Prochain évènement : Portes Ouvertes – Samedi 15 juin | Amiens

Vie affective et sexuelle en institution : Accompagner dans un cadre bienveillant

Formation continue
14 heures, 2 jours

700 €HT

Par personne

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.

 
14 heures, 2 jours

Une approche bienveillante et sensible, pour accompagner les soignants sur la thématique liée à l'intime des résidents.

Cette formation de 2 jours et 14 heures aborde de manière approfondie et délicate la question complexe de la vie affective et sexuelle en institution. Explorer les tabous liés à ce sujet sensible, comprendre les représentations individuelles et collectives, et analyser les situations rencontrées sont autant d'axes de réflexion proposés au cours de cette formation. L'objectif est de permettre aux professionnels de lever les blocages, d'éviter tout jugement partial, et de comprendre le ressenti des familles.

Public
  • Salarié 
  • Entreprise
Durée :

14 heures, 2 jours

Lieu :

Interfor - Amiens

Tarif :

En inter : 700 € HT / personne
En intra et sur mesure : nous consulter

Prochaine session

calendrier personnalisé
0
personnes formées
Nouvelle formation 2024

Sources : Nouvelle formation 2024. Indicateur non disponible.

Quels sont les tabous et comment les lever ?
  • Les représentations.
  • Analyse de situations rencontrées.
  • Les axes de réflexion.
  • Comment éviter d’être juge et parti ?
  • Le ressenti des familles.
  • Vous avez dit sexualité ?
  • Pourquoi en parler et quels sont les objectifs ?
  • Le génital dans le développement de la vie.
  • Quels sont les blocages qui restent à lever ?
  • Aborder la question de la sexualité.
  • La sexualité sujet de recherche.
  • Les formes de la sexualité.
  • Les besoins affectifs.
  • La sexualité en institution.
  • Valeurs professionnelles : relation soignant-soigné
  • Comment permettre aux résidents de vivre leur sexualité, savoir aborder le sujet, dégager un consensus acceptable sur les pratiques sexuelles).
  • Qui est impliqué dans la mise en œuvre.
  • Le cadre institutionnel.
  • Les raisons de la mise en oeuvre.
  • L’adoption d’un langage commun.
  • Réfléchir à plusieurs.
  • Quel travail avec les parents.
  • La définition des objectifs.
  • La mise en oeuvre du projet.
  • Quelles formes de prise en compte de la vie affective et sexuelle.
  • Questions d’organisation.
  • Quels contenus choisir.
  • Le rôle de ou des animateur(s).
  • L’évaluation du projet.
  • Les attitudes à adopter
  • Les valeurs cardinales
  • La recherche du consensus
Dernière mise à jour 29/03/2024
Objectif 1

S’autoriser à parler de la sexualité en institution.

 

 

Objectif 2

Analyser les pratiques et les difficultés rencontrées.

Objectif 3

Obtenir une meilleure compréhension face au sujet tabou.

Objectif 4

S’approprier des repères en législation.

Objectif 5

Réfléchir à une dynamique d’implication institutionnelle.

Objectif 6

Savoir discerner, s’adapter et réagir aux particularités propres à ce type de population dans ce contexte.

Dernière mise à jour 29/03/2024
1Certification de la formation

Aucune certification pour cette formation.

  • Professionnels de santé diplômés d’état ou non , exerçant en établissement de santé,
  • Professionnels du paramédical du secteur Sanitaire et Médico-social ( Infirmier, aide-soignant, AMP, …)
  • La formation aborde des situations réelles et vécues par les professionnels de santé.

  • Elle est construite sur la base d’acquisition de connaissances, de savoir-faire et d’analyse des pratiques professionnelles.

  • Selon le calendrier établi entre les disponibilités du stagiaire et du formateur et avec un dossier complet, l’entrée en formation peut se faire sous 48h.
  • L’évaluation de l’acquisition est réalisée par le formateur en fin de formation sur la base d’un questionnaire et/ou d’exercices permettant d’évaluer l’appropriation des différents outils présentés.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement

Dernière mise à jour 29/03/2024

Choisir cette formation, c’est choisir une formation

Formation médico social

Explorer des sujets tabous en toute bienveillance.

Cette formation Vie Affective et Sexuelle en Institution, offre l’opportunité unique d’explorer avec sensibilité les tabous entourant la vie affective et sexuelle en institution. Les participants apprendront à décortiquer les représentations individuelles et collectives, permettant ainsi de lever les blocages et d’adopter une approche respectueuse dans leur pratique professionnelle.

formation MND

S’approprier des repères en législation.

Opter pour cette formation, c’est se doter des connaissances nécessaires sur les aspects légaux et éthiques liés à la vie affective et sexuelle en institution. L’approche complète de cette formation, offrant aux participants une compréhension approfondie des repères juridiques et éthiques pour encadrer ces questions délicates.

Formation bientraitance

Accompagner la mise en place d’une pratique structurée.

