2856 €HT
Par personne
Les tarifs de nos formations évoluent en fonction de la modalité de mise en oeuvre et du lieu de réalisation. Merci de nous consulter pour obtenir un devis, réponse sous 48 heures.
238 heures, 34 jours
Interfor - Amiens
En inter : 2856€ HT/personne
En intra et sur mesure : nous consulter
Prochaines sessions
Sources : Statistiques internes de suivi des formations Interfor et retours aux enquêtes de satisfaction 2025
Acquérir une compréhension approfondie du métier
Acquérir des connaissances en matière de sécurité et de premiers secours
Titre certifiant n°37792 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles
PUBLIC VISÉ
Personne voulant se former aux métiers du particulier employeur
LES PREREQUIS NECESSAIRES A L’EXERCICE DE L’EMPLOI
La validation des blocs se fait en contrôle continu tout au long de la formation à travers des questionnaires en ligne et des études de documents.
A l’issue de la formation et après validation des blocs, un entretien avec un jury mis en place par l’institut IPERIA est organisé. Ce passage devant jury s’appuie sur la présentation du livret professionnel avec les compétences à développer.
La certification est délivrée par l’Institut IPERIA.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour tout projet de formation l’équipe Interfor vous accompagne, plus d’infos sur : notre accompagnement
Employé(e) familial(e)
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Répondant aux besoins des entreprises locales
Le titre de niveau 3 « Employé(e) familial(e) » est avant tout une formation certifiante. L’obtention de cette formation vous permet ainsi de faciliter votre insertion professionnelle en emploi.
Afin de soutenir la professionnalisation du métier d’employé(e) familial(e), Interfor est partenaire de l’Institut Ipéria.
Assurer une aide au domicile au quotidien
Avec le titre de niveau 3 « Employé(e) familial(e) », vous obtenez une polyvalence appréciée par de nombreux employeurs, car vous serez capable de prendre en charge des missions d’entretien, d’accompagnement de personnes d’âgées ou de garde d’enfant.
Assurer l’entretien du domicile nécessite des savoirs faire et des savoirs être spécifiques. Avec cette formation, vous allez développer vos compétences et garantir votre professionnalisme.
Obtenir un titre reconnu dans le domaine
L’institut IPERIA participe à la valorisation des métiers de la famille et du domicile dans le cadre d’une relation de travail entre un particulier employeur et son salarié.
En s’appuyant sur un cahier des charges conforme aux évolutions législatives, IPERIA attribue un label aux organismes de formations souhaitant proposer des formations de qualité, spécifiques au secteur de l’emploi à domicile.
Métiers de la petite enfance ou du grand âge : des secteurs qui recrutent !
Les formations labellisées IPERIA sont composées de blocs de compétences pouvant être validés individuellement. Ils permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour l’exercice du métier concerné.
Que ce soit les métiers du grand âge ou de la petite enfance, le secteur manque de professionnels qualifiés et de nombreux postes sont actuellement à pourvoir.
Obtenir un titre reconnu dans ce domaine facilite l’insertion sur le marché de l’emploi et la reprise d’une activité professionnelle.
50
ans d’expérience de la formation professionnelle sur le territoire amiénois.
13
filières de formations continue et en alternance.
150
formateurs experts à votre disposition.
48h
notre délai de réponse maximum pour traiter votre devis.
Répondant aux besoins des entreprises locales
Interfor est ancré sur le territoire samarien depuis plus de 50 ans. Avec notre expérience de la formation, nous vous accompagnons et faisons évoluer nos pratiques pour répondre à vos besoins.
Affiner votre projet et vous accompagner
Vous ne trouvez pas ce qui vous convient ? N’hésitez pas à nous contacter pour que nous composions le programme adapté à votre besoin.
Se former dans nos locaux ou directement sur site
Nos formateurs se déplacent dans votre entreprise si vous le souhaitez pour des sessions de formations.
Mutualiser vos coûts pour la formation d’un salarié
1 seul salarié à former ? Nous l’intégrerons dans un groupe de formation inter-entreprises pour réduire le coût.
Par mon CPF Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.
Par France Travail (ex Pôle Emploi) 
Par l'OPCO de l'entreprise 
Autres financements Avis Google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe commerciale vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours, de l'information aux modalités de mise en œuvre d'une formation, son financement, que ce soit en tant que stagiaire ou entreprise.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, répond à vos questions, avant de transmettre le dossier aux commerciaux. Il vous accompagne également sur la mise en œuvre du dossier administratif.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
Prenez contact avec notre équipe pour obtenir des informations complémentaires et démarrer votre dossier.
Si la formation l'exige, vous pouvez être convoqué à une Réunion d'information collective et vous pouvez être soumis à des tests, avant de confirmer la possibilité de suivre la formation.
Une fois les prérequis validés, nous travaillons ensemble pour trouver la meilleure solution de financement et vous permettre de suivre la formation.
Prérequis et financement validés ? La dernière étape est de constituer votre dossier administratif.
Envoi de convocation pour l'entrée en formation et c'est parti !
Pour suivre la formation de niveau 3 « Employé(e) familial(e) », aucune expérience préalable n’est nécessaire. Cependant, une aptitude à travailler avec les personnes nécessitant un soutien est généralement requise.
La validation des blocs se fait en contrôle continu tout au long de la formation à travers des questionnaires en ligne et des études de documents.
A l’issue de la formation et après validation des blocs, un entretien avec un jury mis en place par l’institut IPERIA est organisé. Ce passage devant jury s’appuie sur la présentation du livret professionnel avec les compétences à développer.
La certification est délivrée par l’Institut IPERIA.
