Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) joue un rôle clé dans la sécurité des salariés, en intervenant lors d’accidents ou de malaises. Ce rôle, essentiel pour la prévention des risques en entreprise, nécessite une formation rigoureuse.
Jusqu’au 23 janvier 2023, la formation SST était prise en charge financièrement par le CPF (Compte Personnel de Formation). Mais aujourd’hui, il n’en est rien. Interfor fait le point.
Les formations SST chez Interfor
Expert de la formation professionnelle, Interfor propose de nombreuses offres courtes, dans divers secteurs. Parmi elles, la filière “sécurité” donne accès à deux formations SST, essentielles pour les entreprises dans le besoin.
1. Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale
Cette formation est destinée aux particuliers, salariés de l’industrie et du tertiaire, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion professionnelle. Sans pré-requis obligatoire, son programme est établi par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité). Il se compose de 8 grands axes d’enseignement :
- l’alerte et la protection des populations
- le Sauveteur Secouriste du Travail (généralités)
- la recherche des risques persistants
- la suppression de risque
- l’examen de la victime
- l’alerte aux secours spécialisés
- le secours à la victime
- la mise en place de la défribrillation cardiaque externe.
En fin de parcours, un certificat “acteur SST” est délivré au candidat, valable deux ans.
Pour en savoir plus et connaitre les dates des prochaines sessions, consultez notre fiche de formation : Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale
2. Sauveteur Secouriste du Travail – Maintien et Actualisation des Compétences (MAC)
Cette formation est destinée à toute personne ayant obtenu un certificat “acteur SST” et voulant le renouveler. Son programme est le suivant :
- la mise en situation
- le rappel des gestes d’urgence
- l’évolution du référentiel SST
- l’alerte et la protection des populations
- le retour d’expérience des candidats de formation
- l’évolution des risques spécifiques de l’entreprise.
Pour en savoir plus et connaitre les dates des prochaines sessions, consultez notre fiche de formation : Sauveteur Secouriste du Travail – Maintien et Actualisation des Compétences
Fin de la prise en charge CPF des formations SST : pourquoi ?
Jusqu’au 23 janvier 2023, la formation SST était prise en charge par le CPF. Cependant, cette possibilité a été supprimée. Pourquoi cette évolution ?
Les critères d’éligibilité au CPF
Pour qu’une formation soit éligible au financement par le CPF, elle doit mener à l’obtention :
- D’une attestation de compétences ou d’une certification professionnelle inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS).
La certification SST était jusqu’ici enregistrée au Répertoire Spécifique, permettant ainsi son financement par le CPF. Cependant, depuis une révision des critères par France Compétences, cette certification n’est plus éligible au financement CPF.
La problématique de l’évaluation
Une des raisons de la fin de l’éligibilité au CPF pour la formation SST est la nouvelle exigence de dissocier l’évaluation certificative de l’évaluation formative. Cela signifie qu’une évaluation par un jury extérieur est désormais requise pour valider certaines certifications. Or, ce modèle n’était pas compatible avec la certification SST, ce qui a entraîné son retrait du Répertoire Spécifique.
Conséquences pour les entreprises
Bien que la formation SST ne soit plus finançable via le CPF depuis janvier 2023, les entreprises restent obligées de financer la formation de leurs salariés. Selon l’article R. 4224-15 du Code du Travail, toutes les entreprises doivent former leurs salariés aux gestes de premiers secours.
Sachez que les formations en sécurité SST font l’objet d’une obligation réglementaire. Les entreprises concernées par l’article R. 4224-15 du Code du Travail sont donc tenues de financer les formations de leurs salariés.
Pour aller plus loin, découvrez les articles suivants :
