De nombreux secteurs connaissent actuellement des besoins accrus en recrutement. Enseignement, sanitaire et social, digital… Les opportunités de carrière y sont multiples, offrant de belles perspectives professionnelles. Découvrez dès à présent le top 15 des métiers qui recrutent le plus à l’horizon 2030 !
La liste des métiers porteurs d’avenir selon la DARES
La DARES (Direction de l’Animation, de la Recherche, des Etudes et des Statistiques) a établi, avec le soutien de France Stratégie, une liste des métiers les plus dynamiques. Réalisée à partir des besoins en recrutement des entreprises, elle concerne les 10 prochaines années, soit la période 2019-2030.
D’après leur rapport “Les métiers en 2030”, les 15 métiers qui recrutent le plus sont les suivants :
- Agent d’entretien
- Enseignant
- Aide à domicile
- Conducteur de véhicules
- Aide-soignant
- Cadre des services administratifs, comptables et financiers
- Cadre commercial et techno-commercial
- Infirmier et sage-femme
- Ouvrier qualifié de la manutention
- Ingénieur de l’informatique
- Ouvrier qualifié du second œuvre du bâtiment
- Vendeur
- Médecin (et assimilés)
- Technicien et agent de la maintenance
- Ingénieur et cadre technique de l’industrie.
Au total, ce sont plus de 3,5 millions de postes qui sont à pourvoir jusqu’en 2030
Interfor vous accompagne : découvrez nos formations professionnelles
En tant que centre de formation, Interfor met à votre disposition un catalogue complet d’offres professionnelles. Certaines vous permettront de parfaire vos compétences, voire même d’être formé.e à un métier visé par la liste de la DARES.
Interfor vous propose notamment la formation “Assistant.e de vie dépendance”, du secteur des services aux particuliers. Ce titre de niveau 3, inscrit au RNCP, se compose de 8 blocs de compétences. Ces derniers donnent toutes les clés utiles à l’accompagnement des personnes dépendantes dans leur quotidien. Un enjeu de taille pour ce secteur en tension, qui rencontre de fortes demandes en professionnels !
Pour en savoir plus :
