La CPNEFP des cabinets médicaux (https://ccn-cabinets-medicaux.fr/) a créé le CQP Assistant.e médical.e afin de répondre aux besoins exprimés par les médecins, à la nécessité de donner des perspectives de reconnaissance et d’évolution professionnelle aux salariés·es de la branche ainsi qu’aux orientations et attentes du plan Santé 2022. L’objectif du Plan santé 2022 est de redonner du temps aux médecins en les déchargeant de tâches ne relevant pas directement du soin, afin de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de mission et d’ainsi recevoir plus de patients.
La CPNEFP des cabinets médicaux (https://ccn-cabinets-medicaux.fr/) a créé le CQP Assistant.e médical.e afin de répondre aux besoins exprimés par les médecins, à la nécessité de donner des perspectives de reconnaissance et d’évolution professionnelle aux salariés·es de la branche ainsi qu’aux orientations et attentes du plan Santé 2022. L’objectif du Plan santé 2022 est de redonner du temps aux médecins en les déchargeant de tâches ne relevant pas directement du soin, afin de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de mission et d’ainsi recevoir plus de patients.
Les activités de l’assistant médical s’exercent exclusivement en présentiel, dans les locaux où se trouve le médecin au moment de la consultation. En tant que profession non réglementée sans autonomie de compétences définie par décret, l’assistant médical agit sous la responsabilité directe du médecin et n’est pas habilité à recevoir seul des patients. Ce référentiel valorise les compétences nécessaires à l’accompagnement des médecins tout en respectant les cadres légaux et déontologiques.
Cette formation est dispensée dans les locaux d’Interfor par le Pôle formation Pasteur.279 heures
Interfor - Amiens
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Nous n’avons pas encore de taux de réussite car la formation est en court de création à Interfor.
Suivi du parcours de santé du patient
Prise en charge administrative des patients
Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire
Assistance opérationnelle au praticien
Le CQP Assistant médical répond aux besoins des médecins libéraux, généralistes ou spécialistes pour les seconder dans des actions liées à la préparation et au déroulement de la consultation. Décharger les médecins de certaines tâches, l’assistante ou l’assistant médical exerce en cabinet médical ou en maison de santé. Ce professionnel de santé effectue des pré-consultations et/ou des tâches administratives.
Nous agissons en tant qu’intermédiaire pour le compte du Pôle Formation Pasteur, qui assure la délivrance de cette formation.
Le cursus s’articule autour de 4 blocs de compétence, 100% de matières professionnelles.
En centre de formation :
Cours théoriques en format présentiel
Ateliers pratiques ou techniques
En cabinet médical :
Les jours passés en milieu professionnel permettent aux stagiaires d’acquérir ou de parfaire des compétences à travers une expérience pratique dans un contexte réel.
Épreuves en contrôle continu : Mises en situation professionnelles – Etudes de cas – Réalisation d’un dossier d’analyse – entretien oral – Questionnements de type QROC (questions à réponse ouverte courte)
L’obtention de l’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU niveau 1), en cours de validité à la date de passage devant le jury de certification, est obligatoire.
Possibilité de segmenter l’obtention du diplôme par bloc de compétences, néanmoins, la validation de l’ensemble des blocs sera exigée pour l’obtention du diplôme.
La validation de la totalité des blocs de compétences est nécessaire en vue de l’obtention de la certification
L’équipe Interfor vous accompagne. Rendez-vous sur cette page pour en savoir plus : notre accompagnement
Assistant médical.e
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Répondant aux besoins des professionnels de santé
En choisissant de suivre la formation d’Assistant Médical à Amiens, vous bénéficiez d’un programme conçu spécifiquement pour répondre aux besoins du secteur médical. Cette formation vous offre une approche spécialisée dans l’assistance opérationnelle au médecin, ainsi qu’une compréhension approfondie des pratiques et des protocoles médicaux. Vous apprendrez à gérer les tâches administratives et cliniques liées à la consultation, tout en acquérant une maîtrise des outils nécessaires pour une gestion efficace des dossiers patients et de la communication avec l’équipe médicale.
Le secteur de la santé est en demande.
Suivre la formation d’Assistant Médical à Amiens vous ouvre les portes d’un secteur en pleine expansion. Le besoin d’Assistants Médicaux qualifiés ne cesse de croître avec l’évolution du système de santé, l’augmentation de la demande médicale, et la modernisation des structures de soins. Que ce soit dans les cabinets médicaux, les hôpitaux, les maisons de santé ou les cliniques spécialisées, les opportunités d’emploi pour les diplômés sont nombreuses. Cette formation vous permet d’accéder à un marché de l’emploi en forte demande, avec des postes stables et diversifiés.
Immersion pratique et conseils de pros
En optant pour la formation d’Assistant Médical à Amiens, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours. Des formateurs spécialisés et expérimentés vous guideront dans votre apprentissage, vous fourniront un suivi personnalisé et répondront à toutes vos questions. Vous aurez également accès à des outils pédagogiques modernes et à des plateformes d’apprentissage en ligne, vous permettant de vous former à votre rythme tout en développant vos compétences pratiques et théoriques dans le domaine médical.
Une certification reconnue par les professionnels de santé et la qualité Interfor.
À la fin de votre formation d’Assistant Médical à Amiens, vous obtiendrez une certification reconnue par les employeurs du secteur de la santé. Cette certification valide vos compétences dans les domaines de la gestion administrative et de l’assistance au médecin, vous rendant immédiatement opérationnel dans un environnement médical. Grâce à cette certification, vous serez prêt à intégrer le marché du travail et à exercer en toute confiance en tant qu’Assistant Médical, avec de nombreuses opportunités professionnelles devant vous.
