Prochain évènement : Portes Ouvertes – Samedi 15 juin | Amiens

Formateur(trice) coordinateur(trice) pédagogique HQSE

Référence

FCP-HQSE

Localisation

Hauts-de-France

Statut

Technicien

Fonction

Formateur

Contexte du recrutement et definition de poste

Sous la responsabilité du Responsable de Formation QSE, vos missions seront les suivantes :

  • L’animation de formation :
    • Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation ;
    • Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurités des biens et des personnes et un mettant en œuvre des dispositifs / pratiques pédagogiques innovants ;
    • Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d’intervention ;
  • Evaluer les résultats.
    Par délégation, participe à la mise en œuvre des formations :
    • Organiser et contribuer à la réalisation des suivis en entreprises ;
    • Etre interface entre les jeunes et le responsable de formation ;
    • Par délégation coordonner et animer l’équipe pédagogique des formations dédiées ;
    • Se tenir informé de ses évolutions, apporter son analyse et transmettre aux personnes concernées ;
    • Peut-être amené à planifier l’organisation pédagogique des formations dont il (elle) a la charge ;
    • Entretenir et développer les relations avec les entreprises partenaires ;
    • Reporter et suivre l’activité ;
    • Impulser l’évolution des pratiques pédagogiques.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 minimum et disposez d’un niveau d’expertise dans les domaines suivants : qualité, amélioration continue, achats responsable puis d’une expérience dans la coordination et l’animation des formations ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack office, et êtes doté(e) d’une capacité à vous adapter à des progiciels spécifiques et avez des aptitudes pour l’animation de réseaux sociaux ;
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et rigoureux(se). Vous faites preuve de réserve et de confidentialité.
Lieu de travail
Amiens (80)
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste
Septembre / octobre 2024
Rémunération
26 000 brut annuel (hors intéressement et primes éventuelles)

Explorez le cadre de vie professionnel avant les avantages

Découvrez l’environnement de travail, l’ambiance et les aspects uniques qui définissent notre cadre professionnel avant même d’explorer les avantages sociaux et professionnels.

Environnement de Travail
  1. Climat Collaboratif :
    Une culture favorisant la collaboration et l’échange d’idées.
  2. Infrastructure Ergonomique :
    Des espaces de travail bien aménagés pour favoriser le confort et la productivité.
  3. Technologies Avancées :
    L’utilisation de technologies modernes pour faciliter les tâches quotidiennes.
  1. Esprit d’Équipe :
    Des équipes motivées et solidaires pour un travail harmonieux.
  2. Événements Sociaux :
    Des moments conviviaux réguliers pour renforcer les liens entre collègues.
  3. Flexibilité et Équilibre :
    Un environnement qui encourage la flexibilité et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  1. Projets Innovants :
    Participation à des projets novateurs et stimulants.
  2. Diversité Culturelle :
    Un milieu de travail riche en diversité culturelle et professionnelle.
  3. Initiatives Durables :
    Des engagements concrets en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale.
Portes Ouvertes Mercredi 15 mai | Amiens