Prochain évènement : Portes Ouvertes – Samedi 15 juin | Amiens

Formateur(trice) Français

Référence

FFR24

Localisation

Hauts-de-France

Statut

Technicien

Fonction

Formateur

Contexte du recrutement et definition de poste

Sous la responsabilite du Responsable du Dispositif Accompagnement, vous serez amene(e) a coordonner les projets pedagogiques et
I’animation du Dispositif d’Accompagnement et du CFA dans son ensemble, en initiant des actions visant a favoriser le developpement
personnel et professionnel des apprenants, ainsi que I’engagement des jeunes dans leur parcours de formation.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de formation Management et Gestion, vous participez à :

  • Concevoir et dispenser des cours de Français de niveau bac à bac +2 ;
  • Élaborer des supports de formation engageant et pertinent ;
  • Évaluer les progrès des étudiants et ajuster les plans de cours en conséquence ;
  • Fournir des commentaires constructifs pour favoriser le développement linguistique ;
  • Collaborer avec d’autres formateurs et le personnel éducatif pour améliorer les pratiques pédagogiques.

Profil recherche

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation en Lettres Modernes et disposez d’une expérience dans le milieu de l’enseignement.
  • Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité.
Lieu de travail
Amiens
Type de contrat
prestation de service ou CDDU
Date de prise de poste
Dès que possible
Rémunération
30€ H.T/heure si Prestataire / 28€ brut/h si CDDU

Explorez le cadre de vie professionnel avant les avantages

Découvrez l’environnement de travail, l’ambiance et les aspects uniques qui définissent notre cadre professionnel avant même d’explorer les avantages sociaux et professionnels.

Environnement de Travail
  1. Climat Collaboratif :
    Une culture favorisant la collaboration et l’échange d’idées.
  2. Infrastructure Ergonomique :
    Des espaces de travail bien aménagés pour favoriser le confort et la productivité.
  3. Technologies Avancées :
    L’utilisation de technologies modernes pour faciliter les tâches quotidiennes.
  1. Esprit d’Équipe :
    Des équipes motivées et solidaires pour un travail harmonieux.
  2. Événements Sociaux :
    Des moments conviviaux réguliers pour renforcer les liens entre collègues.
  3. Flexibilité et Équilibre :
    Un environnement qui encourage la flexibilité et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  1. Projets Innovants :
    Participation à des projets novateurs et stimulants.
  2. Diversité Culturelle :
    Un milieu de travail riche en diversité culturelle et professionnelle.
  3. Initiatives Durables :
    Des engagements concrets en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale.
Portes Ouvertes Mercredi 15 mai | Amiens