24 mois
Interfor - Amiens
En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (via un organisme financeur)
Sources : Taux de réussite 2023 et 2024 / Enquête insertion pro réalisée en novembre 2023.
Être capable de gérer les relations avec les clients, les usagers, les adhérents.
Organiser et suivre l’activité de production de biens ou de services
Administrer le personnel
L’équipe Interfor vous accompagne. Rendez-vous sur cette page pour en savoir plus : notre accompagnement
Secrétaire
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Agent.e adminsitratif.ve
Junior : 0 à 2 ans d’expérience
Assistant.e de gestion PME
Confirmé: +5 ans d’expérience
Assistant.e de direction
Confirmé: +5 ans d’expérience
Se lancer dans une formation en alternance
Parce que se lancer jeune dans l’alternance peut faire peur, notre équipe vous accompagne à toutes les étapes, du recrutement à la vie de tous les jours au sein d’Interfor, grâce au dispositif d’accompagnement personnalisé qui vous assure un encadrement chaleureux et attentif. Nous sommes là pour vous aider à surmonter les défis, à valoriser vos compétences et à faire de votre expérience en alternance une période enrichissante et réussie.
Une filière jusqu’au BAC+5 en alternance
Après avoir réussi la formation Bac Pro Assistance à la Gestion des Organisations, vous avez la possibilité de poursuivre votre parcours en alternance et d’atteindre le niveau Bac+5 en empruntant des voies enrichissantes. D’abord vous pouvez opter pour les formations BAC+2 telles que le BTS Support à l’Action Managériale ou le BTS Gestion de la PME, qui ouvrent la porte vers des opportunités professionnelles élargies.
Une fois ces étapes franchies avec succès, de nouvelles perspectives passionnantes s’offrent à vous, avec la possibilité de se spécialiser davantage. Vous pouez ainsi accéder à des formations telles que Responsable de Gestion des Ressources Humaines, puis le titre de Manager en Ressources Humaines. Ces chemins évolutifs offrent une trajectoire complète et adaptée, vous permettant de développer vos compétences au fur et à mesure de votre progression académique et professionnelle.
Des petits groupes et un accompagnement personnalisé
Grâce à l’effectif restreint de cette formation, nous mettons un point d’honneur à créer un environnement propice à l’apprentissage individualisé. Cette approche privilégiée permet à notre équipe pédagogique de vous suivre de près, en identifiant vos besoins spécifiques et en adaptant les cours en conséquence. Vous bénéficierez ainsi d’un encadrement attentif, favorisant les échanges directs, la résolution rapide de vos préoccupations et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Cette proximité garantit non seulement une meilleure compréhension des enseignements, mais également une expérience de formation plus enrichissante et orientée vers la réussite.
Une équipe à votre disposition pour vous accompagner et vous rassurer à chaque étape.
20
Nombre de places ouvertes par session.
100%
de poursuites d’études en 2023
100%
taux de sortants en activité
878
Nombre d’apprentis formés en 2023.
Partenaires de confiance au cœur de la Somme
Notre réputation en tant qu’établissement de formation bénéficie d’une forte notoriété locale. Les entreprises de la Somme font confiance à notre expertise pour le recrutement d’apprentis, faisant de nous le partenaire privilégié de plus de 1500 entreprises dans la région. Cette confiance témoigne de la qualité de notre programme et de notre capacité à former des professionnels compétents. Avec une telle collaboration étendue, nous contribuons activement au développement économique local en formant la prochaine génération de talents.
Accompagnement complet et bienveillant : Un soutien personnalisé à chaque étape
Notre engagement envers votre réussite se manifeste dès l’orientation et se prolonge au-delà de la recherche d’entreprise. D’abord , l’équipe recrutement vous accompagne pendant toute la phase de candidature et de recherche entreprise. Ensuite, le dispositif accompagnement est une équipe dédiée qui vous guide à chaque étape, vous offrant un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Notre dispositif accompagnement, composé de six personnes, est spécifiquement conçu pour suivre votre progression tout au long de la formation. Que ce soit pour vous aider à surmonter des difficultés, adapter votre parcours en fonction de vos besoins spécifiques, ou tout simplement vous proposer un suivi individualisé, nous sommes là pour garantir que votre expérience éducative soit la plus enrichissante possible. Nous croyons en une approche qui non seulement favorise votre réussite académique, mais également votre épanouissement personnel et professionnel.
