Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en œuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, prise de contact sous 48 heures.
14 heures, 2 jours
Interfor - Amiens
En intra et sur mesure : nous consulter
Prochaine session
Du 18/06/2026 au 19/06/2026
Sources : Statistiques de suivis des formations management et enquête de satisfaction en 2024.
Une 3ème journée de formation « retour d’expérience » peut être mise en place après 1 mois pour mesurer les améliorations et recalibrer certaines actions.
Développer sa capacité à l’écoute et à la reformulation
Éveiller sa capacité à l’empathie envers soi-même et envers l’autre
Apprendre à dialoguer avec respect et bienveillance
Analyser les modes de relation et de communication interprofessionnelle internes et externes
Poser les bases de la communication non violente
Aucune certification pour cette formation.
Pas de prérequis nécessaire pour cette formation.
Contrôle des connaissances en cours de formation, tests, questionnaires, mises en situation
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement
Amélioration de la qualité des relations professionnelles
La formation Communication non violente vise à remplacer les approches communicatives basées sur le reproche et l’agressivité par des échanges respectueux et bienveillants. En apprenant à dialoguer sans violence et à exprimer clairement besoins et attentes, les participants peuvent transformer leurs relations de travail. Que ce soit entre managers et leurs équipes, entre collaborateurs ou avec les clients, une communication plus fluide et efficace est instaurée. Cela contribue à une ambiance de travail plus sereine et à des interactions plus constructives.
Renforcement de la coopération et de la productivité au sein des équipes
En adoptant les principes de la Communication non violente, les participants développent une meilleure écoute et une plus grande capacité à l’empathie, tant envers eux-mêmes qu’envers les autres. Cette approche favorise la compréhension mutuelle et réduit les conflits, posant ainsi les bases d’une coopération renforcée. En résulte une amélioration significative de la productivité, car les équipes travaillent de manière plus harmonieuse et alignée sur des objectifs communs.
Adaptabilité et personnalisation
L’un des points forts de cette formation réside dans sa capacité à être adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Le programme est affiné pour répondre de manière précise aux situations rencontrées par les participants, rendant l’apprentissage immédiatement applicable et pertinent. De plus, la possibilité d’organiser une journée supplémentaire de « retour d’expérience » après un mois permet de mesurer les améliorations et d’ajuster les actions si nécessaire, assurant ainsi une intégration efficace des principes de la Communication non violente dans la pratique quotidienne.
Adaptabilité et personnalisation
L’un des points forts de cette formation réside dans sa capacité à être adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Le programme est affiné pour répondre de manière précise aux situations rencontrées par les participants, rendant l’apprentissage immédiatement applicable et pertinent. De plus, la possibilité d’organiser une journée supplémentaire de « retour d’expérience » après un mois permet de mesurer les améliorations et d’ajuster les actions si nécessaire, assurant ainsi une intégration efficace des principes de la Communication non violente dans la pratique quotidienne.
50
ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.
13
filières de formations continue et en alternance.
150
formateurs experts à votre disposition.
48h
notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.
Répondant aux besoins des entreprises locales
Implantés fièrement au cœur de la Somme depuis plus de 50 ans, chez Interfor, la proximité avec les entreprises n’est pas seulement un atout, c’est notre engagement quotidien. Notre longue histoire dans la formation est le reflet de notre passion à accompagner vos projets professionnels et personnels. Forts de notre expérience, nous adaptons constamment nos formations pour être à l’écoute des besoins du marché et garantir une bonne insertion professionnelle à nos stagiaires. Chez Interfor, la proximité est plus qu’une localisation, c’est une relation de confiance établie au fil des années.
Affiner votre projet et vous accompagner
Chez Interfor, la formation sur mesure est notre spécialité. Si vous ne trouvez pas exactement ce qui correspond à vos besoins, ne cherchez pas plus loin – contactez-nous. Nous sommes déterminés à créer un programme entièrement adapté à vos spécificités. Notre équipe d’experts est prête à concevoir l’offre de formation parfaite pour vous. Nous comprenons que chaque entreprise a des exigences uniques, c’est pourquoi nous nous engageons à personnaliser nos formations pour répondre précisément à vos attentes. Offrez-vous une formation sur mesure avec Interfor et transformez vos ambitions en compétences concrètes pour un succès assuré.
Se former dans nos locaux ou directement sur site
Chez Interfor, nous comprenons l’importance de la flexibilité dans la formation. C’est pourquoi nous offrons la possibilité de choisir le lieu qui vous convient le mieux : que ce soit dans nos locaux spécialement équipés ou directement au cœur de votre entreprise. Nos formateurs expérimentés sont prêts à se déplacer pour vous offrir des sessions de formation personnalisées, adaptées à vos besoins spécifiques. Optez pour la praticité en bénéficiant de nos formations au sein de votre entreprise, et laissez-nous vous guider vers le succès professionnel. Qu’importe l’endroit, Interfor s’engage à fournir une expérience de formation exceptionnelle, conçue pour s’adapter à votre réalité professionnelle.
Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié
Chez Interfor, nos sessions de formation planifiées sont une réponse rapide et fiable à un besoin de formation urgent. Ces sessions garanties vous permettent d’optimiser les coûts pour former un seul collaborateur et ce dans des délais clairs et précis. Cette solution offre une mise en œuvre rapide de la formation tout en permettant de mutualiser les coûts de manière maîtrisée. Ainsi, même avec un seul salarié à former, vous bénéficiez de l’efficacité d’un programme collectif, offrant des avantages à la fois pratiques et financiers. Faites de la formation un atout de fidélisation des collaborateurs avec Interfor.
Par France Travail (ex Pôle Emploi) 
Par l'OPCO de l'entreprise 
Autres financements Avis Google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.
Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.
Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.
Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.
Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !
La communication non violente est un processus de communication développé par Marshall Rosenberg. Elle se distingue de la communication classique par son approche axée sur l’empathie, le respect et la recherche de solutions mutuellement satisfaisantes. Contrairement à la communication classique qui peut être teintée de jugement, de reproches ou d’agressivité, la communication non violente vise à favoriser la compréhension, l’écoute et la résolution pacifique des conflits.
La communication non violente favorise une meilleure compréhension entre les individus en encourageant l’empathie, l’écoute active et la prise en compte des besoins de chacun. En adoptant cette approche, les personnes sont plus enclines à coopérer, à résoudre les conflits de manière constructive et à maintenir des relations harmonieuses et équilibrées.
Les bénéfices de la pratique de la communication non violente sont nombreux. Pour les individus, cela peut se traduire par une meilleure gestion du stress, une augmentation de la confiance en soi et une amélioration des relations interpersonnelles. Pour les groupes, la communication non violente favorise la cohésion, la résolution efficace des conflits et la création d’un environnement de travail ou de vie plus harmonieux et productif.
