Le secteur de la comptabilité et gestion évolue
Les métiers de la comptabilité, de la gestion, les fonctions supports financières, recrutent des dizaines de milliers de candidats chaque année !
Les métiers de la comptabilité, de la gestion et des fonctions supports financières connaissent une forte demande de recrutement chaque année ! En 2024, on estime que le secteur représente environ 300 000 emplois en France, avec un besoin constant de nouveaux talents pour pallier les nombreux départs à la retraite. En effet, les fonctions comptables et financières sont cruciales pour le bon fonctionnement de toutes les entreprises, et leur évolution numérique exige des compétences de plus en plus pointues.
Les entreprises se trouvent dans l’obligation d’anticiper ces départs massifs et de répondre à des enjeux croissants en matière de digitalisation des processus financiers. Pour cela, elles recrutent activement des profils jeunes, qualifiés et prêts à s’investir dans des environnements en constante mutation.
Vous êtes jeune et diplômé ? Votre profil est recherché !
D’après les dernières études de l’Observatoire des métiers de la comptabilité, un cabinet d’expertise comptable sur deux recrute chaque année, et les jeunes diplômés, avec moins de 2 ans d’expérience, représentent la majorité des profils recherchés. Pour attirer ces talents, les entreprises n’hésitent pas à proposer des conditions salariales de plus en plus avantageuses.
La comptabilité, parfois perçue comme un secteur « traditionnel », a su se réinventer. Grâce à la transition numérique et à la communication sur les réseaux sociaux, elle séduit désormais les jeunes générations. Loin de l’image d’un métier statique, elle offre de nombreuses perspectives d’évolution et permet de travailler sur des outils innovants de gestion financière.
La formation en Alternance : votre meilleure alliée pour être recruté !
Si vous souhaitez vous lancer dans la comptabilité et la gestion, l’alternance est sans doute la meilleure solution pour vous préparer efficacement aux exigences du marché du travail. Chez Interfor, nous proposons une filière complète en comptabilité et gestion, dès l’obtention du Bac.
Vous pouvez débuter avec un BTS Comptabilité Gestion en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Cette formation, dispensée en alternance, vous permet de passer 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine au centre de formation. Cette immersion en entreprise vous permet de mettre en pratique immédiatement les connaissances théoriques acquises, un atout majeur pour réussir dans ce secteur.
Après obtention du BTS une poursuite de formation existe chez Interfor, avec le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) toujours en alternance. Ce diplôme s’effectue en 2 ans et vous octroie un diplôme reconnu au RNCP équivalent au BAC +3 et particulièrement reconnu dans le secteur d’activité.
En résumé, si vous suivez la filière complète en comptabilité et gestion en alternance chez Interfor, vous serez diplômé d’un BAC +3 et de 4 années d’expériences professionnelles. Votre employeur en alternance sera votre meilleur atout pour une éventuelle embauche à la fin de votre contrat mais vous pouvez aussi postuler dans les entreprises en candidature spontanée, ce qui est particulièrement apprécié par les structures du secteur.
Un secteur qui recrute massivement !
D’après Studyrama, près de 3 000 contrats en alternance sont proposés chaque année dans le secteur de la comptabilité et de la gestion, et 80% de ces contrats débouchent sur une embauche. Cette statistique démontre l’engouement des entreprises pour les jeunes talents formés en alternance, et la forte probabilité d’être embauché à l’issue de votre parcours.
