830€ HT
Par personne
Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.
Le personnel ayant une mission professionnelle de responsabilités de sécurité incendie dans les ERP et titulaire du SSIAP 3.
35 heures, 5 jours
Interfor - Amiens
INTER : 830€ HT
INTRA / Sur Mesure : nous contacter
Prochaine session
Du 28/11/2024 au 04/12/2024
Du 16/06/2025 au 20/06/2025
Du 08/12/2025 au 12/12/2025
Source : Statistiques internes de suivi des formations, retours aux enquêtes de satisfaction 2022
Contextes d’obligations réglementaires.
Aspects juridiques :
Différents types de contrats :
Normalisation
Les dispositions réglementaires :
Sauveteurs Secouriste du Travail – MAC SST (7h) : (Module obligatoire pour l’entrée en formation)
Maintien et Acquisition des Compétences (anciennement recyclage)
Habilitation Electrique – H0B0 (7H) : (Module nécessaire sur les sites d’exercice de l’emploi)
Connaître et mettre à jour les documents administratifs, connaitre la composition, le rôle des commissions de sécurité, connaitre les Codes Civil et Pénal, connaitre les différents types de contrats de maintenance des installations de sécurité.
Maîtriser l’évolution des textes réglementaires concernant les ERP et IGH, maîtriser l’évolution des textes réglementaires concernant les moyens de secours . Savoir analyser un projet de construction et d’aménagement ou réaménagement dans l’existant. Mettre en application les obligations réglementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public.
Gérer le personnel et les moyens du service. Identifier les situations de risques de déclenchements d’incendies et d’accidents corporels et assurer le suivi et le bon achèvement des travaux,
Diplôme reconnu d’état par le ministère de l’intérieur. Certification inscrite au répertoire spécifique.
Respect des dispositions de l’article 5 §1 et 2, de l’article 7 ainsi que de l’annexe V de arrêté du 02 mai 2005 modifié dont :
Etre titulaire de la qualification SSIAP 3, ERP 3 ou IGH 3 ou encore d’une des qualifications reconnues comme équivalentes.
Brevet de secourisme acquis depuis moins de 2 ans.
Certificat médical de moins de 3 mois pour le personnel n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie.
Validation des aptitudes nécessaires à ce poste par un médecin (détail et certificat médical type en annexe VII de l’arrêté du 02/05/2005 modifié).
Pour les candidats de plus de 45 ans un bilan cardiaque (électrocardiogramme) est recommandé.
Compréhension et retranscription de la langue française.
Module nécessaire sur les sites d’exercice de l’emploi : Habilitation Electrique type H0 B0 (7H) ou H0 BS BE Manœuvre (14H)
La validation des acquis est réalisée par le formateur lors des mises en situation.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : Notre accompagnement
Chef de service incendie
+ de 3 ans d’expérience
Mettez à jour vos connaissances
La sécurité incendie est un domaine en constante évolution. Notre formation vous permettra de rester à jour avec les dernières réglementations, les meilleures pratiques de l’industrie et les nouvelles technologies en matière de prévention et de lutte contre les incendies. Vous serez mieux équipé pour faire face aux défis émergents dans votre domaine d’activité.
Assurer la sécurité de différents types de lieux
Les formations de Remise à Niveau SSIAP 3 sont indispensables pour se conformer aux exigences légales et réglementaires en matière de sécurité incendie. En maintenant cette certification à jour, vous évitez les risques de non-conformité et les éventuelles sanctions associées.
Et garder la certification
En actualisant vos compétences grâce à cette formation, vous renforcerez votre profil professionnel et augmenterez vos chances d’accéder à des postes de responsabilité dans le domaine de la sécurité incendie. Vous pourrez élargir vos opportunités de carrière et progresser dans votre domaine d’activité.
L’agrément CNAPS, gage de qualité des formations en sécurité
L’agrément CNAPS est une reconnaissance officielle qui atteste de la conformité d’Interfor aux normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la sécurité. Cela permet de garantir la légitimité et la qualité des formations dispensées.
L’obtention de l’agrément CNAPS est souvent liée à la qualité des programmes de formation proposés par le centre. Cela témoigne de la pertinence des contenus pédagogiques, de la compétence des formateurs et de la capacité du centre à former des professionnels de la sécurité conformes aux normes en vigueur.
50
ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.
13
filières de formations continue et en alternance.
150
formateurs experts à votre disposition.
48h
notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.
