11 mois
Interfor - Amiens
En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (via un organisme financeur)
Prochaine session
Dernière rentrée tardive : le 6 octobre 2025
Sources : Taux de réussite aux examens 2024 et 2025. « En activité » Taux calculé sur le nombre de répondants à l’enquête insertion professionnelle transmise à nos diplômés en novembre 2024.
Mener une veille stratégique & intelligence concurrentielle
Analyser son portefeuille client &segmenter
Définir les axes Marketing & opportunités
Construire le plan et réaliser les outils de pilotage
Présenter et négocier le plan auprès de la direction
Identifier les marchés & cibles prioritaires
Elaborer un plan de prospection omnicanal
Créer du contenus & outils de prospection
Analyser et suivre & optimiser les campagnes de prospection
Diagnostic besoin client
Construire ,chiffrer &rédiger une offre
Argumenter une offre
Préparer et conduire un entretien de Négociation
Suivre et développer la relation client
Organiser et conduire un projet commercial
Coordonner l’équipe projet
Suivre, évaluer et reporter la performance commerciale
Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’entreprise.
Mener des négociations commerciales complexes.
Manager le développement commercial de son activité.
Manager son équipe commerciale.
Développer sa maîtrise professionnelle en environnement.
L’équipe Interfor vous accompagne. Rendez-vous sur cette page pour en savoir plus : notre accompagnement
Chargé.e d’affaires
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Chef.fe des ventes
Confirmé : 2 à 5 ans d’expérience
Responsable de vente
Confirmé : 3 à 5 ans d’expérience
Chargé.e du développement
Confirmé : 3 à 5 ans d’expérience
Note Google – décembre 2025 // 126 avis
Acquisition de Compétences Stratégiques et Opérationnelles dans le commerce
La formation de Responsable Développement Commercial offre une opportunité unique d’acquérir un ensemble de compétences stratégiques et opérationnelles essentielles pour exceller dans le domaine du commerce. En suivant ce programme, vous serez formé à concevoir et à mettre en œuvre une stratégie de développement commercial efficace, en tenant compte des besoins du marché, des comportements des clients et de la politique de votre entreprise. Vous développerez ainsi une vision globale et stratégique du développement des affaires, vous préparant à relever les défis complexes du monde commercial avec confiance et assurance.
Maîtrise de Techniques de Prospection et de Négociation
La formation de Responsable Développement Commercial vous permettra de maîtriser des techniques avancées de prospection et de négociation, des compétences cruciales pour réussir dans le domaine du commerce. Vous apprendrez à identifier les marchés et cibles potentiels, à construire des plans de prospection efficaces, et à mener des négociations commerciales complexes avec succès. Cette expertise vous permettra de développer des relations solides avec vos clients et partenaires commerciaux, et de conclure des accords mutuellement bénéfiques, contribuant ainsi à la croissance et à la rentabilité de votre entreprise.
Développer son réseau professionnel et s’insérer dans le tissu économique local.
La formation de Responsable Développement Commercial inclut également des temps de travail avec les entreprises locales. Dans le cadre du bloc de compétences numéro 1 de la formation, les apprentis sont amenés à suivre plusieurs temps échanges avec des professionnels qui viennent présenter leur activité ou propose une visite de leur entreprise.
Des opportunités de carrières en vente et commerce avec des fonctions managériales.
Suivre la formation de Responsable Développement Commercial ouvre la porte à un large éventail d’opportunités de carrière dans le secteur du commerce et de la vente. En acquérant des compétences pointues et en développant une expertise recherchée dans le domaine du développement commercial, vous serez en mesure de postuler à des postes de responsabilité tels que Responsable Développement Commercial, Chef des Ventes, ou encore Consultant en Stratégie Commerciale. Cette diversité d’options vous permettra de construire une carrière évolutive et gratifiante, répondant à vos aspirations professionnelles.
30
Nombre de places ouvertes par session.
66.67%
de poursuites d’études en 2023
16.67%
d’insertion professionnelle en 2023
878
Nombre d’apprentis formés en 2023.
Partenaires de confiance au cœur de la Somme
Notre réputation en tant qu’établissement de formation bénéficie d’une forte notoriété locale. Les entreprises de la Somme font confiance à notre expertise pour le recrutement d’apprentis, faisant de nous le partenaire privilégié de plus de 1500 entreprises dans la région. Cette confiance témoigne de la qualité de notre programme et de notre capacité à former des professionnels compétents. Avec une telle collaboration étendue, nous contribuons activement au développement économique local en formant la prochaine génération de talents.