Partenaires de confiance au cœur de la Somme
Notre réputation en tant qu’établissement de formation bénéficie d’une forte notoriété locale. Les entreprises de la Somme font confiance à notre expertise pour le recrutement d’apprentis, faisant de nous le partenaire privilégié de plus de 1500 entreprises dans la région. Cette confiance témoigne de la qualité de notre programme et de notre capacité à former des professionnels compétents. Avec une telle collaboration étendue, nous contribuons activement au développement économique local en formant la prochaine génération de talents.
Accompagnement complet et bienveillant : Un soutien personnalisé à chaque étape
Notre engagement envers votre réussite se manifeste dès l’orientation et se prolonge au-delà de la recherche d’entreprise. D’abord , l’équipe recrutement vous accompagne pendant toute la phase de candidature et de recherche entreprise. Ensuite, le dispositif accompagnement est une équipe dédiée qui vous guide à chaque étape, vous offrant un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Notre dispositif accompagnement, composé de six personnes, est spécifiquement conçu pour suivre votre progression tout au long de la formation. Que ce soit pour vous aider à surmonter des difficultés, adapter votre parcours en fonction de vos besoins spécifiques, ou tout simplement vous proposer un suivi individualisé, nous sommes là pour garantir que votre expérience éducative soit la plus enrichissante possible. Nous croyons en une approche qui non seulement favorise votre réussite académique, mais également votre épanouissement personnel et professionnel.
Rigueur et Approche pédagogique adaptée : Notre engagement
Chez Interfor, nous comprenons l’exigence particulière liée à la mise en œuvre de formations en alternance. Le monde de l’alternance nécessite une approche flexible et ajustée, où la rigueur de la formation est harmonieusement associée à une méthodologie pédagogique personnalisée. Notre équipe reconnaît l’importance cruciale d’adapter le rythme d’apprentissage pour faciliter l’assimilation des connaissances tout en répondant aux exigences spécifiques des entreprises partenaires. Ainsi, notre engagement envers la qualité de l’enseignement ne se limite pas seulement à la salle de classe, mais s’étend à une compréhension approfondie des besoins évolutifs du marché professionnel. Avec Interfor, l’alternance est bien plus qu’une simple méthode d’apprentissage ; c’est un partenariat dynamique entre sérieux académique et adaptabilité professionnelle.
Une meilleure insertion professionnelle : L’Avantage de l’Alternance chez Interfor
Chez Interfor, l’insertion professionnelle s’accélère significativement grâce à nos formations en alternance. Des données probantes démontrent que les participants à nos programmes intègrent plus rapidement le monde du travail. Avec un taux d’insertion professionnelle moyen atteignant 85%, nous surpassons les formations initiales traditionnelles. Cette réussite est le fruit d’une approche éducative pratique, étroitement alignée sur les besoins du marché professionnel. Opter pour l’alternance chez Interfor, c’est choisir un itinéraire qui va au-delà de l’acquisition de connaissances théoriques, offrant ainsi un accès privilégié à des opportunités professionnelles concrètes dès la fin de la formation.
Parce qu’un projet professionnel réussi, c’est celui qui vous correspond, nos équipes se mobilisent à chaque étape pour votre orientation, puis l’accompagnement à la recherche d’entreprise et ensuite sur la poursuite de votre parcours professionnel, jusqu’à votre insertion dans le monde du travail.
En alternance, le coût de la formation est totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. En tant qu’apprenti, vous n’aurez aucun frais à votre charge. Pour tous les autres publics, les modalités de financement peuvent varier en fonction de votre projet et de votre profil, voici quelques exemples :
Note Google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe recrutement vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.

vous accompagne tout au long de votre parcours dans le cadre de votre recherche d'alternance.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.

assure les premiers échanges pour vous renseigner, mettre à jour votre dossier et répond à vos questions.
Rencontrons-nous ! Découvrez nos évènements à venir :
La formation de Secrétaire Médicale à Amiens permet d’acquérir un large éventail de compétences nécessaires pour exceller dans le domaine de la gestion administrative médicale. Cela inclut la maîtrise de logiciels spécialisés, la connaissance du vocabulaire médical, la gestion des dossiers patients, la prise de rendez-vous, la communication avec la patientèle et les autres professionnels de santé, ainsi que la capacité à gérer les situations d’urgence et les conflits.
Cette formation ouvre les portes à divers débouchés professionnels dans le secteur médical. Les diplômés peuvent travailler dans des hôpitaux, des cabinets médicaux, des laboratoires d’analyses médicales, des maisons de retraite médicalisées, ou encore dans des centres de santé. Ils peuvent occuper des postes de secrétaire médicale, d’assistant médical, de secrétaire d’accueil hospitalier, ou encore de secrétaire de laboratoire.
Chez Interfor, la durée de la formation de Secrétaire Médicale varie en fonction du dispositif de financement. Pour l’alternance, la formation dure 18 mois à raison d’une semaine en entreprise et une semaine en cours. Les prérequis recommande d’avoir un niveau d’études équivalent niveau BAC, ainsi qu’un intérêt pour le domaine médical et de bonnes compétences en communication et en organisation.
Pour entrer en formation Secrétaire médicale à Amiens avec Interfor, il faut suivre le parcours de candidature via notre plateforme MAX. Vous devez également vous inscrire à une information collective dédiée pour passer les tests de positionnement.