

350 €HT

Par personne

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

14 heures, 2 jours

Développez votre utilisation des outils numériques dans votre pratique professionnelle

La formation Accueil occasionnel vise à habiliter les stagiaires à accueillir de manière ponctuelle un enfant, qu'il soit habitué ou non à être pris en charge par une personne extérieure à sa famille, contribuant ainsi à la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté. Elle aborde plusieurs enjeux essentiels tels que la prévention précoce et l'égalité des chances dès le plus jeune âge, en ligne avec l'engagement N°1 de ladite stratégie.

Public
  • Salarié en poste
  • Demandeur d’emploi
  • Entreprise mandataire
  • Particulier
Durée :

14 heures, 2 jours

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarif :

En inter : 350 € HT / personne
En intra et sur mesure : nous consulter

Prochaines sessions

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Label iperia
logo branche CMYK
87
personnes formées en 2023
des participants satisfaits en 2023

Sources : Statistiques internes de suivi des formations et enquêtes de satisfaction Iperia 2023

Savoirs
  • Le matériel informatique.
  • Le vocabulaire informatique de base
  • Les différentes manières de stocker l’information
  • Les fonctions de base des principaux navigateurs et moteurs de
    recherche
  • Les fonctionnalités de base d’un logiciel de traitement de texte
  • Le règlement général sur la protection des données
  • Identifier le matériel informatique et se familiariser avec
  • Créer, enregistrer, supprimer, déplacer et organiser des dossiers et
    des fichiers
  • Se repérer sur Internet et se familiariser avec la recherche sur le
    Web
  • Télécharger et imprimer des fichiers depuis un site Web
  • Utiliser une messagerie : créer une adresse électronique, envoyer et recevoir un message, ajouter un contact, joindre un fichier et télécharger une pièce jointe
  • Compléter un formulaire en ligne
  • Créer et mettre en forme un document à l’aide d’un logiciel de traitement de texte
  • Consulter et télécharger une vidéo
  • Se connecter à une visioconférence
  • Se connecter à une plateforme LMS et y naviguer
  • Réaliser des activités pédagogiques sur une plateforme LMS : glisser/déposer, menus déroulants, etc
  • Utiliser le chat ou le forum d’une plateforme LMS
  • Être curieux
  • Être rigoureux
  • Être méthodique
Dernière mise à jour 24/09/2024
Objectif 1

Comprendre les principaux outils numériques utilisés dans le domaine de la garde d’enfants et de l’assistance aux personnes dépendantes

Objectif 2

Acquérir des compétences pratiques pour utiliser les logiciels et applications spécifiques à la gestion des tâches administratives

Objectif 3

Explorer les meilleures pratiques en matière de sécurité et de confidentialité des données dans l’utilisation des outils numériques

Dernière mise à jour 24/09/2024
1Certification de la formation

Le module de formation « Accompagnement aux usages numériques » ne délivre pas de certification

PUBLIC VISÉ
La formation « Accompagnement aux usages numériques » s’adresse aux assistantes maternelles, aux employées familiales, aux gardes d’enfants et aux assistantes de vie de dépendance souhaitant développer leurs compétences dans ce métier.

LES PRE-REQUIS NECESSAIRES A L’EXERCICE DE L’EMPLOI

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour intégrer la formation « Accompagnement aux usages numériques »

  • La formation « Accompagnement aux usages numériques » aborde des situations réelles et vécues par les professionnels de la petite enfance. Elle est construite sur la base d’acquisition de connaissances, de savoir-faire et d’analyse des pratiques professionnelles.
  • Sous réserve de place disponible sur la session et avec un dossier complet, l’entrée en formation peut se faire sous 30 jours.
  • Attention, pour la validation de blocs individuels de formation via le CPF des délais incompressibles sont appliqués, l’administration du dossier étant gérée par la plateforme Mon compte formation.
  • Délai d’accès : Selon le calendrier établi entre les disponibilités du stagiaire et du formateur et avec un dossier complet, l’entrée en formation peut se faire sous 48h.

L’évaluation de l’acquisition est réalisée par le formateur en fin de formation sur la base d’un questionnaire et/ou d’exercices permettant d’évaluer l’appropriation des savoirs et savoir-faire.

La formation est élaborée par l’Institut IPERIA.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement

Dernière mise à jour 24/09/2024

Choisir cette formation, c’est choisir une formation

Favorisant le développement des compétences

La formation Accueil occasionnels permet à l’assistante maternelle d’être en mesure d’accueillir de manière ponctuelle un enfant, ayant l’habitude ou non, d’être gardé par une personne extérieure à la famille et participera ainsi à la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté.

Des petits groupes d’Assistantes Maternelles

Pour favoriser l’échange des pratiques, ces formations ont lieu par petits groupes d’Assistantes maternelle, ce qui favorise l’échange de pratiques et la mise en lumière de situations concrètes rencontrées par les Assistantes maternelles au quotidien.

Sensibilisation à l'environnement et activité à moindre coût ( MISE21)

Une formation pour se démarquer dans le monde du travail de l’aide à la personne

Adaptée aux besoins spécifiques des assistant(e)s maternel(les), employé(e)s familial(e)s et ADVD, en intégrant des exemples concrets et des cas d’utilisation pertinents.

Sortez du lot avec des compétences ajoutées à votre CV et développez votre employabilité ! 