Répondant aux besoins des entreprises locales
Implantés fièrement au cœur de la Somme depuis plus de 50 ans, chez Interfor, la proximité avec les entreprises n’est pas seulement un atout, c’est notre engagement quotidien. Notre longue histoire dans la formation est le reflet de notre passion à accompagner vos projets professionnels et personnels. Forts de notre expérience, nous adaptons constamment nos formations pour être à l’écoute des besoins du marché et garantir une bonne insertion professionnelle à nos stagiaires. Chez Interfor, la proximité est plus qu’une localisation, c’est une relation de confiance établie au fil des années.
Affiner votre projet et vous accompagner
À Interfor, la formation sur mesure est notre spécialité. Si vous ne trouvez pas exactement ce qui correspond à vos besoins, ne cherchez pas plus loin – contactez-nous. Nous sommes déterminés à créer un programme entièrement adapté à vos spécificités. Notre équipe d’experts est prête à concevoir l’offre de formation parfaite pour vous. Nous comprenons que chaque entreprise a des exigences uniques, c’est pourquoi nous nous engageons à personnaliser nos formations pour répondre précisément à vos attentes. Offrez-vous une formation sur mesure avec Interfor et transformez vos ambitions en compétences concrètes pour un succès assuré.
Se former dans nos locaux ou partout ailleurs !
Chez Interfor, nous comprenons l’importance de la flexibilité dans la formation. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de choisir le lieu qui vous convient le mieux : que ce soit dans nos locaux spécialement équipés ou directement au cœur de votre entreprise. Nos formateurs expérimentés sont prêts à se déplacer pour vous offrir des sessions de formation personnalisées, adaptées à vos besoins spécifiques. Optez pour la praticité en bénéficiant de nos formations au sein de votre entreprise, et laissez-nous vous guider vers le succès professionnel. Qu’importe l’endroit, Interfor s’engage à fournir une expérience de formation exceptionnelle, conçue pour s’adapter à votre réalité professionnelle.
Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié
Chez Interfor, nos sessions de formation planifiées sont une réponse rapide et fiable à un besoin de formation urgent. Ces sessions garanties vous permettent d’optimiser les coûts pour former un seul collaborateur et ce dans des délais clairs et précis. Cette solution offre une mise en œuvre rapide de la formation tout en permettant de mutualiser les coûts de manière maîtrisée. Ainsi, même avec un seul salarié à former, vous bénéficiez de l’efficacité d’un programme collectif, offrant des avantages à la fois pratiques et financiers. Faites de la formation un atout de fidélisation des collaborateurs avec Interfor.
Par mon CPF Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.
Par France Travail (ex Pôle Emploi) 
Par l'OPCO de l'entreprise 
Autres financements Avis google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.
Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.
Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.
Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.
Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !
La formation Remise à Niveau SSIAP 3 : Chef de service Incendie s’adresse aux titulaire de la certification SSIAP 3 Initial n’ayant pas suivi de recyclage dans un délai de 3 ans après la formation initiale pour maintenir la validité de la certification. Cette exigence concerne les professionnels exerçant dans des établissements recevant du public (ERP) et des immeubles de grande hauteur (IGH).
Respect des dispositions de l’article 5 §1 et 2, de l’article 7 ainsi que de l’annexe V de arrêté du 02 mai 2005 modifié dont :
Etre titulaire de la qualification SSIAP 3, ERP 3 ou IGH 3 ou encore d’une des qualifications reconnues comme équivalentes.
Brevet de secourisme acquis depuis moins de 2 ans.
Certificat médical de moins de 3 mois pour le personnel n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie.
Validation des aptitudes nécessaires à ce poste par un médecin (détail et certificat médical type en annexe VII de l’arrêté du 02/05/2005 modifié).
Pour les candidats de plus de 45 ans un bilan cardiaque (électrocardiogramme) est recommandé.
Compréhension et retranscription de la langue française.
Module nécessaire sur les sites d’exercice de l’emploi : Habilitation Electrique type H0 B0 (7H) ou H0 BS BE Manœuvre (14H)
La principale différence entre la formation de recyclage SSIAP 3 et la remise à niveau SSIAP 3 réside dans leur public cible et leurs objectifs respectifs.
La formation de recyclage SSIAP 3 est destinée aux professionnels déjà certifiés SSIAP 3 dont la certification approche de sa date d’expiration. Son objectif est de permettre à ces professionnels de mettre à jour leurs connaissances et compétences afin de maintenir leur certification actuelle valide.
En revanche, la remise à niveau SSIAP 3 est conçue pour les professionnels déjà certifiés SSIAP 3, mais qui souhaitent approfondir leurs compétences ou actualiser leurs connaissances dans certains domaines spécifiques de la sécurité incendie. Cette formation vise à renforcer leur expertise et leur capacité à assumer des responsabilités avancées dans la gestion de la sécurité incendie. Il est nécessaire de suivre la formation de Remise à Niveau SSIAP 3 si la date d’expiration de la certification est dépassée.