Accompagnement complet et bienveillant : Un soutien personnalisé à chaque étape
Notre engagement envers votre réussite se manifeste dès l’orientation et se prolonge au-delà de la recherche d’entreprise. D’abord , l’équipe recrutement vous accompagne pendant toute la phase de candidature et de recherche entreprise. Ensuite, le dispositif accompagnement est une équipe dédiée qui vous guide à chaque étape, vous offrant un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Notre dispositif accompagnement, composé de six personnes, est spécifiquement conçu pour suivre votre progression tout au long de la formation. Que ce soit pour vous aider à surmonter des difficultés, adapter votre parcours en fonction de vos besoins spécifiques, ou tout simplement vous proposer un suivi individualisé, nous sommes là pour garantir que votre expérience éducative soit la plus enrichissante possible. Nous croyons en une approche qui non seulement favorise votre réussite académique, mais également votre épanouissement personnel et professionnel.
Rigueur et Approche pédagogique adaptée : Notre engagement
Chez Interfor, nous comprenons l’exigence particulière liée à la mise en œuvre de formations en alternance. Le monde de l’alternance nécessite une approche flexible et ajustée, où la rigueur de la formation est harmonieusement associée à une méthodologie pédagogique personnalisée. Notre équipe reconnaît l’importance cruciale d’adapter le rythme d’apprentissage pour faciliter l’assimilation des connaissances tout en répondant aux exigences spécifiques des entreprises partenaires. Ainsi, notre engagement envers la qualité de l’enseignement ne se limite pas seulement à la salle de classe, mais s’étend à une compréhension approfondie des besoins évolutifs du marché professionnel. Avec Interfor, l’alternance est bien plus qu’une simple méthode d’apprentissage ; c’est un partenariat dynamique entre sérieux académique et adaptabilité professionnelle.
Une meilleure insertion professionnelle : L’Avantage de l’Alternance chez Interfor
Parce qu’un projet professionnel réussi, c’est celui qui vous correspond, nos équipes se mobilisent à chaque étape pour votre orientation, puis l’accompagnement à la recherche d’entreprise et ensuite sur la poursuite de votre parcours professionnel, jusqu’à votre insertion dans le monde du travail.
En alternance, le coût de la formation est totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. En tant qu’apprenti, vous n’aurez aucun frais à votre charge. Pour tous les autres publics, les modalités de financement peuvent varier en fonction de votre projet et de votre profil, voici quelques exemples :
Par mon CPF Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.
Par France Travail (ex Pôle emploi) 
Autres financements Notre équipe recrutement vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours dans le cadre de votre recherche d'alternance.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, mettre à jour votre dossier et répond à vos questions.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
Je complète mes coordonnées, je choisis ma formation, je charge les documents demandés.
J'effectue des quizz : culture générale, connaissance de l'alternance ou des tests spécifiques à ma formation.
Je choisis la date qui me convient le mieux. ce rendez-vous est obligatoire pour accéder à la suite du parcours.
J'accède à tous les évènements proposés par Interfor pour m'aider à décrocher mon contrat. J'ai accès aux offres alternance disponibles pour ma formation et je postule en direct depuis MAX.
J'ai trouvé une entreprise pour m'accueillir, je fais parvenir les pièces nécessaires à Interfor qui m'accompagne pour la mise en place du contrat. J'entre en formation à la date prévue par le calendrier.
Négoventis est un organisme certificateur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle en commerce. C’est l’un des certificateurs de la CCI (Chambre de Commerce et d’Industrie). Ce réseau de certifications est donc particulièrement apprécié par les chefs d’entreprises et les recruteurs. Il assure la validation des compétences acquises lors de la formation de Responsable développement commercial, garantissant ainsi la qualité et la pertinence du programme.
La formation Responsable développement commercial (RDC) est entièrement axée sur les matières professionnelles, offrant ainsi aux apprenants une immersion complète dans le monde du commerce. En effet, la formation propose 4 blocs de compétences avec 100% de matières professionnelles. Cette orientation sur les matières professionnelle permet de diminuer le volume d’heures au profit de l’expérience terrain en entreprise. Pour autant, vous acquérez des bases solides en commerce et en vente. Cette approche permet aux étudiants de consacrer plus de temps à l’apprentissage pratique en entreprise, acquérant ainsi une expérience concrète et directement applicable dans leur future carrière.
Les diplômés de la formation de Responsable Développement Commercial ont accès à un large éventail de débouchés professionnels dans le domaine du commerce et de la vente. Ils peuvent occuper des postes de Responsable Développement Commercial, Chef des Ventes, Consultant en Stratégie Commerciale, ou encore Manager Commercial, selon leurs intérêts et aspirations.