Label iperia

Obtenir un titre reconnu dans le domaine

L’institut IPERIA participe à la valorisation des métiers de la famille et du domicile dans le cadre d’une relation de travail entre un particulier employeur et son salarié.

En s’appuyant sur un cahier des charges conforme aux évolutions législatives, IPERIA attribue un label aux organismes de formations souhaitant proposer des formations de qualité, spécifiques au secteur de l’emploi à domicile.

50

ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.

13

filières de formations continue et en alternance.

150

formateurs experts à votre disposition.

48h

notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.

Choisir Interfor, c’est choisir un centre :

Répondant aux besoins des entreprises locales

Interfor est ancré sur le territoire samarien depuis plus de 50 ans. Avec notre expérience de la formation, nous vous accompagnons et faisons évoluer nos pratiques pour répondre à vos besoins.

Affiner votre projet et vous accompagner

Vous ne trouvez pas ce qui vous convient ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous composions le programme adapté à votre besoin.

Se former dans nos locaux ou directement sur site

Nos formateurs se déplacent dans votre entreprise si vous le souhaitez pour des sessions de formations.

Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié 

1 seul salarié à former ? Nous l’intégrerons dans un groupe de formation inter-entreprises pour réduire le coût.

Étudiante heureuse

Comment financer ma formation ?

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

L'allocation de formation IPERIA

Les assistants maternels, les gardes d’enfants, les assistants de vie et les employés familiaux disposent de 58 heures / an pour partir en formation grâce au plan de développement des compétences. Il peut être mobilisé pour effectuer des formations, qu’elles conduisent à une certification ou non.

  • Pour les assistants maternels : lorsque la formation s’effectue pendant le temps d’accueil, la rémunération est maintenue. Si celle-ci se déroule en dehors du temps d’accueil, une allocation de formation est versée. Au 1er janvier 2024, celle-ci est à 4,75€ / heure.

 

  • Pour les salariés du particulier employeur : lorsque la formation s’effectue pendant le temps de travail, la rémunération est maintenue. Si celle-ci se déroule en dehors du temps de travail, une allocation de formation est versée. Au 1er janvier 2024, son montant a été établi à 6,50€ / heure.
  • Vous êtes salarié et vous souhaitez être formé dans le cadre de votre poste actuel ? Échangez avec votre employeur sur les possibilités.
  • Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former un de vos salariés ? Contactez votre OPCO pour étudier les possibilités de financement.

Ils nous ont fait confiance

4,0

Avis Google – janvier 2024 // 105 avis

Points forts : Bonnes relations avec INTERFOR, Rapidité de réponses lors des demandes, Intervenants compétents et à l'écoute des agents.
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Mickael D.
Enquête satisfaction 2023
Très bonne prise en charge par le personnel pour nous guider et monter notre dossier de demande de formation.
avatar4
Aline D.
Enquête satisfaction 2023
Une équipe de professionnels au top. À l'écoute des stagiaires, je recommande.
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Joly Guinet
Avis google Juillet 2021
Nous apprécions vivement le sérieux des réponses apportées et la qualité des interventions, et vous remercions pour cela.
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Séverine G.
Enquête satisfaction 2023
Je suis très satisfaite de la prise en charge pour les formations, nous sommes bien accompagné. Le personnel formateur est très attentif et disponible pour toutes questions. Je recommande fortement cet organisme de formation toujours à l'écoute et réactive. Merci
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Nicole L.
Enquête satisfaction 2023
Formateur pédagogue, il a su se mettre au niveau du personnel et capter leur attention.
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Cédric N.
Enquête satisfaction 2023

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Nos commerciaux terrain,
experts de la formation !

vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

L'équipe commercial vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet de formation.
Justin, assistant recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.

Événements et actualités

Événements

Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :

Portes Ouvertes – Samedi 25 janvier 2025

Portes Ouvertes – Samedi 25 janvier 2025 à Abbeville

Portes Ouvertes – Mercredi 26 février 2025

Comment suivre la formation ?

Contact

Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.

Validation des pré-requis

Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.

Validation du financement

Une fois les pré-requis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.

Dossier administratif

Pré-requis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.

Entrée en formation

Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !

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Vous avez des questions ?

Notre formation « Accompagner aux usages du numérique » se distingue par son approche pratique et adaptée aux besoins spécifiques des assistants maternels, employés familiaux, et ADVD. Nous offrons une formation interactive et personnalisée, axée sur des exemples concrets et des cas d’utilisation pertinents dans le domaine. De plus, notre programme intègre les dernières tendances et évolutions technologiques, assurant aux participants une formation actualisée et en phase avec les exigences du marché.

Les objectifs de cette formation sont multiples : elle vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour maîtriser les outils numériques essentiels dans leur pratique professionnelle quotidienne. Cela inclut l’utilisation des technologies de communication, de gestion administrative, d’éducation et de sécurité des données. L’objectif principal est d’accompagner les professionnels dans l’intégration efficace du numérique dans leur travail, améliorant ainsi leur efficacité, leur sécurité et leur qualité de service.

Les assistants maternels, les gardes d’enfants, les assistants de vie et les employés familiaux disposent de 58 heures / an pour partir en formation grâce au plan de développement des compétences. Il peut être mobilisé pour effectuer des formations, qu’elles conduisent à une certification ou non.

Vous avez d’autres questions sur la formation ?

Portes Ouvertes Mercredi 15 mai | Amiens