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Former les élus du CSE : un enjeu clé pour le dialogue social en entreprise

12/05/2026
Mise à jour : 13/05/2026

Les membres du Comité Social et Économique jouent un rôle essentiel dans la vie de l’entreprise. Représentation des salariés, santé et sécurité au travail, dialogue social, prévention des risques professionnels… les missions des élus du CSE sont nombreuses et nécessitent des compétences solides et actualisées.

Pour accompagner les entreprises et les représentants du personnel dans leurs obligations, Interfor propose un catalogue complet de formations destinées aux élus du CSE, adaptées aux réalités du terrain et aux évolutions réglementaires.

Pourquoi former les élus du CSE ?

La formation CSE Amiens des élus ne se limite pas à une obligation réglementaire. Elle permet surtout aux représentants du personnel de mieux comprendre leurs missions et d’agir efficacement au sein de l’entreprise.

Grâce à une formation adaptée, les élus peuvent :

  • maîtriser le fonctionnement du CSE ;
  • comprendre leurs droits et obligations ;
  • contribuer à l’amélioration des conditions de travail ;
  • participer activement à la prévention des risques professionnels grâce à une formation CHSCT CSE ;
  • renforcer la qualité du dialogue social dans l’entreprise.

Une formation bien menée favorise également des échanges plus constructifs entre employeurs et représentants du personnel.

Des formations CSE adaptées aux besoins des entreprises

Chez Interfor, les formations dédiées aux élus du CSE sont conçues pour répondre aux enjeux concrets rencontrés par les entreprises et leurs collaborateurs.

Les programmes abordent notamment :

  • le fonctionnement du Comité Social et Économique ;
  • les missions des élus ;
  • la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) ;
  • la formation référent harcèlement CSE pour prévenir et agir face aux situations à risque ;
  • les obligations réglementaires ;
  • les moyens d’action des représentants du personnel ;
  • la prévention des risques et l’analyse des situations de travail.

Les sessions peuvent être organisées dans les locaux d’Interfor à Amiens ou directement en entreprise, afin de s’adapter aux contraintes organisationnelles des structures.

Un organisme agréé pour les formations des élus du CSE

Interfor est agréé par les DREETS pour dispenser les formations destinées aux élus du CSE. Spécialiste de la formation CSE Amiens, le centre accompagne les entreprises souhaitant mettre en place une formation CSE de 11 à 49 salariés ou une formation CSE 50 salariés et plus, en conformité avec la réglementation.

Les intervenants sont des professionnels spécialisés dans leurs domaines d’expertise, garantissant des contenus actualisés, concrets et directement applicables.

Ancré dans le territoire depuis plus de 50 ans, Interfor accompagne les entreprises, les salariés et les représentants du personnel avec une approche fondée sur :

  • l’exigence ;
  • la bienveillance ;
  • l’accompagnement personnalisé ;
  • l’adaptabilité des formations.

 

Une offre de formation CSE personnalisable

Chaque entreprise possède ses spécificités. C’est pourquoi Interfor propose des formations CSE sur mesure pour répondre aux besoins particuliers des structures, qu’il s’agisse d’une formation CSE de 11 à 49 salariés ou d’une formation CSE 50 salariés et plus.

Les équipes accompagnent les entreprises dans :

  • la définition des objectifs pédagogiques ;
  • l’organisation des sessions ;
  • l’étude des possibilités de financement ;
  • la mise en place de parcours adaptés en formation CSE Amiens ou directement en entreprise.

Découvrez le catalogue des formations élus du CSE

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