Rigueur et Approche pédagogique adaptée : Notre engagement
Chez Interfor, nous comprenons l’exigence particulière liée à la mise en œuvre de formations en alternance. Le monde de l’alternance nécessite une approche flexible et ajustée, où la rigueur de la formation est harmonieusement associée à une méthodologie pédagogique personnalisée. Notre équipe reconnaît l’importance cruciale d’adapter le rythme d’apprentissage pour faciliter l’assimilation des connaissances tout en répondant aux exigences spécifiques des entreprises partenaires. Ainsi, notre engagement envers la qualité de l’enseignement ne se limite pas seulement à la salle de classe, mais s’étend à une compréhension approfondie des besoins évolutifs du marché professionnel. Avec Interfor, l’alternance est bien plus qu’une simple méthode d’apprentissage ; c’est un partenariat dynamique entre sérieux académique et adaptabilité professionnelle.
Une meilleure insertion professionnelle : L’Avantage de l’Alternance chez Interfor
Parce qu’un projet professionnel réussi, c’est celui qui vous correspond, nos équipes se mobilisent à chaque étape pour votre orientation, puis l’accompagnement à la recherche d’entreprise et ensuite sur la poursuite de votre parcours professionnel, jusqu’à votre insertion dans le monde du travail.
En alternance, le coût de la formation est totalement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. En tant qu’apprenti, vous n’aurez aucun frais à votre charge. Pour tous les autres publics, les modalités de financement peuvent varier en fonction de votre projet et de votre profil, voici quelques exemples :
Par mon CPF Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi ? Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer tout ou partie d’une formation de votre choix.
Par France Travail (ex Pôle emploi) 
Autres financements Note Google – janvier 2024 // 105 avis
Notre équipe recrutement vous guide dans la mise en œuvre de votre parcours de formation avec expertise et engagement.
vous accompagne tout au long de votre parcours dans le cadre de votre recherche d'alternance.
Choisis par Interfor pour leur compétence et leur expertise.
Une équipe bienveillante et disponible pour vous aider à mener à bien votre projet.
assure les premiers échanges pour vous renseigner, mettre à jour votre dossier et répond à vos questions.
Je complète mes coordonnées, je choisis ma formation, je charge les documents demandés.
J'effectue des quizz : culture générale, connaissance de l'alternance ou des tests spécifiques à ma formation.
Je choisis la date qui me convient le mieux. ce rendez-vous est obligatoire pour accéder à la suite du parcours.
J'accède à tous les évènements proposés par Interfor pour m'aider à décrocher mon contrat. J'ai accès aux offres alternance disponibles pour ma formation et je postule en direct depuis MAX.
J'ai trouvé une entreprise pour m'accueillir, je fais parvenir les pièces nécessaires à Interfor qui m'accompagne pour la mise en place du contrat. J'entre en formation à la date prévue par le calendrier.
L’alternance offre une immersion professionnelle concrète, permettant d’appliquer les connaissances directement en entreprise tout en suivant les cours.
Pour entrer en formation attaché commercial en alternance, il faut suivre le parcours de candidature via notre plateforme MAX
Les diplômés peuvent accéder à divers postes dans l’administration, les PME, PMI, collectivités territoriales, et associations, notamment en gestion administrative, comptable, et communication.
Les entreprises partenaires varient, englobant l’artisanat, le commerce, les PME, PMI, collectivités territoriales, administrations, et associations.
Les critères incluent souvent la motivation, le niveau scolaire, et la recherche d’une entreprise d’accueil.