La formation vie affective et sexuelle en institution propose d’acquérir les compétences nécessaires pour mettre en place un projet de vie affective et sexuelle structuré en institution. En choisissant cette formation, les participants développent leur capacité à impliquer toutes les parties prenantes, à définir des objectifs clairs et à évaluer efficacement ces initiatives.

Explorer les sujets intimes de manière respectueuse.

Opter pour cette formation, c’est choisir d’acquérir une approche respectueuse et sensible envers la vie affective et sexuelle des résidents en institution. Cette formation offre aux participants les outils et les compétences nécessaires pour aborder ce sujet délicat avec professionnalisme, favorisant ainsi le bien-être global des personnes concernées.

50

ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.

13

filières de formations continue et en alternance.

150

formateurs experts à votre disposition.

48h

notre délai de réponse maximum pour traiter votre demande de contact.

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Répondant aux besoins des entreprises locales

Interfor est ancré sur le territoire samarien depuis plus de 50 ans. Avec notre expérience de la formation, nous vous accompagnons et faisons évoluer nos pratiques pour répondre à vos besoins.

Affiner votre projet et vous accompagner

Vous ne trouvez pas ce qui vous convient ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous composions le programme adapté à votre besoin.

Se former dans nos locaux ou directement sur site

Nos formateurs se déplacent dans votre entreprise si vous le souhaitez pour des sessions de formations.

Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié 

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Étudiante heureuse

Comment financer ma formation ?

Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.

Par France Travail (ex Pôle Emploi)

  • Mettre en œuvre une formation lorsque vous êtes demandeur d’emploi est possible, la première étape et de valider votre projet avec votre conseiller.
  • Ensuite, les dispositifs de financements varieront en fonction du projet et de la formation.
  • Vous êtes salarié et vous souhaiter être former dans le cadre de votre poste actuel, échangez avec votre employeur sur les possibilités.
  • Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former un de vos salariés, contacter votre OPCO pour étudier les possibilités de financement.
  • Vous êtes un demandeur d’emploi : contactez votre conseiller France Travail.
  • Vous êtes salarié ou particulier : Il existe plusieurs dispositifs à étudier comme la Pro A, CPF de transition professionnelle, l’autofinancement, le plan de développement des compétences.
  • Vous êtes une entreprise : Plan développement des compétences.
  • A savoir : les dispositifs de financements varient en fonction du projet et de la formation.

Ils nous ont fait confiance

4,0

Avis Google – janvier 2024 // 105 avis

Réactivité, Qualité des documents, Contact commercial.
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Anne-Claire G.
Enquête satisfaction 2023
Points forts : Bonnes relations avec INTERFOR, Rapidité de réponses lors des demandes, Intervenants compétents et à l'écoute des agents.
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Mickael D.
Enquête satisfaction 2023
Une équipe de professionnels au top. À l'écoute des stagiaires, je recommande.
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Joly Guinet
Avis google Juillet 2021
Nous apprécions vivement le sérieux des réponses apportées et la qualité des interventions, et vous remercions pour cela.
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Séverine G.
Enquête satisfaction 2023
Le service support est juste au top, à l'écoute.
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Grégory L.
Enquête satisfaction 2023
Je suis très satisfaite de la prise en charge pour les formations, nous sommes bien accompagné. Le personnel formateur est très attentif et disponible pour toutes questions. Je recommande fortement cet organisme de formation toujours à l'écoute et réactive. Merci
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Nicole L.
Enquête satisfaction 2023
Formateur pédagogue, il a su se mettre au niveau du personnel et capter leur attention.
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Cédric N.
Enquête satisfaction 2023
L'équipe d'Interfor nous accompagne avec beaucoup de rigueur et de sérieux.
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Christine P.
Enquête satisfaction 2023
Très satisfaite des échanges, mise en œuvre de la construction du programme personnalisé.
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Hélène R.
Enquête satisfaction 2023

Des accompagnateurs dévoués au plus proche de vos besoins.

Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

Nos commerciaux terrain,
experts de la formation !

vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.

Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.

Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

L'équipe commercial vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre de votre projet de formation.
Justin, assistant recrutement

assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.

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FORMATIONS TOUT AU LONG DE LA VIE

Vous avez des questions ?

La formation couvre divers sujets, notamment l’exploration des tabous, les enjeux légaux et éthiques, la mise en place de projets structurés, et le développement d’une approche respectueuse envers la vie affective et sexuelle des résidents en institution. Pour plus de détails, consultez notre programme complet.

 La formation intègre une section détaillée sur les enjeux éthiques, mettant en lumière les valeurs cardinales, les attitudes à adopter, et la recherche du consensus. Les participants acquièrent ainsi une compréhension approfondie des aspects éthiques liés à la vie affective et sexuelle en institution.

Les participants sortiront de la formation avec la capacité d’explorer les tabous de manière sensible, de comprendre les enjeux légaux et éthiques, de mettre en place des projets structurés, et de développer une approche respectueuse envers la vie affective et sexuelle des résidents. Ces compétences sont essentielles pour promouvoir le bien-être des personnes concernées.

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