Apprenti gestionnaire de paie H/F

Gestionnaire de Paie et Administration Sociale
• Réaliser le paramétrage du logiciel de paie en actualisant les données
• Etablir les bulletins de paie à l’aide d’un outil informatique
• Contrôler le traitement de la paie
• Organiser le versement des salaires
• Préparer l’intégration comptable de la paie
• Prendre en charge le traitement des notes de frais
• Etablir la DSN
• Contrôler l’exhaustivité et l’exactitude des données sociales transmises
• Ordonner les paiements des cotisations sociales
• Prendre en charge la gestion des relations avec les organismes sociaux
• Réaliser les formalités d’embauches du salarié (DPAE, RUP, organisme sociaux, médecine du travail…)
• Constituer et tenir à jour les dossiers individuels des salariés
• Suivre les temps et les activités des salariés
• Traiter les arrêts de travail des collaborateurs
• Gérer le départ administratif d’un salarié
• Réaliser une veille juridique et sociale
• Eclairer les collaborateurs sur les problématiques RH
• Concevoir et diffuser des procédures de gestion administrative
• Conseiller les managers opérationnels
• Alimenter les outils de reporting RH
• Surveiller les indicateurs sociaux de l’entreprise