Portes Ouvertes – Mercredi 15 mai | Amiens

Votre objectif

Se former avec des formations obligatoires et règlementaires

Certains métiers sont soumis à des formations obligatoires pour assurer la conformité aux exigences réglementaires de la profession.

Chez Interfor, nous nous engageons à accompagner ces professionnels en proposant des parcours de formation adaptés, à la fois à l’acquisition de compétences clés et au respect des exigences de votre métier.

Se former avec des formations obligatoires et règlementaires

Pourquoi la formation obligatoire est importante ?

Assurer la conformité légale

L’une des principales responsabilités de l’employeur est de veiller à ce que ses employés reçoivent les formations obligatoires spécifiques à leur métier, afin d’assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des conséquences légales sévères, y compris des sanctions financières et des répercussions sur la réputation de l’entreprise.

Renforcer la sécurité et la protection des salariés

Au-delà des exigences légales, former ses employés est un acte déontologique et éthique qui démontre l’engagement de l’employeur envers la sécurité et le bien-être de ses salariés. Cela contribue à créer un environnement de travail sécurisé, où les risques d’accidents et de maladies professionnelles sont minimisés.

Valoriser et fidéliser vos salariés

Les formations réglementaires ne sont pas seulement une obligation ; elles représentent également une opportunité pour valoriser les salariés en investissant dans leur développement professionnel. Cela participe à améliorer la satisfaction et la motivation au travail, essentiels pour fidéliser ses employés et attirer de nouveaux talents.

Améliorer la performance et de la productivité

En se conformant aux standards de formation, les entreprises peuvent non seulement éviter les coûts associés aux non-conformités, mais aussi bénéficier d’une amélioration de la performance et de la productivité. Les employés bien formés sont plus aptes à exécuter leurs tâches efficacement, réduisant ainsi les erreurs et améliorant la qualité du service.

Interfor, c'est :

50

années d’expérience

180

formations continues

430000

heures de formation par an

3000

formés par an

Nos accompagnements à la formation obligatoire

La filière sécurité

Interfor accompagne les professionnels de la sécurité dans leurs besoins en formation en proposant une offre diversifiée et adaptée à chaque étape de leur parcours professionnel. Notre démarche se structure autour de deux axes principaux pour une couverture complète des exigences du domaine :

Nous nous engageons à être le partenaire privilégié des professionnels de la sécurité, en leur fournissant les outils nécessaires pour développer leurs compétences, renforcer leur expertise et promouvoir un milieu de travail sûr.

La filière immobilière

Interfor accompagne également les professionnels de l’immobilier à répondre aux exigences réglementaires du secteur.

Conformément à la loi ALUR de 2016, chaque agent immobilier détenteur d’une carte professionnelle est soumis à une obligation de formation continue : 14 heures par an ou 42 heures tous les trois ans.

Nos programmes de formation en immobilier sont élaborés pour faciliter ce renouvellement, en leur garantissant de rester à jour des dernières évolutions législatives et pratiques du métier

Rencontrez notre équipe

Laétitia MENES
Responsable Relation Client

Pour échanger sur vos projets de formations, accompagner la formation de vos collaborateurs.

Christopher LOZAI
Chargé relations entreprises

Pour échanger sur vos projets de formations, accompagner la formation de vos collaborateurs.

Sophia RABDANE
Chargée relations entreprises

Pour échanger sur vos projets de formations, accompagner la formation de vos collaborateurs.

Ils nous ont fait confiance

Bonne formation H0-B0, Intervenant sympathique, Inscription rapide, Personnel INTERFOR réactif.
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Guillaume P.
Enquête satisfaction 2023
Réactivité, Qualité des documents, Contact commercial.
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Anne-Claire G.
Enquête satisfaction 2023
Points forts : Bonnes relations avec INTERFOR, Rapidité de réponses lors des demandes, Intervenants compétents et à l'écoute des agents.
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Mickael D.
Enquête satisfaction 2023
L'organisation pour mettre en place les MAC SST et REC/RAN SSIAP est très satisfaisante. Mon interlocuteur commercial est à l'écoute et disponible, ainsi que l'assistante de formation.
avatar4
Angélique L.
Enquête satisfaction 2023
Service très réactif, rapidité dans la fourniture des dates et des devis.
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Emilie G.
Enquête satisfaction 2023
Concernant la formation SST initial, petite information utile, les stagiaires ont adoré la formation et l’énergie du formateur !! Félicitations à lui !
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Marianne B.
Mail de satisfaction 2024
Une équipe de professionnels au top. À l'écoute des stagiaires, je recommande.
avatar1
Joly Guinet
Avis google Juillet 2021
Nous apprécions vivement le sérieux des réponses apportées et la qualité des interventions, et vous remercions pour cela.
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Séverine G.
Enquête satisfaction 2023
Je suis très satisfaite de la prise en charge pour les formations, nous sommes bien accompagné. Le personnel formateur est très attentif et disponible pour toutes questions. Je recommande fortement cet organisme de formation toujours à l'écoute et réactive. Merci
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Nicole L.
Enquête satisfaction 2023

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