L’alternance est une voie de formation qui séduit de plus en plus d’étudiants et d’employeurs. Elle permet aux jeunes d’acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant leurs études. Grâce à ce système, les alternants bénéficient d’une immersion en entreprise qui facilite leur insertion sur le marché du travail. Mais au-delà de l’expérience professionnelle, un des atouts majeurs de l’alternance est la rémunération perçue tout au long du contrat.
Quel est le salaire d’un alternant en 2025 ? Comment évolue-t-il en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat ? Y a-t-il des majorations possibles ? Dans cet article, nous vous donnons toutes les réponses pour mieux comprendre la rémunération d’un alternant.
Le salaire d’un alternant en contrat d’apprentissage en 2025
Le salaire d’un alternant en contrat d’apprentissage varie selon son âge et son année de formation. Il est calculé en pourcentage du SMIC, fixé à 1 766,92€ en 2025, ou du salaire minimum conventionnel si celui-ci est plus avantageux. Plus l’alternant avance dans sa formation, plus sa rémunération augmente. À partir de 26 ans, il perçoit automatiquement 100% du SMIC, quel que soit son niveau d’étude. Certaines majorations existent aussi pour les étudiants en Licence professionnelle ou Master 2.
| Contrat d’apprentissage | Tranche d’âge | Pourcentage du Smic | Rémunération par mois |
|---|---|---|---|
| 1ère année | Moins de 18 ans | 27% du Smic | 486,49€ |
| 18 à 20 ans | 43% du Smic | 774,77€ | |
| 21 à 25 ans* | 53% du Smic | 954,95€ | |
| 26 ans et plus* | 100% du Smic | 1 801,80€ | |
| 2ème année | Moins de 18 ans | 39% du Smic | 702,70€ |
| 18 à 20 ans | 51% du Smic | 918,92€ | |
| 21 à 25 ans | 61% du Smic | 1 099,10€ | |
| 26 ans et plus | 100% du Smic | 1 801,80€ | |
| 3ème année | Moins de 18 ans | 55% du Smic | 990,99€ |
| 18 à 20 ans | 67% du Smic | 1 207,21€ | |
| 21 à 25 ans | 78% du Smic | 1 405,40€ | |
| 26 ans et plus | 100% du Smic | 1 801,80€ |
Le salaire des alternants en baisse depuis le 1er mars 2025
Depuis le 1ᵉʳ mars 2025, les apprentis touchent un salaire net plus faible en raison de la réduction du plafond d’exonération des cotisations sociales. Concrètement, alors qu’un apprenti gagnant jusqu’à 79 % du Smic était auparavant exonéré de cotisations, ce seuil est désormais abaissé à 50 %. Résultat : un apprenti rémunéré au Smic pourrait perdre jusqu’à 146 euros net par mois. Pour les salaires plus bas, la diminution varie entre 5 et 19 euros mensuels. Pour en savoir plus, découvrez le site du gouvernement.
Majoration de salaire d’un alternant en apprentissage
Les alternants préparant une Licence professionnelle ou un Master 2 en contrat d’apprentissage voient leur rémunération basée sur celle de la deuxième année d’exécution du contrat. Cela signifie qu’ils bénéficient d’une grille salariale plus avantageuse dès la première année. Découvrez d’ailleurs les 5 sites incontournables pour trouver une alternance.
Contrats d’apprentissage successifs et majoration
Lorsqu’un alternant enchaîne plusieurs contrats d’apprentissage, son salaire peut être majoré de 15 points sous certaines conditions :
La durée du nouveau contrat est inférieure ou égale à 1 an
Le contrat prépare un diplôme ou un titre de même niveau que celui obtenu précédemment
La qualification visée est directement liée au précédent diplôme
Ces règles permettent aux alternants d’améliorer leur rémunération au fil de leur parcours tout en continuant leur formation.
Les alternants sont-ils imposables ?
Bonne nouvelle pour les apprentis : ils ne sont pas soumis à l’impôt sur le revenu sur leur salaire tant que celui-ci ne dépasse pas le montant annuel du SMIC. Concrètement, cela signifie que la majorité des alternants en contrat d’apprentissage ne paieront pas d’impôt sur leurs revenus issus de leur activité.
Étudiants et stagiaires : une exonération sous conditions
Les stagiaires et étudiants qui travaillent bénéficient également d’une exonération fiscale, mais avec des plafonds spécifiques. Pour plus de détails sur la fiscalité des alternants, consultez le site du gouvernement : Service Public.
L’alternance est une opportunité unique pour les étudiants souhaitant allier études et expérience professionnelle, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive. En fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat, le salaire des alternants varie, avec des possibilités de majoration sous certaines conditions. De plus, leur exonération d’impôt permet de maximiser leur pouvoir d’achat. Opter pour l’alternance, c’est donc un choix gagnant à la fois pour se former et pour préparer son avenir professionnel dans les meilleures conditions.
